Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?

43 - RETOURNAC

Notre EHPAD, résidence pour personnes âgées recherche un(e) assistant(e) administratif(ive) H/F en charge de l'accueil et l'administration du personnel, relation avec les personnes âgées, remplissage de l'établissement, traitement des dossiers résidents, participation à l'administration du personnel (contrat, DPAE, demande de visite à la médecine du travail), tenue du standard téléphonique. Votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de l'établissement. Nous recherchons une personne dynamique avec de fortes capacités d'écoute et relationnelles. N'hésitez pas à rejoindre une équipe. Envoyer une lettre de motivation et CV à jour.

47 - Agen

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du CNQAOS ou ESAD. *** MERCI de ne pas candidater si vous n'avez pas un des diplômes demandés. *** Poste polyvalent : accueil téléphonique et physique des patients, gestion des rendez-vous, devis/facturation/encaissement, asepsie au fauteuil, chaîne de stérilisation, travail à 4 mains, gestion du stock. Durée travail hebdomadaire : 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi inclus - 8h / 18h45) Prise de poste dès que possible

PAURAUX · 55 - Verdun

La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. ** Mission du 21 septembre au 10 octobre 2026 inclus *** Postes à VERDUM et BAR-LE-DUC En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive

AGUR · 47 - VILLENEUVE-SUR-LOT

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute sur l'agence de Villeneuve-Sur-Lot un Conseiller clientèle H/F. Le poste est à pourvoir en temps partiel 20h par semaine (mercredi, jeudi et vendredi et deux samedis en période de facturation ainsi le mercredi après-midi ne sera pas travaillé). Le poste est évolutif en temps plein à fin 2027. Le Conseiller clientèle assure la relation et la gestion clientèle, les interfaces avec l'exploitation, la facturation, le recouvrement des créances et le suivi des réclamations. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des abonnés - Conseiller, orienter et répondre aux abonnés - Déclencher l'intervention des agents d'exploitation si nécessaire - Communiquer aux agents clientèle les éléments utiles à leurs interventions chez le client et effectuer le suivi - Effectuer la gestion courante des dossiers clients : création, mutation, résiliation, recouvrement, réponses aux réclamations, facturation, etc. - Assurer la mise à jour et le suivi du fichier clientèle - Déclencher et suivre les opérations de relève et de renouvellement des compteurs Le poste pourra être évolutif avec des missions d'encadrement d'équipes. Profil : Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous maitrisez les outils informatiques et disposez d'une bonne capacité rédactionnelle. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute et du service, de disponibilité et d'un réel esprit d'équipe. Vos qualités d'organisation, d'autonomie et de polyvalence sont nécessaires pour répondre aux exigences de la fonction. Le partage des valeurs humaines de solidarité, de bon d'état d'esprit, d'engagement sont des atouts importants à prendre en compte pour s'épanouir dans ce poste. Amplitude horaire: 08h00-18h00. Déplacements ponctuels à prévoir. Envie de vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

CAP LOZERE · 48 - MENDE

Vous serez chargé(e) d'assister la direction dans diverses tâches administratives et comptables, visant à assurer le bon fonctionnement de notre organisation. *Gestion administrative - Accueil téléphonique et physique avec une attitude professionnelle et bienveillante, - Orientation des appels et des demandes, - Traitement et suivi administratif des dossiers des usagers, - Gestion des indicateurs et des procédures qualité, - Participation aux réunions et rédaction des comptes-rendus. *Gestion comptable - Saisie des factures, - Relance des fournisseurs, - Suivi des paiements, - Gestion des prestations réalisées par l'entreprise. *Gestion informatique - Actualisation du site internet, - Publications sur les réseaux sociaux, - Réalisation de requêtes et de recherches sur des applicatifs informatiques spécifiques à notre activité. Profil recherché : Organisation et rigueur dans le travail Excellent relationnel et sens du service Maîtrise des outils informatiques, et notamment Excel et l'ensemble du Pack Office Habilité informatique et adaptation rapide à de nouveaux outils Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Bonnes compétences en communication, tant orale qu'écrite Ce poste est proposé à temps partiel 80%, avec des jours de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le télétravail peut être envisagé pour une journée dans la semaine, dès que vous aurez pleinement pris possession du poste et des tâches. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et ARGUMENTAIRE DE MOTIVATION via cette offre

