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Offres récentes
Chauffeur-livreur VL expérimenté (H/F)
NouveauPACA CORSE LOGISTICS · 2B - Borgo
Colombani Logistics Groupe - Transport et logistique en Corse et région PACA Lieu de prise de poste : Borgo (Haute-Corse) Contrat : CDI - 39 h / semaine Prise de poste : dès que possible LE POSTE Nous recherchons un chauffeur-livreur VL expérimenté pour un poste polyvalent au départ de notre dépôt de Borgo, organisé en alternance une semaine sur deux : Semaine A - Tournée Balagne Livraisons B2B sur le secteur Balagne (Île-Rousse, Calvi et alentours) Chargement au dépôt de Borgo, tournée quotidienne, retour dépôt , et ramassage chez nos clients l'apres midi . Semaine B - Liaison Borgo / Porto-Vecchio Liaison routière quotidienne vers notre agence de Porto-Vecchio , Environ 20 livraisons en moyenne sur le secteur commercial de Porto-Vecchio 3 à 6 livraisons en moyenne sur le trajet retour vers Borgo . Véhicule : VL caisse 20 m³ avec hayon PROFIL RECHERCHÉ Permis B en cours de validité (3 ans minimum) Expérience en livraison messagerie ou B2B souhaitée À l'aise avec la conduite d'un 20 m³ et l'utilisation d'un hayon Autonomie, rigueur, ponctualité et sens du contact client Bonne connaissance de la Haute-Corse et de l'Extrême Sud appréciée CE QUE NOUS PROPOSONS CDI 39 h hebdomadaires (heures supplémentaires structurelles rémunérées) Panier repas
CDIAgent polyvalent en bâtiment (h/f)
NouveauCOMMUNE D'OLIVET · Olivet
Métier(s) : Ouvrier de maintenance des bâtiments Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe Date limite de candidature : 14/10/2026
Emploi permanent - vacance d'emploiAnimateur éducatif, socio-culturel et humanitaire (H/F)
NouveauESPACE CHAFEITE DE MEMOIRE ET D'ECHANGE · 974 - Le Port
ECMER est une association loi 1901 à vocation culturelle, éducative et sociale dont l'objet est, notamment, de lutter contre la précarité et l'exclusion sociales et de favoriser l'accès des droits fondamentaux aux enfants. Elle souhaite procéder au recrutement de son animateur éducatif, socio-culturel et humanitaire H/F en CDI afin d'améliorer la qualité de ses services et de répondre aux besoins de ses usagers. ECMER s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Directement rattaché(e) au président de l'association, vous aurez pour missions : - Animer les ateliers éducatifs et ludiques auprès des enfants de la Madrassa et ceux bénéficiant des cours d'accompagnement scolaire d'ECMER. - Impulser et animer les actions éducatives et humanitaires d'ECMER à la Réunion, à Madagascar, aux Comores et dans les pays de la zone Océan Indien - Représenter ECMER dans les missions éducatives et humanitaires menées à Madagascar, aux Comores et dans les pays de la zone Océan Indien; - Favoriser l'implantation d'ECMER à Madagascar, aux Comores et dans les pays de la zone Océan Indien en établissant des partenariats avec les organisations non gouvernementales, les structures associatives exerçant dans ces pays. Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n'est pas limitative. Qualifications demandées : Titulaire au moins d'un Bac+3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'éducateur ou animateur socio-culturel auprès d'un public mixte culturellement et socialement défavorisé, souvent allophone. Vous parlez couramment et comprenez les langues étrangères suivantes : l'arabe, le malgache, le comorien (le dialecte des quatre îles). Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement multiculturel. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants en situation d'EVASAN (Évacuation Sanitaire) à La Réunion. Rigoureux(se) et ordonné(e), vous respectez scrupuleusement les protocoles établis. Vous êtes doté(e) d'un relationnel agréable et êtes capable de travailler dans des conditions d'urgence et dans des milieux socialement précaires.
CDDAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
NouveauCommunauté Communes Vallée du Lot et du Vignoble · Puy-l'Évêque
Métier(s) : Animateur enfance-jeunesse Grade(s) : Adjoint d'animation Date limite de candidature : 14/10/2026
Emploi permanent - vacance d'emploiADVF : assistant de vie aux familles (H/F) 974
Nouveau974 - La Réunion
Notre association recherche un assistant de vie aux familles H/F pour intégrer son équipe semi-autonome. Dans l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de la personne aidée, vous exercerez au domicile d'un public fragilisé tel que les personnes âgées, en situation de handicap. Vos missions : - accompagner les bénéficiaires dans le cadre de vie : ménage, linge, préparation des repas, courses et démarches administratives - assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide aux soins d'hygiène et de confort, à l'habillage, levers/couchers, aide aux transferts et déplacements - stimuler la vie sociale et relationnelle : proposer des activités de loisir adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée. Vous veiller à aménager l'espace et adopter les gestes et postures appropriés en respectant les limites de votre intervention, afin de garantir sécurité et confort du bénéficiaire.
CDDAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
NouveauCOMMUNE DE LANGOGNE · Langogne
Métier(s) : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Grade(s) : Adjoint technique Date limite de candidature : 29/10/2026
Emploi permanent - création d'emploiChargé de mission / Facilitateur Clauses sociales (H/F)
NouveauMAISON EMPLOI NORD REUNION · 974 - Saint-Denis
FONCTION: Placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre et au développement des clauses sociales dans les marchés publics ou privés. DESCRIPTIF Le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour missions de : Développer et mettre en œuvre les clauses d'insertion Promouvoir les démarches d'achats socialement responsable auprès des donneurs d'ordre Développer des partenariats structurants contractualisés avec les donneurs d'ordre Conseiller les maîtres d'ouvrages Accompagner les maîtres d'ouvrage dans la définition des objectifs d'insertion et dans la rédaction de leur clause d'insertion Assure le conventionnement et suivre la réalisation des objectifs fixés aux pièces des marchés Être personne ressource pour des donneurs d'ordre spécifiques Assurer la vérification et consolider les éléments nécessaires au suivi des opérations Participer aux comités et réunions de travail des donneurs d'ordre et des opérations Informer et accompagner les entreprises Accompagner les entreprises dans leur réponse en termes d'insertion professionnelle Accompagner les entreprises adjudicataires dans le respect de leurs engagements Mobiliser le public Repérer et mobiliser le public selon les modalités de mise en œuvre souhaitées Faire vivre le partenariat avec les prescripteurs et les structures intervenant dans la réalisation des clauses d'insertion Évaluer et assurer le suivi de l'activité Analyser le bilan de chacune des actions afin de les évaluer et de définir des adaptations le cas échéant Superviser le suivi administratif de l'activité et l'atteinte des objectifs Rédiger ou superviser les bilans d'activité ainsi que ceux liés aux conventionnements Participer aux comités et réunions de travail liés à l'activité APTITUDES Aisance relationnelle et dans la prise de parole en public Capacité à convaincre et à négocier Esprit d'initiative Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif Capacité organisationnelle et priorisation des tâches Maîtrise du Pack Office FORMATION Formation souhaitée : Diplôme de niveau Bac +4/5 Expérience en ingénierie liée à l'insertion professionnelle, l'animation de réseau, le conseil ou la relation entreprise CANDITATER CV + LM à candidature.asr@mden-reunion.fr
CDDAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
NouveauFEREBRIANGES · Fèrebrianges
Métier(s) : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Grade(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe Date limite de candidature : 14/10/2026
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanentPlagiste (H/F)
NouveauLES VILLAS DU LAGON · 974 - ST PAUL
Vous assurez l'accueil de la clientèle à la plage et à la piscine, le service des mets et des boissons, la prise de commande, le rangement du matériel de plage et de piscine (port de charges), le nettoyage. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration. Heures supplémentaires payées - Travail en continu la journée, le week-end ***Poste à pourvoir en extra puis CDD pour la saison***
CDDGestionnaire de carrière et de paie
NouveauSDIS de Haute-Marne · Chaumont
Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Grade(s) : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe Date limite de candidature : 13/11/2026
Emploi permanent - vacance d'emploiGardien / Gardienne d'immeuble
NouveauQUALITE FCS · 93 - VILLEPINTE
POUR CETTE OFFRE : LE RECRUTEMENT A LIEU LE JEUDI 17 SEPTEMBRE A 13H30 VIA L'èvénement suivant, (inscription obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/750643/opportunites-d-emploi-postes-de-gardiens-d-immeubles-disponibles-en-contrat-de-professionnalisation-de-12-mois-gonesse Le/la gardien(ne) d'immeuble est l'interlocuteur privilégié des locataires, du client et des prestataires techniques intervenant sur le site. Ses principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires ; - Réceptionner et transmettre les demandes et signalements ; - Assurer le suivi des interventions des prestataires ; - Signaler les anomalies et dysfonctionnements ; - Assurer une présence professionnelle et de proximité ; - Utiliser quotidiennement les outils informatiques du client ; - Respecter les consignes et procédures du site. Nous recherchons une personne : - Ayant une très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ; - Avec un savoir-être irréprochable et une présentation professionnelle ; - Ayant une bonne aisance relationnelle ; - À l'aise avec l'informatique et les outils numériques ; - Sérieuse, ponctuelle, organisée, autonome et discrète, - Ayant le sens du service et du contact avec le public. Le sens du relationnel, la qualité du savoir-être et la capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs sont essentiels pour ce poste. Compétences - Connaître les techniques de nettoyage et d'entretien. - Savoir utiliser les produits et matériels d'entretien. - Être capable d'identifier et de signaler un problème technique. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir communiquer avec les résidents et les prestataires. - Être organisé et autonome. Qualités professionnelles - Sens du service et bon relationnel. - Ponctualité et sérieux. - Discrétion. - Vigilance et réactivité. - Capacité à travailler seul. - Calme et diplomatie en cas de conflit. Conditions d'exercice Le poste s'exerce principalement au sein d'une résidence ou d'un immeuble d'habitation. Les horaires peuvent être variables selon les besoins de la résidence. Le travail peut nécessiter de rester debout, de se déplacer régulièrement et de manipuler du matériel d'entretien. HYGIÈNE ET SÉCURITÉ - Respect des regles d'hygiene et de securite - Port des equipements de protection individuelle - Application des procedures de securite - Signalement de toute situation dangereuse
CDDAgent polyvalent - spécialité électricien
NouveauHEILLECOURT · Heillecourt
Métier(s) : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Date limite de candidature : 14/10/2026
Emploi permanent - vacance d'emploiChauffeur porteur funéraire (H/F)
Nouveau93 - ST DENIS
Nous sommes une société de logistique funéraire, intervenant auprès de clients professionnels (pompes funèbres). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur Porteur Funéraire afin de renforcer nos équipes. Au sein de notre structure, vous aurez pour mission : - Accompagnement des familles lors des cérémonies funéraires (civiles ou religieuses) - Le portage de cercueil ainsi qu'un appui logistique sur le déroulement des cérémonies - La conduite du véhicule pour mener à bien les missions qui vous seront confiées - Intervention funéraire sous forme d'astreinte Profil recherché - Vous faites preuve d'une présentation irréprochable (tenue professionnelle exigée) - Vous possédez un réel sens du service, de l'écoute et de l'attention - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect des familles - Vous appréciez le travail en équipe - Permis B obligatoire
CDIAgent d'exploitation – Centre d’exploitation de Gondrecourt (H/F)
NouveauDEPARTEMENT DE LA MEUSE · Gondrecourt-le-Château
Métier(s) : Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Date limite de candidature : 10/10/2026
Emploi permanent - vacance d'emploiPréparateurs.trices de commandes (H/F)
NouveauALTER EGO SAINT PIERRE 1222 · 974 - SAINT-PIERRE
Alterego, votre agence du sud recrute pour son partenaire qui est l'acteur majeur de la logistique à la Réunion ; des préparateurs.trices de commandes expérimentés.es. Vous êtes dynamiques et rigoureux.ses ; voici pour vous l'opportunité d'intégrer un entrepôt moderne et performant, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement des magasins de l'île en assurant le stockage et la préparation des produits (sec, frais et surgelé) dans le respect strict des normes de sécurité et de la chaîne du froid.
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