Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?

CENTRE HOSPITALIER · 23 - AUBUSSON

Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine. Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons un assistant social H/F pour intégrer le service de SMR (27 lits) à temps complet, sur le site du Mont du Centre Hospitalier d'Aubusson. Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète. Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, IRM mobile une fois par semaine) et de la biologie délocalisée. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement. Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier d'Aubusson : www.ch-aubusson.fr. MISSIONS Contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d'actions individuelles ou collectives en lien avec l'environnement social, médico-social et institutionnel et favoriser l'épanouissement et l'autonomie des personnes. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Contribuer aux actions de prévention et d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Instruire les dossiers de demandes d'aides - Participer à la veille et à l'observation sociale - Piloter et animer des projets et des actions de prévention des risques sociaux - Réaliser une médiation auprès des organismes - Transmettre son expérience et ses connaissances (accueil et tutorat des travailleurs sociaux en formation, professionnalisation des étudiants de service social) - Élaborer un diagnostic social et mettre en place un plan d'intervention en concertation avec la personne et son entourage - Accompagner la personne en l'informant sur les différents dispositifs sociaux et en l'épaulant dans ses démarches d'accès aux droits Profil : Assistant social diplômé du DEASS Conditions de travail : - CDD de 6 mois - Poste à 37h30/ semaine du lundi au vendredi

3MEDIA · 10 - PONT STE MARIE

Vous serez formé au métier de téléconseiller grâce à un parcours innovant. Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin : - Une partie variable sur objectifs atteignables - Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum) - Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus ! - Une organisation qui favorise le télétravail - Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021 - Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement) Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.

BM PROPRETE · 10 - BAR SUR AUBE

*** Prise de poste immédiate. *** Vous serez en charge de l'entretien de locaux administratifs : bureaux, sanitaires, salles de réunions sur le secteur de Soulaines-Dhuys. Jours et horaires travaillés: - Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 20h30. - Mercredi de 14h00 à 19h35. Vous devrez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Indemnités kilométriques prises en charge au delà de 5 km de l'entreprise ou de votre domicile. Une expérience similaire est un plus ! Savoir-être: - Ponctualité - Discrétion - Motivation - Capacité d'adaptation

RIGOLO COMME LA VIE · 10 - Romilly-sur-Seine

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F), diplômé d'État, statut employé, pour notre crèche de 30 places à Romilly - Sur -Seine. En tant qu'EJE, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous apporterez votre regard, votre expertise et votre accompagnement pédagogique. Vous accueillerez et accompagnerez chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en vous appuyant sur notre projet éducatif fort de sens. Grâce à votre écoute, vos connaissances sur le développement du jeune enfant et vos compétences en communication, vous serez ressource pour les familles et votre équipe (transmissions de qualité, atelier parentalité, actions de prévention, accompagnement et orientation,...). Vous serez un véritable moteur pour l'équipe, en coordonnant et animant le projet pédagogique et les partenariats inhérents. Grâce à votre savoir-faire, vous guiderez les collaborateurs sur les attitudes éducatives à adopter auprès des jeunes enfants et vous impulserez des projets d'éveil en équipe.

MANPOWER · 10 - Nogent-sur-Seine

Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un Agent logistique nucléaire (H/F) Sur le terrain, votre rôle est essentiel pour garantir la propreté et la sécurité des installations : - Manipulation du linge sale et propre en zone contrôlée et HZ - Nettoyer la salle des machines et les différentes zones de production - Assurer l'entretien et la propreté des locaux situés en zone contrôlée - Veiller au maintien de l'ordre et au rangement de votre périmètre d'intervention Vous possédez un état d'esprit rigoureux et vous avez conscience que la propreté en milieu nucléaire est un facteur clé de sécurité. Pour cette mission, vous êtes titulaire des habilitations nucléaires SCN1 ou SCN2, RP1 ou RP2 et CSQ , H0B0 Vous êtes disponible pour la période de la VP de mi septembre à mi décembre, voire plus. Journée de travail en 2x8 ou 3x8, possibilité de travailler les samedis et dimanches

ADEQUAT INTERIM · 10 - Épothémont

NOTRE AGENCE ADÉQUAT SAINT-DIZIER RECRUTE UN OPÉRATEUR LOGISTIQUE NUCLÉAIRE (H/F) POUR UNE MISSION DE LONGUE DURÉE ÉVOLUTIVE SITUÉE À EPOTHÉMONT POUR SON CLIENT SPÉCIALISÉ EN LOGISTIQUE, DANS LE CADRE DE SES ACTIVITÉS NUCLÉAIRES, L'ICPE DES GRANDS USAGES RECRUTE UN OPÉRATEUR LOGISTIQUE H/F POUR INTERVENIR SUR DES MISSIONS D'ENTREPOSAGE ET DE PRÉPARATION DE CHANTIERS EN ENVIRONNEMENT NUCLÉAIRE, Vos futures missions : - Entreposage et gestion des matériels et équipements nucléaires - Préparation logistique des chantiers (réception, contrôle, mise à disposition du matériel) - Déplacement et manutention de conteneurs (manuels et à l'aide d'engins adaptés) - Respect strict des procédures qualité, sûreté, sécurité et radioprotection - Application des règles spécifiques au milieu nucléaire Le Profil Adéquat : - Expérience en logistique, manutention ou environnement industriel (idéalement nucléaire) - Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes - Capacité à travailler en équipe et en environnement réglementé - Etre titulaire des habilitations : RP1 RN - CSQ - SCN1 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