LITTLE BABY CRECH' · 54 - Villers-lès-Nancy

Directrice / Directeur de micro-crèche H/F Villers-lès-Nancy (54) - CDI - 35h/semaine Prise de poste : 1er novembre 2026 Nous recherchons pour une micro-crèche située à Villers-lès-Nancy un(e) Directeur(trice) de micro-crèche en CDI à temps plein. Vos missions En tant que directeur(trice) de la micro-crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la qualité de l'accueil des enfants. Vous aurez notamment pour missions : * Assurer la direction et l'organisation quotidienne de la micro-crèche ; * Veiller au respect du projet pédagogique et des règles de sécurité et d'hygiène ; * Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien ; * Assurer les relations avec les familles ; * Organiser les plannings et contribuer à la gestion administrative de la structure ; * Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants accueillis. Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Expérience obligatoire : Vous justifiez d'au moins **3 ans d'expérience dans la direction d'une structure petite enfance pour les candidat(e)s titulaires du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre organisation et vos qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et êtes particulièrement attentif(ve) au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Conditions Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Prise de poste : 1er novembre 2026 Lieu : Villers-lès-Nancy Rémunération : à définir selon le profil, à partir de 1 910 € brut mensuel + prime de direction, soit environ 1 950 € brut mensuel au démarrage.

PANETIERE DU ROUERGUE · 47 - Le Passage

La Panetière recrute un(e) Vendeur(se) Préparateur(trice) ! Vos missions - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Préparer les produits de snacking (sandwiches, salades, etc..). - Mettre en valeur les produits et assurer le réapprovisionnement des vitrines. - Encaisser les ventes. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil - Dynamique et souriant(e). - Sens du service client. - Esprit d'équipe. - Débutant(e) accepté(e) Ce que nous vous offrons - CDI 35 h - Une formation ainsi qu'intégration accompagnée. - Possibilités d'évolution. - Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Chez La Panetière, chaque journée est l'occasion de partager un moment agréable avec nos clients et nos équipes. N'attendez plus pour nous rejoindre ! Postulez dès maintenant et venez vivre une nouvelle aventure professionnelle à nos côtés.

43 - Saugues

URGENT Vous assurerez un remplacement au sein d'un établissement scolaire à Saugues, sur des fonctions d'agent d'entretien des locaux et d'aide en restauration. Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible jusqu'au 4/10/2026. Horaires du matin à compter de 6h ou horaires du soir jusqu'à 20h.

