Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?
Offres récentes
Employé / Employée Libre-service (H/F)
NouveauSuper U · 81 - LAVAUR
Travail du lundi au samedi - secteur bazar (électroménager, jardin, bricolage ...) Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.Station debout prolongée - manutention AVANTAGES COLLABORATEURS : Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle et de participation (sous conditions) Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Si vous avez envie d'apprendre et de travailler au sein d'une entreprise familiale et dynamique, n'hésitez plus, postulez chez Super U Lavaur !
CDIPsychologue
NouveauCOMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE · Amiens
Métier(s) : Psychologue Grade(s) : Psychologue de classe normale Date limite de candidature : 19/10/2026
Emploi permanent - vacance d'emploiEmployé / Employée Libre-service (H/F)
NouveauSuper U · 81 - LAVAUR
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Mise en rayon/Facing Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Prime de participation Mobilité interne au sein du magasin Si vous avez envie d'apprendre et de travailler au sein d'une entreprise familiale et dynamique, n'hésitez plus, postulez chez Super U Lavaur !
CDIEcogarde départemental(e)
NouveauCONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME · Amiens
Métier(s) : Garde gestionnaire des espaces naturels Grade(s) : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Date limite de candidature : 15/10/2026
Emploi permanent - vacance d'emploiCOMMUNITY MANAGER - WEBMASTER (H/F)
NouveauCOMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON · 61 - ALENCON
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 10 octobre 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 127/2026 Mission du poste : Gérer et animer les interfaces numériques des collectivités Ville et Communauté Urbaine d'Alençon Gérer et actualiser les sites internet de la Ville et de la CUA : -Collecter l'information auprès des services des collectivités et des communes de la CUA (valorisation des productions print) -Rédiger des contenus, mettre à jour de l'existant, planifier des publications -Assurer une optimisation des images et mises au format -Mettre en ligne les publications des collectivités -Préparer et diffuser les newsletters Gérer les comptes Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Youtube, TikTok. -Assurer un conseil stratégique sur la présence de la Ville et de la CUA au sein des réseaux sociaux et communautés Web -Assurer une veille et animation des réseaux sociaux Produire et diffuser des contenus multimédias : -Mettre au format/conversion des supports existants pour publication sur les sites mobiles et/ou les écrans multimédias -Incorporer des animations et des objets Flash ou autres -Insérer du son, des vidéos, des objets interactifs. Apporter conseil et stratégie aux collectivités en matière de communication digitale et de réputation -Suivre et participer au pilotage de la refonte des sites internet (projet 2023-2024) -Développer de nouveaux supports web (newsletter, mini-site événementiel.) Formation : Bac +2 dans le domaine de la communication numérique Expérience en collectivité territoriale appréciée Compétences techniques : Pratique du web et des outils multimédias Compréhension des contraintes de publication en ligne - Maîtrise des réseaux sociaux Capacités à fédérer autour d'un intérêt commun, d'évènements Connaissance des règles juridiques relatives au web (informatique et libertés, propriété intellectuelle, etc.) Connaissance langages HTML5, CSS, JS (Javascript), Php et ActionScript (Logiciel Dreamweaver et Flash) Compréhension des usages des internautes Notion de l'utilisation de Webdesign, Ergonomie et la maîtrise d'ADOBE (Photoshop, Illustrator etc.) Bonnes connaissances des techniques rédactionnelles à destination du web. Gestion CMS (ex Typo 3) Aptitudes personnelles : Excellent relationnel - Sens de l'organisation - Créativité - Réactivité - Méthode - Autonomie - Rigueur - Dynamisme -Disponibilité - Esprit d'initiative Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Communication Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité attendue - Astreinte web week-end et jours fériés - horaires modulables pour raisons de service
CDDAssistant socio-éducatif (h/f) - Unité territoriale sociale Var Estérel - Service action sociale prévention insertion Fréjus
NouveauConseil Départemental du Var · Fréjus
Métier(s) : Travailleur social Grade(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Date limite de candidature : 14/10/2026
Emploi permanent - vacance d'emploiAssistant / Assistante de gestion administrative
NouveauSECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA · 61 - ALENCON
Au sein du Service Économie des Territoires, sous l'autorité du chef de service Économie des territoires en charge des politiques agricoles et forestières. Bureau de 7 agents dont 1 adjoint, en charge : - du foncier - des entreprises agricoles (GAEC) - des aides conjoncturelles - de la prévention du mal-être agricole Vos missions : Aides conjoncturelles et de crise - Instruit les dossiers de demande de reconnaissance déposés pour l'Indemnité de Solidarité Nationale (ISN), et de calamités agricoles, - Suit les enveloppes et met en paiement les dossiers - Instruit les demandes d'aide aux filières Vous êtes en relation avec les organisations professionnelles, syndicats, exploitants, autres administrations. Poste à pourvoir au 1er novembre 2026.
