Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?

CCAS · 02 - CHATEAU-THIERRY

Temps de travail hebdomadaire : 4h30 Horaires : 3 soirs par semaine, 1h30 d'animation de club Lieu d'affectation : écoles des quartiers prioritaires de la Ville de Château-Thierry MISSIONS GENERALES Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 3 jours par semaine, un groupe de 5 enfants de CP en suivant le protocole de la séance conçu par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques MISSIONS ET ACTIVITES - Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 3 jours par semaine, un groupe de 5 enfants de CP, en suivant le protocole de la séance conçu par l'association Coup de Pouce autour d'activités ludiques - Susciter chez les enfants le plaisir de lire - Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Qualifications : - Baccalauréat Qualités : - Être sensible à la question de l'égalité des chances à l'école - Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite - Aimer travailler avec les enfants - Être bienveillant, dynamique et enthousiaste - Avoir de bonnes capacités relationnelles - Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité - Apprécier le travail en partenariat Compétences : - Bonne maitrise du français et des mathématiques de base - Pédagogie ENVIRONNEMENT DU POSTE - S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires) - Accepter les règles du Coup de Pouce Clé et les respecter rigoureusement : préparation de la séance gestion du temps et des activités : les séances sont décrites précisément sur une interface internet à laquelle les animateurs doivent se référer - Participer obligatoirement aux temps de formation - Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action - Participer à l'évaluation de l'action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de chaque - séance dans l'interface et en fin d'année Coup de Pouce - Rendre compte au coordinateur du Parcours de Réussite Educative (PRE) et au coordinateur des clubs de l'école INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions d'exercice Rémunération statutaire - contrat de vacataire Dépôt de candidature souhaité avant le 1 octobre 2026 Prise de poste : au plus vite Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap.

LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS · 02 - CHAMBRY

Nous recrutons un(e) Employé(e) libre-service (H/F) spécialisé dans le rayon vin à Laon Vos missions : - Réception de la marchandise, mise en rayon, contrôle du balisage, respect des prix et gestion des stocks. - Guider la clientèle dans ses choix (accords mets et vins, cépages, régions) et apporter un conseil personnalisé. - Mettre en avant les promotions, les foires aux vins et valoriser les cuvées locales ou régionales. - Veiller au rangement, à la propreté de la surface de vente et à la rotation des produits. Votre profil - Première expérience réussie en grande distribution ou en commerce de détail sur un poste similaire. - Un diplôme dans le domaine du vin ou du commerce est un plus. - Avoir le sens du service client, rigueur, autonomie et bon relationnel. - Connaissances dans le domaine du vin requises Envie de rejoindre l'équipe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail : recrutement@epe-geiq.fr Des questions ? 03.23.80.05.00

CCAS · 02 - CHATEAU-THIERRY

Temps de travail hebdomadaire : 4h30 Horaires : 3 soirs par semaine, 1h00 d'animation de club Lieu d'affectation : écoles des quartiers prioritaires de la Ville de Château-Thierry MISSIONS GENERALES Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 3 jours par semaine, un groupe de 6 enfants de CE1 en suivant le protocole de la séance conçu par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques. MISSIONS ET ACTIVITES - Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 3 jours par semaine, un groupe de 6 enfants de CE1, en suivant le protocole de la séance conçu par l'association Coup de Pouce autour d'activités ludiques - Susciter chez les enfants le goût de la lecture, de l'écriture, et des mathématiques - Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Qualifications : - Baccalauréat Qualités : - Être sensible à la question de l'égalité des chances à l'école - Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite - Avoir de l'appétence pour les mathématiques - Aimer travailler avec les enfants - Être bienveillant, dynamique et enthousiaste - Avoir de bonnes capacités relationnelles Compétences : - Bonne maitrise du français et des mathématiques de base - Pédagogie ENVIRONNEMENT DU POSTE - S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires) - Accepter les règles du Coup de Pouce Clé et les respecter rigoureusement : préparation de la séance, gestion du temps et des activités : les séances sont décrites précisément sur une interface internet à laquelle les animateurs doivent se référer - Participer obligatoirement aux temps de formation - Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action - Participer à l'évaluation de l'action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de chaque - séance dans l'interface et en fin d'année Coup de Pouce - Rendre compte au coordinateur du Parcours de Réussite Educative (PRE) et au coordinateur des clubs de l'école INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions d'exercice Rémunération statutaire - contrat de vacataire Dépôt de candidature souhaité avant le 1 octobre 2026 Prise de poste : au plus vite Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap.

COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE · 10 - Charmont-sous-Barbuise

MISSION(S) PRINCIPALE(S) : Elaborer, organiser et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public enfant de 2 à 17 ans. Assurer l'administratif de la structure. Promouvoir la structure. Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale du public. Encadrer et manager l'équipe. Participer à l'encadrement des enfants ACTIVITES PRINCIPALES : - Elaborer les projets de la structure et en assurer l'exécution - Organiser des réunions d'équipe - Etablir les plannings du personnel et gérer les heures - Gestion des stagiaires - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les inscriptions des enfants - Assurer la gestion quotidienne de l'accueil (matériel, administratif) - Déclarer les périodes d'ouverture auprès de la SDJESVA (TAM) - Elaborer les plannings d'activités - Proposer des séjours été avec élaboration de projet et budget prévisionnel - Encadrer un groupe d'enfant - Organiser des sorties - Conduite des minibus Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Organiser la vie quotidienne en veillant à la bonne répartition du personnel dans les locaux (selon le taux d'encadrement en vigueur) - Favoriser la communication et le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Aider ses collègues à la mise en œuvre des protocoles alimentaires (tableau alimentaire à mettre à jour) - S'assurer du respect des notes de service Liens avec les familles - Créer une relation de confiance avec les familles à travers l'écoute et le dialogue au quotidien tout en conservant une attitude professionnelle - Veiller à faire des transmissions de qualité dans la bienveillance - Communiquer avec les familles - Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant - Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles ACTIVITES ANNEXES : Participation aux réunions de la commission petite enfance Participation aux réunions de responsable Lieu d'intervention : Charmont-sous-Barbuise, Luyères, Onjon

COMMUNAUTE COM FERCHER-PAYS FLORENTAIS · 18 - Civray

Deux postes d'assistants administratifs en remplacement de deux agents titulaires absents sont proposés: un pour les activités liées à l'eau potable et l'autre à l'assainissement non collectif. Le titulaire du poste a pour principales missions d'assurer des tâches administratives et de secrétariat au sein des services techniques de la communauté de communes. 1. Activités de gestion, d'organisations diverses et logistiques - Gérer la maintenance des photocopieurs, de la téléphonie et d'internet. 2. Activités liées à l'assainissement non collectif - Recueillir les données nécessaires à l'élaboration des dossiers du SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif). - Créer les dossiers. - Planifier les rendez-vous qui regroupent les diagnostics, les contrôles de conception (V1) et les contrôles de réalisation (V2). - Gérer l'emploi du temps du technicien. - Enregistrer les demandes des notaires ou d'agences immobilières dans le cadre des ventes et planifier les rendez-vous pour les vérifications. - Gérer les courriers (rédaction pour rendez-vous, fiches terrain, envoi des comptes-rendus aux abonnés, notaires, agences immobilières ainsi qu'aux mairies...). - Assurer le suivi des mises en conformité obligatoires. - Assurer la facturation des dossiers du Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) qui regroupent les diagnostics, les contrôles de conception (V1), les contrôles de réalisation (V2) et les contrôles. 3. Activités liées à l'assainissement collectif - Planifier les rendez-vous pour les contrôles de raccordement et de conformité. - Saisir les comptes-rendus suite aux contrôles de raccordement ou de conformité, en correspondance avec les fiches de renseignements remplies par les agents. - Mettre à jour les bases de données relatives aux contrôles de raccordement et de conformité et en assurer le suivi. - Assurer le suivi des mises en conformité obligatoires. 4. Urbanisme - Rédiger les courriers pour la PFAC (Participation Financière pour l'Assainissement Collectif) liés aux PC (Permis de Construire) et DP (Déclaration Préalable). - Déclencher les contrôles de conformité suite à réception des DAACT (Déclaration Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux). - Scanner et envoyer les avis émis pour les PC, DP et CU 5. Activités annexes ou occasionnelles - Préparer les bons de commande AEP et EU. - Contrôler les factures fournisseurs (budgets général, eau et assainissement).