ALTI CARRIERES · 43 - Araules

Chez Alti Carrières, spécialistes CDI CDD, nous sommes convaincus qu'un recrutement réussi repose sur bien plus qu'un CV. Forts de notre connaissance du territoire et de ses entreprises, nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos attentes et votre potentiel afin de vous orienter vers des opportunités qui vous correspondent réellement, aujourd'hui comme pour la suite de votre carrière. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un/e gestionnaire RH en industrie, à 10min d'Yssingeaux. Sous la responsabilité directe de la gouvernance, vous aurez un rôle clef et épanouissant sur la gestion de la stratégie RH de la société et sa mise en application, en "ayant la main" pour proposer, animer, et conseiller afin de réussir dans la gestion RH : - Impliqué/e dans l'action de terrain, mono acteur sur le sujet, vous serez donc polyvalent/e sur plusieurs volets. * Sur la gestion de personnel, vous recueillez les éléments pour préparation des contrats et rédigez ceux ci, effectuez les déclarations - Vous recensez les éléments de préparation de paie (absence, etc) pour la gestionnaire de paie. - Vous effectuez les sorties de contrats nécessaires (rupture co, démission, etc) * Sur le plan des carrières, vous dialoguez constamment avec les managers, cernez les besoins, affinez les profils recherchés, mettez en place le recrutement en interne ou via les partenaires (institutionnels, cabinets, intérim, etc). - Vous structurez et animez les process d'intégration, participant ainsi à la fidélisation des salariés et à leur bonne prise de poste - Vous pilotez seul/e ou en collectif les entretiens individuels et professionnels, et tracez les actions réalisées. - Vous êtes également l'interlocuteur/trice pour les salariés sur leur vie en entreprise. * Sur le volet stratégie RH, - Vous conseillez la direction dans les choix court ou long terme - Vous analysez les effectifs par KPI (pyramide des âges, etc) et anticipez les besoins d'orientation en main d'œuvre. - Vous recensez les points d'amélioration ou problématiques et effectuez des propositions de méthodologies, si nécessaire. * Sur le plan formation, - Vous recensez les besoins des équipes support ou production, recherchez les propositions adéquates, organisez la logistique de formation. - Vous êtes à l'écoute des salariés pour aider à l'utilisation des droits individuels de formation. D'autres actions comme l'animation du CSE, le reporting, la complétude des outils informatiques, font partie de vos missions. Pour quel profil ? - Diplômé/e de niveau bac+3 et plus, en gestion des carrières, ressources humaines, gestion des entreprises, vous avez les outils techniques pour ce poste : maîtrise du code du travail, des obligations et process sur la formation, animation des carrières, préparation de la paie, gestion des procédures de recrutements, etc. - Côté vécu, vous démontrez une expérience de 5 ans minimum (alternance comprise si échéant) dans un poste de gestionnaire RH. - De préférence, votre expérience est construite en industrie, sur un poste pluridisciplinaire comme celui-ci. - A l'aise dans vos baskets, capable de s'affirmer, vous savez faire preuve d'autonomie, et de communication, dans un poste où l'échange est stratégique. - Vous aimez apporter des solutions et savez être une personne ressource pour conseiller la direction. - Compétences exigées en informatique, gestion du pack office, ATS. Vos conditions attractives : - Salaire selon expérience de 30 à 45K - 13e mois - Prime de participation - Prime d'intéressement - Déplacements ponctuels, couverts par VL de service. - Poste cadre ouvert au forfait ou au réel. Vous souhaitez prendre votre envol sur la gestion RH en entreprise ou partagez vos compétences acquises ? contactez nous avec votre CV !

RENOVIO INVESTMENT FRANCE · 45 - La Chapelle-Saint-Sépulcre

Le groupe RENOVIO, en plein essor régional, fédère un réseau d'entreprises expertes dans l'amélioration de l'habitat. Sa filiale CNA VENTILATION, basée à Orléans (45), est spécialiste du Génie Climatique et intervient sur les lots ventilation (VMC Simple et Double Flux, VMI, traitement de l'air) . Pour accompagner sa croissance, CNA VENTILATION recrute un(e) Assistant(e) ADV / Gestion Administrative (H/F) en CDI, véritable pilier organisationnel de l'agence, en charge du suivi administratif, commercial, comptable et RH de la structure. Ce que nous recherchons (liste non exhaustive) Gestion administrative & suivi des dossiers clients : Gérer les deux boîtes mails de la société. Assurer l'ouverture des dossiers commandes / CST clients, sur informatique et sur papier. Tenir à jour les documents administratifs de la société, sur les plateformes et pour les clients. Récupérer les attestations administratives de la société nécessaires aux dossiers clients. Constituer les dossiers des salariés pour les accès chantiers. Achats, fournisseurs & sous-traitance Tenir à jour les tableaux Excel fournisseurs. Facturation & suivi clients Établir les factures clients et assurer leur envoi. Assurer le suivi de la facturation client dans chaque dossier papier. Suivre les règlements clients. Gérer les dossiers véhicules. Gérer les frais des salariés : établir les remboursements et scanner les justificatifs pour la comptabilité. Gérer les réservations de déplacements des salariés (logements, billets de train, virements repas) et transmettre les informations aux salariés concernés. Gestion du personnel : Constituer les dossiers de sortie des salariés (STC, documents CIBTP). Réaliser les cartes PRO BTP des salariés. Suivi & reporting : Assurer le suivi des commandes clients en cours (fichier Excel, suivi sur Drive). Assurer le suivi du plan de charge (fichier Excel, suivi sur Drive). Compétences requises Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (ADV, gestion administrative), idéalement dans le secteur du bâtiment / travaux / CVC. Maîtrise de Google Drive et des outils Google (Docs, Sheets, Gmail), ainsi que des outils bureautiques classiques (Word, Excel). La connaissance du logiciel Graneet est un plus apprécié. Rigueur, organisation et polyvalence : vous savez gérer un périmètre large (administratif, achats, facturation, RH) et faire preuve d'autonomie. Discrétion et sens de la confidentialité, notamment sur les dossiers salariés et les données financières. Conditions du poste Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Horaires : 35h, du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre CNA VENTILATION et le groupe RENOVIO, c'est intégrer une structure à taille humaine, en forte croissance, où votre polyvalence et votre expertise administrative seront pleinement valorisées. Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de contribuer activement à l'organisation et au développement de l'agence.

