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Offres récentes
Éducateur sportif terrestre / coach sportif (h/f) - Aquapol
NouveauVallée Sud - Grand Paris (T2) · Montrouge
Métier(s) : Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif Grade(s) : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe Date limite de candidature : 13/11/2026
Emploi permanent - vacance d'emploiHôte / Hôtesse de caisse, réassortisseur (H/F)
NouveauBRIKAP · 61 - LA FERTE MACE
Dans un magasin de bricolage et articles de décoration, vos missions sont : - Accueillir les clients - Enregistrer la vente d'un article - Encaisser le montant d'une vente Vous faites également de la mise en rayon, de l'inventaire, vous faites preuve de polyvalence. Poste à pourvoir dès que possible
CDIChargé de mission insertion et relations entreprises (h/f)
NouveauCourbevoie · Courbevoie
Métier(s) : Chargé du recrutement Grade(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Date limite de candidature : 13/11/2026
Emploi permanent - vacance d'emploiAssistant / Assistante d'éducation (H/F)
Nouveau77 - FONTAINEBLEAU
Au sein d'un établissement scolaire accueillant des élèves de la 6eme à la 3eme, vos missions seront les suivantes : - l'accueil téléphonique - la circulation dans les couloirs - surveillance et suivi des élèves : entrées/sorties et permanence, cantine et cours - utilisation du logiciel d'absence "pronote" Un poste disponible à temps partiel pour travailler les midis de 10H15 à 15H15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Attention établissement avec stationnement difficile. Une première expérience auprès d'un jeune public serait un plus. Vous devez avoir un Baccalauréat Obtenu pour postuler à cette offre. Vous êtes ponctuel et assidu. Vous savez adopter un positionnement d'adulte éducateur et adopter un positionnement exemplaire. PRISE DE POSTE : immédiatement. CDD sur10 mois : année scolaire en cours.
CDDConseiller en gestion (h/f)
NouveauGennevilliers · Gennevilliers
Métier(s) : Contrôleur de gestion Grade(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe Date limite de candidature : 13/11/2026
Emploi permanent - vacance d'emploiChauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse
NouveauLE MATERIEL NORMAND · 61 - SAP EN AUGE
Vous ferez de la livraison de marchandises sur un rayon de 70 kms , en amont vous préparez vos commandes à livrer en clientèle.
CDIResponsable de l’unité RH, finances et institution (h/f)
NouveauDépartement des Hauts-de-Seine · Nanterre
Métier(s) : Responsable des études et applications des systèmes d'information Grade(s) : Ingénieur, Ingénieur principal Date limite de candidature : 13/11/2026
Emploi permanent - vacance d'emploiResponsable des offres (H/F)
NouveauJDC AIRPORTS · 77 - Moussy-le-Neuf
Rejoignez une entreprise dynamique dans le domaine de l'aéroportuaire ! Depuis sa fondation en 2009, JDC Airports s'est imposée comme un leader dans le domaine du balisage aéroportuaire en France. L'entreprise a aussi développé une expertise en électricité aéroportuaire, allant de l'éclairage public aux transformateurs HT. Nous sommes fiers de notre expertise dans la conception, la réalisation et la maintenance de solutions de qualité supérieure, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations aéroportuaires. Notre entreprise, présente sur les sites stratégiques de Charles de Gaulle, d'Orly et du Bourget, compte sur une équipe de 35 professionnels passionnés, dévoués à assurer un service de premier ordre à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) responsable des offres en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Moussy-le-Neuf (77230). Rattaché(e) au Responsable d'exécution et en lien étroit avec les Responsables d'affaires et Responsables de chantiers, vous pilotez la préparation et la réponse aux appels d'offres de JDC Airports France. Vous intervenez sur l'ensemble du processus, de l'analyse du dossier à la remise de l'offre, en coordonnant les différents interlocuteurs internes et en veillant à la qualité, à la cohérence et à la rentabilité des propositions commerciales. Vos missions : Coordination et pilotage des offres : Coordonner l'ensemble des éléments constitutifs des offres Centraliser les informations nécessaires auprès des différents services internes : technique, QHSE, RH, logistique, achats, etc S'assurer du respect des délais et de la conformité administrative et technique des dossiers d'appels d'offres Participer aux réunions de lancement et de suivi des appels d'offres Mettre à jour les outils de suivi des consultations et des opportunités commerciales Élaboration et rédaction des offres : Analyser les dossiers de consultation et les exigences des clients afin de construire des réponses adaptées Rédiger les mémoires techniques en cohérence avec les attentes du client et la stratégie de l'entreprise Valoriser les atouts et le savoir-faire de JDC Airports dans la présentation des dossiers Garantir la cohérence entre les différentes pièces techniques, administratives et financières Assurer la mise en forme et la qualité des documents remis aux clients Chiffrage et soutenance des offres : Élaborer les chiffrages des offres en lien avec le Responsable d'exécution et les Responsables d'affaires Réaliser les analyses de rentabilité et veiller à la cohérence économique des propositions Participer à la défense des offres, en interne dans le cadre des comités de validation et en externe lors des présentations clients Identifier les leviers d'optimisation technique et financière afin d'améliorer la compétitivité des offres Capitalisation et amélioration continue : Structurer et piloter la démarche de réponse aux appels d'offres, en optimisant les outils, les supports et les ressources, tout en assurant une veille active des opportunités de marché. Votre profil : Vos qualités : Sens de la coordination et du travail en équipe Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et méthode Excellentes qualités rédactionnelles et esprit d'analyse Réactivité, autonomie et sens des priorités Esprit de synthèse et orientation résultats. Expérience : au moins 3 à 5 ans dans la réponse aux appels d'offres, idéalement dans le secteur du BTP, de l'énergie ou des infrastructures. Formation de niveau Bac+2 à Bac+5, idéalement en ingénierie, commerce ou management de projet. Compétences techniques : Bonne connaissance des procédures d'appels d'offres publics et privés Maîtrise des outils de chiffrage et de suivi d'offres Bonne connaissance des normes techniques liées aux travaux électriques, à l'éclairage public et/ou au balisage Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