CDDAgent polyvalent de restauration et d'entretien
NouveauCOMMUNE DE CRESTET · Crestet
Métier(s) : Agent de restauration Grade(s) : Adjoint technique Date limite de candidature : 15/10/2026
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanentServeur / Serveuse en restauration (H/F)
NouveauL'ORIENTAL · 61 - ALENCON
Vous serez chargé d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de s'assurer qu'ils passent un moment agréable. Vous devrez connaître le menu, être capable de recommander des plats et des boissons, et veiller à ce que les standards de service soient respectés. Missions principales : Préparer la salle Accueillir les clients Préparer les boissons et les desserts Servir les clients Débarrasser les tables Nettoyer la salle Restaurant ouvert du Mardi au dimanche soir.
CDDéducateur sportif
NouveauCOM COMMUNES PAYS VAISON VENTOUX · Vaison-la-Romaine
Métier(s) : Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif Grade(s) : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Adjoint d'animation Date limite de candidature : 16/10/2026
Emploi permanent - création d'emploiChargé d'accueil téléphonique et de secrétariat (H/F)
Nouveau81 - GAILLAC
Missions Au sein du pôle administratif du Groupe, et après une période de formation à nos outils et procédures, vous serez un interlocuteur clé de l'entreprise. À ce titre, vos missions principales seront de : - Assurer l'accueil téléphonique et la tenue du standard, en identifiant les demandes (experts automobiles, compagnies d'assurances, dépositaires, assurés, etc.) et en orientant les interlocuteurs vers les bons services - Recueillir et transmettre les messages à destination des gestionnaires administratifs - Créer et mettre à jour les dossiers sur notre logiciel interne - Réaliser des appels sortants auprès des dépositaires, experts automobiles et compagnies d'assurances - Gérer les tâches courantes de secrétariat : ouverture et traitement du courrier, classement, archivage En complément, vous participerez ponctuellement au soutien des gestionnaires administratifs, selon les besoins de l'activité. Profil Issu(e) d'une formation en gestion administrative ou assistanat, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, incluant de l'accueil téléphonique et des missions de secrétariat. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment la gestion des e-mails, et savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Votre capacité d'adaptation, votre sens du service et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne dynamique, motivée et impliquée, capable de s'intégrer rapidement dans un environnement en constante interaction. Horaires et avantages - Horaires de travail : Lundi: 9h - 12h30 / 13h30 - 17h30 Mardi, mercredi, jeudi: 8h30 -12h30 / 13h30 - 17h30 Vendredi: 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h - Environnement de Travail : Open space (plateau de 15 à 20 personnes) - Salaire : à partir de 2150€ brut mensuel, à voir selon profil - Avantages : Prime mensuelle, tickets restaurants, mutuelle, prime de participation.
CDIAgent de maintenance
NouveauCONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE · Vivonne
Métier(s) : Ouvrier de maintenance des bâtiments Grade(s) : Emploi contractuel de cat. C Date limite de candidature : 30/09/2026
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanentGestionnaire administratif (H/F) Pôle enlèvement de véhicules
Nouveau81 - GAILLAC
Dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible) Au sein du pôle Administratif (Pôle Enlèvements de véhicules) et après une période de formation à nos process, vos principales missions seront : - Réceptionner les demandes d'enlèvement de véhicules par mail ou sur un extranet. - Créer le dossier correspondant sur notre logiciel - Procéder au contrôle du dossier en fonction des barèmes établis avec les compagnies d'assurance et du montant calculé des frais - Appels téléphoniques vers les dépositaires, les experts automobiles et les compagnies d'assurances - Suivre et gérer les différents dossiers en cours Profil : Issu d'une formation de type assistant de gestion en PME/PMI, vous avez une première expérience sur un poste administratif. Au-delà du diplôme nous cherchons une personne polyvalente, motivée avec une facilité d'adaptation. Vous êtes autonome sur les outils informatiques, notamment dans le traitement des mails, et vous êtes à l'aise dans la gestion d'appels téléphoniques avec des prestataires extérieurs. Vous avez le sens du relationnel et de bons réflexes professionnels en matière de gestion administrative (organisation, rigueur .) Horaires et avantages : - Horaires de travail : Lundi: 9h - 12h30 / 13h30 - 17h30 Mardi, mercredi, jeudi: 8h30 -12h30 / 13h30 - 17h30 Vendredi: 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h - Environnement de Travail : Open space (plateau de 15 à 20 personnes) - Salaire : à partir de 2150€ - Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, prime de participation.
CDDACCOMPAGNANT PETITE ENFANCE
NouveauCOM. COM. des Vosges du Sud · Étueffont
Métier(s) : Assistant éducatif petite enfance Grade(s) : Emploi contractuel de cat. C Date limite de candidature : 13/11/2026
Emploi temporaireAgent(e) hôtelier(e) hospitalier(e) en EHPAD (H/F)
Nouveau61 - CHANU
Travail à temps plein, vous assurez un week-end sur 2 ou sur 3. Vous réalisez le service hôtelier auprès des résidents (préparation des couverts sur les plateaux repas, distribution, desserte, service en salle...) Vous assurez l'entretien des chambres des résidents, et des locaux.
CDD
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