LA PASSION GOURMANDE D'ATHIS · 61 - ATHIS VAL DE ROUVRE

Vos missions : - aide au pâtissier - aide au boulanger - nettoyage et entretien de laboratoire Votre profil : - Rigueur et efficacité - Capacité à travailler en équipe. Expérience dans la Boulangerie souhaitée Salaire selon expériences et capacités Vos travaillez les mardis, les mercredis, les samedis et les dimanches de 5h à 12h. Prise de poste à pourvoir immédiatement.

COLLEGE PRIVE MARIE-IMMACULEE · 61 - Sées

Nous recherchons un agent polyvalent en restauration collective , en ménage et surveillance des élèves H/F Poste à temps partiel :25h / semaine annualisée sur Sées pour un remplacement Travail 7h/jour le lundi, mardi, jeudi et vendredi avec quelques jours sur les vacances. Au sein d'une équipe, vous serez chargé de: -assemblage et préparation des plats -plonge -aide à la surveillance des enfants du primaire -nettoyage du self -nettoyage des salles de classes Aperçu d'un emploi du temps (susceptible d'être modifié): 07-08h : Ménage 08-11h : Aide de cuisine: prendre la température des plats, préparer les échantillons pour analyses, dresser les tables, préparer les entrées, desserts....) 11h30-14h30 : service repas + surveillance des enfants puis nettoyage du self

GREMY · 43 - AUREC SUR LOIRE

Aurec-sur-Loire - bureau à proximité immédiate de la gare GREMY est un bureau commercial mutualisé qui accompagne 6 entreprises de mécanique générale dans la gestion de leurs relations clients et de leur administration commerciale. Notre organisation repose sur une petite équipe très autonome, capable de gérer des sujets variés avec rigueur et sens des responsabilités. Dans ce cadre, nous recrutons une troisième personne pour renforcer le bureau. Le poste Le poste couvre un périmètre administratif et commercial large, en lien direct avec les clients et les entreprises partenaires. Vos missions principales : Administration commerciale gestion et saisie des commandes suivi des carnets de commandes gestion des devis suivi des délais Relation clients échanges réguliers par téléphone, mail et visio rendez-vous clients ponctuels Suivi qualité et contrats gestion des non-conformités lecture et révision de contrats suivi des taux de service Gestion administrative facturation et vérification de factures suivi de certains règlements gestion des assurances achats de consommables Profil recherché Ce poste nécessite : Compétences informatiques (important) Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word, Outlook) Bonne compréhension de l'environnement informatique : Cloud (Google Drive / OneDrive / SharePoint) CRM ou ERP Utilisation d'outils d'IA pour : automatiser des tâches (Power Automate, Zapier, Make, scripts simples, rédaction et analyse) Gestion de page LinkedIn entreprise, Publication de contenu professionnel, développer la visibilité Une forte autonomie Une grande rigueur administrative Une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Un bon sens des priorités Nous recherchons une personne qui sait travailler avec méthode et fiabilité, dans un environnement où la confiance et la responsabilité sont essentielles. Une expérience en administration commerciale / gestion PME / environnement industriel sera particulièrement appréciée. Une connaissance de la mécanique ou de l'industrie est un plus. Important Ce poste demande une personne : - fiable - structurée - capable de travailler en autonomie - à l'aise dans la relation clients Pour envoyer votre candidature : CV + Lettre de motivations exigée