GLOBE DIFFUSION · 10 - Troyes

DEVENEZ AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTÉ GLOBE GROUPE recherche des ambassadeurs et ambassadrices passionné(e)s et motivé(e)s pour incarner et représenter les plus grandes marques de beauté de luxe. VOTRE RÔLE : En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de marque, vous serez l'incarnation du raffinement et de l'excellence dans l'univers de la parfumerie sélective. Votre mission principale sera d'enchanter l'expérience client en valorisant des produits de prestige. VOS RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller les clients avec soin, en leur offrant une expérience personnalisée adaptée à leurs besoins et attentes.Réaliser des démonstrations produits avec expertise pour inspirer et fidéliser une clientèle exigeante.Représenter l'image de marque grâce à une présentation irréprochable et un merchandising soigné.Atteindre et dépasser les objectifs de vente en valorisant l'exclusivité et l'excellence des produits proposés. LIEU : TROYES DATE : DU 19 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2026 TYPE DE CONTRAT : CIDD VOTRE PROFIL : Nous recherchons des passionné(e)s de l'univers du luxe et de la beauté, doté(e)s des qualités suivantes : Une passion sincère pour les produits cosmétiques et les marques prestigieuses.Un sens aigu du service client et une capacité à créer un lien de confiance avec une clientèle haut de gamme.Une présentation impeccable et une attention particulière à l'élocution et à l'image.Une ambition et un goût du challenge pour relever les objectifs avec brio. CE QUE NOUS OFFRONS : Une formation complète et qualitative pour développer vos compétences et votre expertise dans l'univers du luxe et de la beauté.L'opportunité de travailler dans un cadre prestigieux où l'excellence est une valeur clé. Si vous êtes animé.e par la passion, l'exigence et l'envie de relever de nouveaux défis, rejoignez Globe Groupe et devenez un ambassadeur ou une ambassadrice de l'élégance et de la beauté. POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI ET FAITES BRILLER L'EXCELLENCE PARTOUT OÙ VOUS ALLEZ !

ADECCO · 23 - Saint-Fiel

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Magasinier (H/F) en intérim, pour un poste basé à Saint-Fiel (23000), au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Ce poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée vous permet de rejoindre une structure technique et organisée, au cœur de la chaîne logistique de ses chantiers. Vous contribuez au bon fonctionnement du dépôt et à la disponibilité des matériels pour les équipes terrain. Votre rôle consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Vous réceptionnez les livraisons, contrôlez les bons de livraison, vérifiez la conformité des produits et signalez toute anomalie. Vous participez à la gestion des stocks, à l'enregistrement des mouvements de stock et à l'organisation de l'entrepôt pour optimiser les flux. Vous effectuez les opérations de manutention et de stockage, avec utilisation de chariots élévateurs et téléscopiques. Ce poste en intérim est proposé à temps plein, sur une durée de plusieurs mois, en journée, avec une prise de poste dès que possible. La rémunération sera précisée lors des échanges, en fonction de votre parcours. La maîtrise des techniques de manutention et l'utilisation d'outils informatiques de gestion de stock constituent un plus. Une expérience d'utilisation de chariots élévateurs et la connaissance des normes de sécurité en entrepôt seront particulièrement appréciées. Compétences comportementales - Vous faites preuve de rigueur organisationnelle et de fiabilité dans le suivi des tâches confiées. - Vous savez gérer vos priorités, votre temps et vous respectez les procédures établies. - Vous appréciez le travail en équipe et communiquez de manière claire et réactive. Compétences techniques - Vous maîtrisez la gestion des stocks, la lecture de bons de livraison et la préparation de commandes. - Vous utilisez des logiciels de stock et appliquez les techniques de manutention adaptées. - Vous veillez au contrôle qualité à la réception et au respect des normes de sécurité en entrepôt. - CACES R482 Catégorie F obligatoire et CACES R489 Catégorie 3 apprécié. Postulez sans attendre via Adecco. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

DEPARTEMENT DE LA CREUSE · 23 - Creuse

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche des agents d'exploitation (H/F) pour exercer durant la viabilité hivernale (de novembre 2026 à mars 2027) sur les centres d'exploitation de Crocq, La Courtine, Auzances, Bellegarde et Chénérailles) CDD de 5 mois (emplois uniquement ouverts aux contractuels ou agents titulaires en disponibilité) Les permis B & C sont obligatoires et doivent être valides. Un expérience dans le domaine des travaux publics serait appréciée. L'agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers a en charge l'exécution de divers travaux d'entretien et de réparation des voies et des espaces publics et contribue à l'entretien du centre d'exploitation. Il exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il met ainsi en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Placé sous l'autorité du Chef de Centre, l'agent d'exploitation, en toutes circonstances, entretient et répare les espaces et voies publics ainsi que leur matériel et leur outillage ou engin de chantier qu'il est amené à utiliser (tronçonneuse, débroussailleuse, outillage électroportatif, camion, chargeur, super-épareuse .) tout en respectant les règles de sécurités édictées. Contraintes liées au poste : Horaires de travail fixes ; Horaires décalés pour les travaux de fauchage ; Astreintes territoriales (en dehors et pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale); Sollicitation hors des horaires de travail et des astreintes pour les interventions d'urgence.

AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE · 10 - ROMILLY SUR SEINE

ASSISTANTE ADMINISTRATIVE H/F Vos missions : Assurer diverses tâches administratives et de secrétariat Réceptionner, trier et traiter le courrier Classer et archiver les documents Effectuer la saisie et la mise à jour de documents administratifs Assurer le suivi des dossiers Réaliser différentes tâches administratives en lien avec les services de l'entreprise Respecter les procédures et l'organisation du groupe Une bonne maîtrise de l'outil informatique est souhaitée. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, méthodique et à l'aise avec les tâches administratives. Une première expérience sur un poste administratif est souhaitée. Vous êtes capable de travailler avec plusieurs dossiers et interlocuteurs tout en respectant les consignes et les délais. Horaires : horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaire : selon formation et expérience.

MAISON & SERVICES · 23 - GUERET

MAISON ET SERVICES est un acteur national majeur dans le secteur des services à la personne, spécialisé dans l'entretien du domicile. Pour son entité creusoise, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager volant H/F. Le poste est envisagé en temps plein 35h/semaine. Nous recrutons en CDI avec une voiture de service pour vos déplacements professionnels sur le département. Ce poste est orienté autour de deux missions : 1) vous assurerez quelques prestations régulières de ménage et repassage au domicile de nos clients. 2) vous assurerez des prestations d'autres intervenant(e)s ménagèr(e)s pendant leur période d'absence. Vous devenez un vrai soutien pour nos clients et vous avez : - Du dynamisme, - Une forte capacité d'adaptation et de l'autonomie, - Le sens du service, - Un vrai goût pour le travail soigné, Le planning est sujet à de nombreux changements et apporte beaucoup de diversité au quotidien. Nos avantages : - Travail du lundi au vendredi, pas de travail le week-end, ni les jours fériés - Localisation principale zone Guéret, déplacements fréquents sur le département - Temps plein 35h, (à discuter selon les attentes des candidats). - Salaire de base: 12.41 bruts / heure + véhicule de service + primes - Congés payés : 5 semaines - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Secteur des entreprises de services à la personne Qui sommes-nous ? MAISON ET SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendu sur le territoire national, comptant désormais plus de 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. « L'humain et le métier au cœur de nos actions ! » Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite

CRIT · 10 - Pont-Sainte-Marie

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.

A2S · 02 - Villers-Cotterêts

Vous interviendrez sur Villers-Cotterêts le mardi et jeudi de 6h30 à 8h (on ne peut pas changer d'horaire) Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause, : Époussetage, vidage poubelles, aspiration, lavage des sols, etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées

A2S · 02 - Septmonts

Vous interviendrez sur Septmonts du mardi au vendredi de 7h à 9h Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause CDD 3 MOIS minimum être mobile pour se rendre sur le lieu de travail car pas forcement desservi par les transports en commun

CCAS · 02 - CHATEAU-THIERRY

Temps de travail hebdomadaire : 3h00 Horaires : 3 soirs par semaine, 1h00 d'animation de club Lieu d'affectation : écoles des quartiers prioritaires de la Ville de Château-Thierry MISSIONS GENERALES Animer pendant 1 heure, après la journée de classe, un groupe de 5 enfants de GS maternelle en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques. MISSIONS ET ACTIVITES - Animer pendant 1 heure, après la journée de classe, un groupe de 5 enfants de GS maternelle en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques - Susciter chez les enfants le plaisir de s'entrainer à manipuler le langage oral - Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Qualifications : - Baccalauréat Qualités : - Être sensible à la question de l'égalité des chances à l'école - Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite - Avoir de l'appétence pour les mathématiques - Aimer travailler avec les enfants - Être bienveillant, dynamique et enthousiaste - Avoir de bonnes capacités relationnelles Compétences : - Bonne maitrise du français et des mathématiques de base - Pédagogie ENVIRONNEMENT DU POSTE - Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction - S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires) - Accepter les règles du Coup de Pouce Cla et les respecter rigoureusement : préparation de la séance, gestion du temps et des activités : les séances sont décrites précisément sur une interface internet à laquelle les animateurs doivent se référer - Participer obligatoirement aux temps de formation - Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action - Participer à l'évaluation de l'action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de l'année Coup de Pouce - Rendre compte au coordinateur du parcours réussite éducative (PRE) et au coordinateur des clubs de l'école INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions d'exercice Rémunération statutaire - contrat de vacataire Dépôt de candidature souhaité avant le 1 octobre 2026 Prise de poste : au plus vite Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap.