Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?
Offres récentes
Serveur(se) Vendeur (se) en boulangerie/pâtisserie MATIN (H/F)
BOULANGERIE BELLIARD · 06 - CANNES
Au sein de cette boulangerie/pâtisserie artisanale - salon de thé, vous serez en charge de la gestion de l'espace restauration pour les petits-déjeuners, les déjeuners (petite restauration). Vous serez aussi amené (e) à faire de la vente de produits de pâtisserie/traiteur sur place, à emporter et à réaliser l'entretien de l'espace. Horaires du lundi au samedi inclus de 8h à 14h. (la boutique est fermée le dimanche) POUR POSTULER : VOUS PRESENTEZ A PARTIR DE 15H DIRECTEMENT AVEC VOTRE CV
CDIServeur(se) Vendeur (se) en boulangerie APRES-MIDI (H/F)
BOULANGERIE BELLIARD · 06 - CANNES
Au sein de cette boulangerie/pâtisserie artisanale - salon de thé, vous serez en charge de la gestion de l'espace restauration pour les petits-déjeuners, les déjeuners (petite restauration). Vous serez aussi amené (e) à faire de la vente de produits de pâtisserie/traiteur sur place, à emporter et à réaliser l'entretien de l'espace. Horaires du lundi au samedi inclus de 14H à 20H (la boutique est fermée le dimanche) POUR POSTULER, VOUS PRESENTEZ DIRECTEMENT A LA BOULANGERIE 1 RUE CHABAUD 06400 CANNES A PARTIR DE 15H AVEC VOTRE CV
CDITravailleur social (H/F)
ADOMA · 18 - Vierzon
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Vierzon (18). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste situé à Vierzon (18) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
CDDAssistant / Assistante de gestion administrative
S2N PROPRETE ET SERVICES · 06 - CARROS
A société S2N Propreté et services spécialisés dans l'entretien des locaux professionnels publics ou privés recherche son/sa futur/e "Assistante administrative" afin de réaliser les tâches courantes de l'entreprise. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Saisie et suivi de diverses informations sur le pro logiciel pour une bonne gestion. - Divers courriers et compte-rendu - Gestion des réclamations clients - Gestion et suivi des véhicules de service - Déclarations et suivi des sinistres des véhicules - Facturation - Assister l'équipe administrative (Exploitation, comptabilité et RH) Votre profil : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 "assistant de gestion", - Vous êtes organisée, dynamique et volontaire et savez faire preuve d'initiative - Vous avez une expérience de 2 ans Alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Contrat en CDI - 35H - 09H00 - 17H00 basé à Carros dans la zone industrielle.
CDIAnimateur/trice de la pause méridienne (H/F)
MAIRIE de Soliers · 14 - SOLIERS
Afin de renforcer nos équipes périscolaires, poste à pourvoir pour intervenir soit auprès de l'équipe maternelle (enfants de 3 à 5 ans) soit auprès de l'équipe élémentaire (enfants de 6 à 11 ans). Les missions sont les suivantes : - L'accompagnement des enfants sur le temps de restauration - La surveillance et l'animation de la cour de récréation - Mise en œuvre et contrôle des sécurités (affective, physique et morale) Le travail en équipe Horaires de travail : de 11h45 à 13h20 le lundi / mardi /jeudi et vendredi. Les postes sont ouverts à tous. Une formation des métiers de l'animation est un plus (BAFA, CAP petite enfance, CPJEPS )
CDDAssistant (F/H)
RANDSTAD · 14 - Verson
Dans le domaine de la sécurité, votre mission au quotidien sera de : Collecter les fiches de données de sécurité des produits chimiques Mettre à jour de notre base de données dans le logiciel dédié Contacter les fournisseurs en cas de document manquant ou de problème lié aux fiches techniques.
MISAssistant administratif service achat (H/F)
S N R H - REGAL ET SAVEURS · 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE
Nous recherchons pour nos bureaux situés à Saint-André de la Roche, un ASSISTANT SERVICE ACHATS (H/F) en CDI à temps plein. Pour notre cuisine centrale et au sein du service achats, vous avez pour principale mission d'assurer le bon déroulement de la commande à la réception des marchandises. Cette mission implique la réalisation des tâches suivantes : - Préparation des commandes des marchandises (renseignements des quantités, vérification des fiches techniques, simulation de la production) ; - Commande des réassorts et des demandes spécifiques ; - Assurer la vérification de la réception des marchandises (contrôle des DLC, quantités et tarifs facturés) ; - Régler les problèmes avec les fournisseurs ( articles manquants, avoirs, courriers de réclamation) ; - Création des fiches techniques des produits ; - Classement et suivi administratif. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac à Bac+2 en gestion administrative ou comptable/achat et/ou en commercial. - Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine d'au moins 5 ans et avec une bonne connaissance du secteur alimentaire. - Vous maitrisez le pack office. - Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre sens du service. La rigueur, l'organisation, la réactivité et l'autonomie sont des qualités indispensables pour ce poste. Rémunération : En fonction du profil et des compétences (mutuelle prise en charge à 50%, 13ème mois, participation) Rythme de travail : Du lundi au vendredi : Amplitude horaire entre 8h et 17h
CDIEmployé(e) de restauration scolaire (H/F) à temps partiel
S N R H - REGAL ET SAVEURS · 06 - Falicon
Nous recherchons un Employé de restauration scolaire (H/F) à Falicon à temps partiel les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps scolaire. Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez à : - Vérification des livraisons, - Préparation des repas, - Plonge de la cuisine et de la vaisselle, - Aide au service des repas, - Nettoyage du restaurant scolaire, de sa cuisine et de ses équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : Du lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 à 15h05 dont 35 minutes de pause soit 28h par semaine d'école. Vous ne travaillez ni le mercredi ni les vacances scolaires (jours non rémunérés).
CDIVendeur/se en boulangerie en apprentissage (H/F)
E-WORKS · 02 - Soissons
Description du poste : Nous recrutons des talents motivés pour une entreprise de la distribution alimentaire, en tant que vendeur(euse) en boulangerie. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Accueillir les clients et les conseiller dans leurs choix. - Présenter et mettre en valeur les produits : pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, etc. - Effectuer l'encaissement et gérer les différents moyens de paiement. - Mettre les produits en rayon et réapprovisionner les vitrines au cours de la journée. - Préparer les commandes des clients et les emballer soigneusement. - Nettoyer et entretenir l'espace de vente, les vitrines et le matériel. - Vérifier les stocks et signaler les produits manquants. - Mettre en place les prix et les étiquettes des produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Le titre professionnelle est accessible jusqu'à 29 ans (pas de limite d'âge si vous êtes en reconnaissance handicapée).
CDDAssistante Technique (H/F)
MAINA · 976 - MAMOUDZOU
Afin de satisfaire au mieux sa clientèle, CITA Mayotte est actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique (F/H). En collaboration avec le Responsable Technique et sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion des appels et traitement des réclamations clients - prise en charge des appels entrants du service technique ; - accueil, traitement et remontée des réclamations clients ; - traitement des réclamations clients sur Zendesk. Planification des interventions en collaboration avec le Responsable Technique - contrôle de la disponibilité du matériel avant planification ; - validation de la planification avec le Responsable Technique ; - programmation des interventions avec le client ; - préparation des documents relatifs aux SAV ; Gestion et optimisation des stocks - supervision du traitement des commandes ; - gestion de la correspondance entre le stock physique et informatique ; - contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées ; - suivi des commandes fournisseurs jusqu'à réception Divers - programmation et suivi des SAV ; - traitement des dossiers de démontages ; - transmission quotidienne des éléments relatifs à la facturation De formation administrative Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Structuré(e) et doté(e) d'un très bon relationnel, vous assurez l'application des bonnes méthodologies de travail et êtes un collaborateur clé de cette société à taille humaine. Dynamisme, ténacité, rigueur, organisation, collaboration sont vos atouts. Vous êtes orienté(e) résultats.
CDIAgent / Agente d'accueil (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PETITE TERRE · 976 - PAMANDZI
Dans le cadre du parcours emploi compétence : Mission : Gérer l'accueil du public Accueillir et renseigner le public - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Être à l'écoute des demandes, les identifier et les qualifier - Savoir identifier le degré d'urgence des demandes - Orienter vers le(s) service(s) compétent(s) - Savoir relater les informations utiles par oral ou par écrit aux professionnels concernés - Être en capacité de renseigner sur les différents dispositifs du territoire - Savoir informer sur le fonctionnement de la MFS Compétences : Savoir : Connaître le fonctionnement de la Maison France Service Connaître les compétences des collectivités en matière sociale Connaître les différents dispositifs existants mis en œuvre par la MFS Connaître les modes de communication digitale (internet, réseaux sociaux) Savoir faire : Savoir rédiger des courriels, lettres, documents divers et de courts articles dans le respect des conditions de fond et de forme Savoir utiliser des logiciels variés (word, excel, canva, agendas partagés, logiciels métiers spécialisés, sites web...) Savoir créer des outils de communication adaptés au public Savoir organiser son travail efficacement Savoir gérer des publics difficiles et des situations parfois conflictuelles à l'accueil Savoir écouter activement et se positionner en médiateur Savoir rendre compte Savoir être : Avoir le sens du service public Avoir des qualités relationnelles avérées Faire preuve d'initiative et d'autonomie Être en capacité de travailler en équipe Être dynamique Être créatif Avoir une bonne capacité de discernement Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle Savoir s'adapter aux évolutions dans le travail (interlocuteurs/méthodes/outils informatiques)
CDDAssistante Technique (H/F)
MAINA · 976 - MAMOUDZOU
Afin de satisfaire au mieux sa clientèle, CITA Mayotte est actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique (F/H). En collaboration avec le Responsable Technique et sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion des appels et traitement des réclamations clients - prise en charge des appels entrants du service technique ; - accueil, traitement et remontée des réclamations clients ; - traitement des réclamations clients sur Zendesk. Planification des interventions en collaboration avec le Responsable Technique - contrôle de la disponibilité du matériel avant planification ; - validation de la planification avec le Responsable Technique ; - programmation des interventions avec le client ; - préparation des documents relatifs aux SAV ; Gestion et optimisation des stocks - supervision du traitement des commandes ; - gestion de la correspondance entre le stock physique et informatique ; - contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées ; - suivi des commandes fournisseurs jusqu'à réception Divers - programmation et suivi des SAV ; - traitement des dossiers de démontages ; - transmission quotidienne des éléments relatifs à la facturation De formation administrative Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Structuré(e) et doté(e) d'un très bon relationnel, vous assurez l'application des bonnes méthodologies de travail et êtes un collaborateur clé de cette société à taille humaine. Dynamisme, ténacité, rigueur, organisation, collaboration sont vos atouts. Vous êtes orienté(e) résultats.
CDIAgent de quai/Préparateur de commandes H/F
CRIT · 90 - Fontaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Agent de quai/Préparateur de commandes à FONTAINE - 90150 en contrat d'intérim de 9 mois.- En tant qu'Agent de quai/Préparateur de commandes, vos missions seront les suivantes : - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes selon les instructions - Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot) CACES 1B Obligatoire - Contrôle de la qualité des produits - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire entre 12.02 et 13EUR (EUR) - Horaire d'après-midi : 13h/21h et/ou 12h/20h du lundi au vendredi et/ou du mardi au samedi - Contrat d'intérim de 9 mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans la logistique ou la préparation de commandes - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne capacité physique pour la manipulation de charges - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
MISMécanicien(ne) préparateur(trice) automobile (H/F)
976 - Mamoudzou
Dans le cadre de son développement à Mayotte notre société est à la recherche d'un mécanicien préparateur automobile. Placé sous l'autorité d'un responsable d'agence vos principales tâches seront les suivantes : - Effectuer les travaux prévus par l'ordre de réparation dans les délais prévus par le temps barème constructeur en fonction du planning transmis par le responsable d'équipe, - Effectuer des petites réparations mécaniques (pneus, plaquettes, vidange, ...), - Maintenance de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail et des outils afférents, - Participation à l'inventaire tournant trimestriel + inventaire général, - Relever tout dysfonctionnement, retard, difficulté ou autre événement au chef d'équipe, - Anticiper les interventions et les surcharges de planning - Nettoyer l'intérieur/extérieur des véhicules, - Vérifier l'état des véhicules (pneumatiques, essuies glaces, lumières, ...), - Vérifier la présence des documents administratifs et du matériel obligatoire (attestation d'assurance à jour, copie carte grise, contrôle technique à jour, kit triangle/gilet, roue de secours ou kit anti crevaison, cric, ...); - Vérifier les niveaux (lave glace, huile, liquide de refroidissement, ...), - Effectuer des navettes inter-agences. Cette liste est non exhaustive.
CDIChargé(e) de mission RH (H/F)
PROF'FORMA SARL · 976 - Mamoudzou
Le poste à pouvoir immédiatement. Mission: Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, congés et dossiers salariés. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Préparer, contrôler et suivre les éléments variables de paie en lien avec le prestataire. Assurer le suivi des obligations RH : visites médicales, formations, entretiens professionnels et échéances administratives. Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation. Diplôme formations Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, gestion, droit social, management ou domaine similaire. Expérience 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement sur un poste polyvalent et opérationnel. Une expérience dans la gestion administrative du personnel et la paie est appréciée
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