PROMAN · 60 - Lacroix-Saint-Ouen

Nous recrutons un Téléconseiller SAV (H/F) pour intégrer un centre de relation client spécialisé dans le suivi après-vente. Poste à pourvoir en intérim, dès maintenant Amplitude horaire : au plus tôt 9h00, au plus tard 18h30 À propos de la mission Vous intervenez sur la gestion des appels entrants et l'accompagnement des clients dans le traitement de leurs demandes. Vos missions - Réceptionner les appels entrants des clients - Identifier les demandes et apporter une réponse adaptée - Ouvrir et suivre les dossiers / tickets SAV - Respecter les procédures et la grille d'écoute qualité - Garantir une qualité de service et une communication professionnelle Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTicket restaurant 9EUR par jour Profil recherché - Expérience en centre d'appel ou service SAV indispensable - Excellente communication orale et sens de la relation client - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à gérer les situations avec calme et professionnalisme - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis

PROMAN · 60 - Nanteuil-le-Haudouin

Dans le cadre de notre activité logistique à Nanteuil le Haudouin (60) nous recherchons un(e) Agent de quai pour assurer la bonne organisation des opérations de réception et d'expédition des marchandises. À propos de la mission Vous évoluez dans un environnement dynamique où réactivité, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Vos principales responsabilités : Organisation et pilotage du quai : - Organiser, coordonner et contrôler les opérations de réception et d'expédition des marchandises. - Organiser l'affectation des quais aux différents véhicules. - Coordonner l'accueil et la réception des chauffeurs. - Organiser et superviser les opérations de chargement et de déchargement. - Répartir les tâches et affecter les équipes aux différentes opérations. - Préparer les tournées, à la fois informatiquement et physiquement sur les quais. - Veiller à l'exhaustivité et à la conformité des documents nécessaires aux expéditions. Gestion des marchandises et des stocks : - Contrôler systématiquement la qualité et la quantité des marchandises réceptionnées ou expédiées. - Identifier les marchandises pour leur étiquetage, leur flashage, leur rangement et leur mise en stock ou réexpédition. - Garantir la bonne gestion et la fiabilité des stocks. - Vérifier les documents accompagnant les marchandises remis par les chauffeurs. - Émettre les réserves nécessaires sur les documents de réception en cas d'anomalie. - Gérer les situations de non-conformité : avaries, retards, anomalies documentaires ou défauts de présentation. - En cas de non-conformité, effectuer les démarches nécessaires avec l'accord de la hiérarchie et rédiger les rapports correspondants. - Transmettre l'ensemble des documents au service exploitation. Management des équipes : - Encadrer, organiser et animer les agents de quai placés sous votre responsabilité. - Répartir les effectifs en fonction de l'activité et des priorités opérationnelles. - Veiller au respect des consignes, procédures et règles de sécurité par l'ensemble de l'équipe. - Être un véritable relais entre les équipes terrain et la direction des opérations. Sécurité, matériel et qualité : - Garantir le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour votre équipe. - Veiller au bon état général et à la bonne utilisation des matériels de manutention. - Assurer le suivi de l'entretien des appareils de manutention et signaler les éventuelles pannes. - Veiller au bon état général de l'entrepôt et des infrastructures : quais, racks, portes, installations électriques, etc. - Garantir l'application des procédures et instructions qualité liées à votre activité. - Utiliser les outils informatiques mis à votre disposition, notamment les systèmes WMS (Warehouse Management System) et TMS (Transport Management System). Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,35 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la logistique, du transport ou de l'exploitation, idéalement sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les opérations de manutention, qui font partie intégrante du poste. - Vous êtes capable de respecter et de faire appliquer les consignes de sécurité et de qualité. - La détention du CACES 3 est indispensable pour la conduite des engins de manutention. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES C3 - R482 (ex 6 R372M)