18 - ST AMAND MONTROND

L'agent France Services est chargé dans une structure du même nom, d'aider toute personne se présentant pour une démarche administrative ou ayant besoin d'être accompagnée dans ses démarches, et plus particulièrement les publics qui sont éloignés des services publics dématérialisés. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique sur le FJT dont France Services Recevoir les demandes des publics, informer, renseigner, traiter les dossiers et orienter Assurer le relais d'information entre les usagers et les services publics Orienter les usagers vers les services publics y compris dématérialisés Accompagner les usagers pour leurs démarches administratives en lien avec les partenaires France Services Rendre compte des actions par tous les outils de reporting France Services ou du FJT, dont l'établissement d'un rapport d'activité annuel Assurer une veille sur l'évolution des dispositifs des partenaires France services Réaliser des travaux administratifs. Ces missions nécessitent d'être à l'aise avec l'outil numérique, dans les démarches administratives et l'accompagnement du public. Vous serez formé par les operateurs publics afin de vous permettre de maitriser leurs sites internet et ainsi pouvoir rendre le service aux personnes qui vous sollicitent. Vous travaillez les lundis et vendredis matins ainsi que les mardis, mercredis et jeudis après-midis.

RANDSTAD · 02 - Aulnois-sous-Laon

Vous travaillez en généralité environ 10h heures par semaine pour des missions ponctuelles de livraison de matériel auprès de personnels de santé. Vous chargez dans votre véhicule les matériaux et les livrez selon le planning qui vous est transmis Des indemnités de transports sont remboursés selon le barême ACOSS

CENTRAKOR · 27 - Normanville

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à CAER NORMANVILLE (27) d'une superficie de 1 890 m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 15% de réduction sur vos achats en magasin

MarieLewalife · 02 - SOISSONS

Dans le cadre du développement de mon activité en partenariat avec Herbalife, je souhaite agrandir mon équipe et recherche des personnes motivées pour développer une activité indépendante dans le domaine du bien-être. Votre activité consistera notamment à développer votre clientèle, présenter les produits Herbalife, assurer le suivi de vos clients et les accompagner dans la mise en place de meilleures habitudes au quotidien. Aucune expérience préalable n'est obligatoire. Je recherche avant tout des personnes sérieuses, motivées, autonomes, qui apprécient le contact humain et souhaitent développer une activité à leur rythme. Vous bénéficierez dès votre démarrage d'un accompagnement personnalisé, de formations et d'outils pour apprendre à développer progressivement votre activité. Statut : Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Il s'agit d'une activité indépendante et non d'un emploi salarié. Il n'y a pas de salaire fixe garanti. La rémunération est variable et dépend de l'activité réalisée, notamment des ventes et commissions. L'activité offre une organisation flexible et peut être exercée à temps choisi ou en complément d'une autre activité professionnelle. Vous souhaitez découvrir le domaine du bien-être, entreprendre avec plus d'autonomie et rejoindre une équipe dans laquelle vous serez accompagné(e) ? Je serai ravie d'échanger avec vous et de vous présenter le fonctionnement de l'activité.