CDIChargé d'accueil et de scolarité au conservatoire de Bagnolet (h/f)
NouveauEst Ensemble (T8) · Bagnolet
Métier(s) : Chargé d'accueil Grade(s) : Emploi contractuel de cat. C Date limite de candidature : 30/09/2026
Emploi temporaireEquipier Polyvalent 30H (H/F)
NouveauLIDL · 61 - Ferté Macé
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 681 €, après 1 an : 1 740 €, après 2 ans : 1 799 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CDIChargé d’accueil et gestion administrative (h/f)
NouveauMontreuil · Montreuil
Métier(s) : Chargé d'accueil social Grade(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe Date limite de candidature : 13/11/2026
Emploi permanent - création d'emploiAgent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
NouveauA.D.A.P.E.I · 77 - LES MARETS
L'agent de service intérieur créé les conditions pour un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité des personnes accueillies, avec les ASI de l'établissement et en lien avec le/la maitre (sse) de maison, sans autorité hiérarchique. Poste en CDD pour 1 mois, renouvelable Mise en œuvre des conditions d'un cadre de vie agréable (décorer), confortable et sécurisé - Aménager l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément en tenant compte des personnes, et conformément au projet de l'établissement - Maintenir le lieu de vie agréable et confortable Réalisation de l'entretien du cadre de vie - Assurer l'entretien des espaces communs et des espaces privatifs en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles liés à l'entretien du cadre de vie, dans le respect de l'intimité des personnes - Respecter les plans d'entretien des locaux - Utiliser les produits, les techniques et les équipements liés à l'entretien du cadre de vie - Assurer le bon fonctionnement des équipements conformément aux notices et règles d'usage, repérer et transmettre les dysfonctionnements éventuels à la/au maitresse/maitre de maison et/ou à la direction Participation à l'entretien du linge, - Veiller à l'acheminement du linge (chariots de linge - Veiller à l'acheminement du linge (chariots de linge sale et retour linge propre) selon la procédure en vigueur, en lien avec la maitresse de maison - Veiller au bon fonctionnement des équipements et transmettre les dysfonctionnements éventuels à la/au maitresse/maitre de maison et/ou à la direction Préparation des repas - Connaitre et respecter les principes de conservation des aliments et d'hygiène alimentaire, savoir prévenir les intoxications alimentaires - Assurer la réchauffe des plats et la traçabilité conformément aux procédures de sécurité alimentaire - Veiller à la traçabilité des équipements (changement des thermographes, prise de température des réfrigérateurs.) selon les procédures de sécurité alimentaire - Assurer la présentation agréable des plats pour les personnes accueillies - Veiller au bon fonctionnement des équipements et transmettre les dysfonctionnements éventuels à la/au maitresse/maitre de maison et/ou à la direction - Assurer la plonge et l'entretien de la cuisine après chaque service selon les procédures en vigueur Etablissement d'un lien à l'oral et à l'écrit aux prises de service, transmission des informations nécessaires à la qualité et à la continuité de l'accompagnement (sur les personnes, les conditions d'hébergement.) - Recueillir, cibler, transmettre les informations à l'oral et à l'écrit en utilisant les supports adaptés - Respecter les règles de confidentialité, et de discrétion professionnelle dans la transmission des informations Alerte, signalement des situations préoccupantes et les faits de maltraitance selon les procédures en vigueur - Adopter une posture bientraitante conformément aux textes de référence et aux bonnes pratiques en matière de bientraitance - Etre en veille, repérer les situations ou les indices de maltraitance, en référer à l'encadrement et savoir les signaler Participation à des temps pluridisciplinaires (projets institutionnels, réunions d'équipe, formations, analyses de pratique.) et à la réflexion institutionnelle Participation à l'intégration de nouveaux professionnels, à l'accueil de stagiaires
CDIAgent de propreté des parcs et jardins (h/f)
NouveauNoisy-le-Grand · Noisy-le-Grand
Métier(s) : Agent de propreté des espaces publics Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Date limite de candidature : 13/11/2026
Emploi permanent - vacance d'emploiAide de cuisine (H/F)
NouveauLA BRASSERIE · 61 - MORTAGNE AU PERCHE
Au sein d'une brasserie vous occuperez le poste d'aide de cuisine : - Préparation et aide à la confection des mets (entrées, plats, desserts) - Dressage des plats pour l'envoi en salle - Nettoyage de votre environnement de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Etre capable de s'organiser dans la gestion des stocks Idéalement, vous êtes diplômé/ée en cuisine ou vous justifiez d'une expérience. Vous travaillerez du mardi au dimanche sur le service du midi (amplitudes horaires de 9h30 à 15h) et les vendredis et samedis soirs 19h à 22h. Prise de poste au 1er novembre 2026
CDIAnimateur Jeunesse (h/f)
NouveauMontreuil · Montreuil
Métier(s) : Animateur enfance-jeunesse Grade(s) : Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Animateur, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe Date limite de candidature : 13/11/2026
Emploi permanent - vacance d'emploi
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