POWERSPORTS · 27 - GUICHAINVILLE

Powersports équipe les motards amateurs et professionnels depuis plus de 36 ans grâce à un portefeuille de trois marques propres. Nous distribuons nos produits à travers un réseau international de distributeurs et revendeurs. Coordinateur(trice) Administration des Ventes (ADV) - France & Export : Au sein du service Administration des Ventes et en lien direct avec le Responsable Supply Chain et le Directeur Commercial, vous participez au bon fonctionnement quotidien du service ADV et contribuez à l'amélioration continue de son organisation. Véritable relais opérationnel, vous intervenez à la fois dans la gestion quotidienne des dossiers clients aux côtés de l'équipe ADV et dans la structuration des outils, process et indicateurs permettant d'améliorer la performance du service. Vos principales missions : 1. Gestion opérationnelle ADV France & Export - Assurer la gestion quotidienne des commandes clients : o saisie et suivi des commandes, o contrôle des informations commerciales, o suivi des délais et coordination avec les différents services internes. - Répondre aux demandes clients par téléphone et par email, assurer le suivi des dossiers et contribuer à leur satisfaction, - Accompagner et fidéliser les clients existants en France et à l'export, - Travailler en collaboration avec les commerciaux terrain, les équipes logistiques, achats et les partenaires externes, - Assurer le suivi administratif des dossiers clients jusqu'à leur bonne réalisation, - Participer à l'organisation et au suivi des salons, showroom et événements commerciaux. 2. Coordination et organisation du service ADV - Être un relais privilégié entre la direction et l'équipe ADV, - Participer à l'organisation quotidienne du service : priorisation des dossiers, suivi des actions en cours et fluidité du traitement des commandes, - Identifier les points de blocage et contribuer à la recherche de solutions, - Participer à la formalisation, l'amélioration et la mise à jour des procédures ADV, - Accompagner les membres de l'équipe ADV dans leur organisation quotidienne. 3. Suivi de l'activité, outils de pilotage et support commercial - Participer à la création, la tenue et la mise à jour des différents outils de suivi nécessaires au pilotage de l'activité : o Tableaux de suivi du chiffre d'affaires par marques, clients, secteurs et groupements d'achats (extraction et mise à jour de rapports) o Suivi des objectifs commerciaux et analyse des résultats, o Préparation et mise à jour des tableaux d'achats/tarifs, o Préparation et mise à jour des contrats clients par marques o Préparation, mise à jour et diffusion des offres promotionnelles o Préparation, mise à jour et diffusion des supports de commande o Préparation, mise à jour des listings de tarifs publics - Préparer les supports nécessaires aux réunions commerciales et assurer le suivi des actions associées, présence lors des réunions, - Collecter, contrôler et consolider les informations transmises par les équipes commerciales, - Participer aux échanges avec les marques partenaires (statistiques, tarifs, conditions commerciales, informations produits). Profil recherché - Formation supérieure en administration commerciale, gestion ou commerce, - Expérience réussie en ADV, idéalement dans un environnement France / Export, - Vous appréciez autant la relation client et la gestion opérationnelle que l'analyse et l'amélioration des outils de travail, - Maîtrise indispensable du Pack Office, notamment Excel, - La connaissance d'un ERP (type Sage X3) et d'outils de reporting (type Power BI) serait un plus, - Organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en transversal, - Esprit d'analyse et force de proposition - Maîtrise de l'anglais indispensable, toute autre langue sera un plus.

MANPOWER FRANCE · 27 - Louviers

"Vous aimez quand les choses sont à leur place et que chaque commande part dans les temps ? Faites de cette exigence votre métier !" Organisation, réactivité et travail en équipe sont des qualités que vous mettez naturellement en pratique ? Vous souhaitez aujourd'hui bénéficier d'un emploi stable tout en découvrant différents environnements de travail ? L'agence Manpower recrute un Préparateur de commandes en CDI Intérimaire. - Préparer les commandes en respectant les bons de préparation ; - Prélever les produits dans les zones de stockage ; - Contrôler la qualité et la conformité des marchandises ; - Emballer, étiqueter et préparer les expéditions ; - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires ; - Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité. Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est appréciée. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail bien fait. Vous savez maintenir un bon rythme de travail tout en restant attentif à la qualité et à la satisfaction des clients. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire ? Parce qu'il combine le meilleur de deux mondes : - La sécurité d'un CDI ; - Un salaire garanti même entre deux missions ; - Un employeur unique : Manpower ; - Un Agent de Talents dédié qui vous accompagne dans la durée ; - Des expériences variées qui développent votre employabilité. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de construire un parcours professionnel durable ? Postulez dès maintenant !

MANPOWER FRANCE · 27 - Vironvay

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1b R489 (H/F) - Préparer les commandes à l'aide d'un gerbeur autoporté, en respectant les bons de préparation et en assurant le suivi des opérations dans les outils informatiques. - Constituer et optimiser les palettes en garantissant leur stabilité et la sécurité des marchandises. - Conduire un chariot élévateur CACES 1B (R489) dans le respect strict des règles de sécurité. - Assurer la saisie et la mise à jour des informations liées aux commandes et aux flux logistiques. - Assurer le rangement et la propreté du poste de travail. - Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Participer aux inventaires et signaler toute anomalie. - Titulaire du CACES R489 catégorie 1B en cours de validité (obligatoire). - Une première expérience en logistique est appréciée, notamment en préparation de commandes, utilisation d'outils informatiques et conduite d'engins de manutention. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en environnement frigorifique (4C - chambre froide positive). Horaires & Rémunération Horaires : - Travail principalement en journée, avec possibilité de roulement en équipe (matin, après-midi ou nuit). Rémunération & Avantages : - Prime panier : 5,50 net/jour travaillé (si équipe) - Ticket restaurant : 11 si journée - Majoration heures de nuit : 20 % - Prime de transport : 2,50 net par jour travaillé - Travail le samedi (1 à 2 fois/mois) : prime de 15 brut/samedi travaillé - Heures supplémentaires obligatoires et rémunérées : - 25 % au-delà de 35h - 50 % au-delà de 43h

ADECCO · 14 - Vire Normandie

Adecco Recrutement recherche pour son client, NORMANDISE Pet Food, un Agent Technique Infrastructure (H/F) en CDI. Au sein du service Infrastructure, vous assurez l'entretien et la maintenance des bâtiments et des installations du site industriel. À ce titre, vous serez en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance des infrastructures ainsi que les réparations et améliorations nécessaires (plomberie, serrurerie, maçonnerie, etc.). - Participer au contrôle périodique réglementaire des équipements et installations (portes, quais, portails, extincteurs, RIA, etc.). - Assurer l'entretien des bâtiments, des espaces extérieurs et des espaces verts. - Utiliser l'outil GMAO dans le cadre du suivi des interventions liées aux bâtiments. - Contribuer activement à la sécurité des personnes et des installations. . Votre profil. - Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la maintenance du bâtiment. - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel. - Vous maîtrisez les règles de sécurité liées aux interventions techniques. - Des connaissances en GMAO seraient appréciées. - Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. CDI en horaires de journée du lundi au vendredi. Statut Ouvrier Qualifié. Rémunération comprise entre 24 700 € et 26 700 € bruts annuels sur 13 mois. Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement et participation. Parcours d'intégration complet dès votre arrivée. Travail possible en extérieur avec équipements de protection fournis. Formations à la conduite de chariot et de nacelle prévues lors de l'intégration.

CRIT INTERIM · 18 - Châteauneuf-sur-Cher

Tu aimes le contact client, être actif et travailler dans une ambiance conviviale ? On a une super opportunité pour toi !Rejoins notre équipe au rayon liquide. Tu seras en charge de la mise en rayon, de la gestion des stocks et de l'accueil des clients, en veillant à la bonne présentation des produits et à la satisfaction de la clientèle. Missions principales : -Réceptionner et contrôler les livraisons de produits liquides (eau, jus, boissons alcoolisées et non alcoolisées). -Mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising et de rotation des stocks (FIFO). -Veiller à la propreté et à l'organisation du rayon. -Conseiller et orienter les clients sur les différents produits disponibles. -Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. -Signaler les anomalies ou ruptures de stock à la hiérarchie. Horaires : selon planning Rémunération : à partir de 12.31EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : Sens du service client et bon relationnel. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Expérience dans la grande distribution ou en libre-service est un plus. Dynamique, motivé(e) et autonome. Rejoins notre équipe en tant qu'Employé libre service rayon liquide et participe au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.

AU VIEUX PUITS · 14 - VILLERS BOCAGE

Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un établissement polyvalent alliant bar, tabac, point FDJ et hôtel. Poste à pourvoir immédiatement. Missions : - Accueil et service des clients avec professionnalisme et convivialité - Participation à la mise en place et à la préparation du service - Travail d'équipe dans un environnement dynamique (équipe de 9 personnes) Avantages : - Planning rotatif pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée - Horaires en continu : 6h30-14h ou 14h-21h Établissement ouvert de 7h à 21h, permettant une organisation flexible Contrat stable de 35h hebdomadaires -2 jours de repos en semaine Profil recherché : - Expérience en service et accueil client appréciée - Sens du contact et esprit d'équipe - Dynamisme et polyvalence Rejoignez une équipe soudée et un établissement en plein cœur de Villers-Bocage !