Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?

SEISAAM - MAISON DE L'ENFANCE Stenay · 55 - STENAY

La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Maitre(sse) de maison, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de son établissement. Description du Poste : - Accompagnement de la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale (aide au repas, aide à la toilette, etc) - Accueil et installation de la personne, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Contrôle de la qualité des produits et suivi de la propreté des locaux - Dressage des tables et des préparations culinaires - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, matériels (saisie, suivi, contrôle, relances des commandes) - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie - Contrôler le respect des normes et des protocoles de sécurité sanitaire dans son domaine d'intervention de la personne ou de soins adaptés - Elaborer des menus, composer des repas - Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels - Savoir communiquer et travailler en équipe pluri professionnelle. Qualifications Requises : - Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires - Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance - Permis B exigé

ATALIAN PROPRETE · 52 - Saint-Dizier

Bonjour, Dans le cadre de l'extension de notre périmètre, nous sommes à la recherche d'une personne souhaitant intégrer un site à ST DIZIER. Vous aurez à votre charge l'entretien des locaux sociaux, administratifs et sanitaires. Prestation du lundi au vendredi de 05h00 à 08h00.

TMDS SPORTS · 48 - MENDE

Au sein d'une enseigne de sport, vous occupez le poste de conseiller de vente au rayon textile. et Toujours disponible pour le client, vous maintenez une qualité d'accueil et maîtrisez les différentes étapes de la vente. Vous assurez la satisfaction du client et développez les ventes complémentaires tout en vous attachant à promouvoir l'image de marque de l'enseigne. Vous maîtrisez parfaitement la gamme produits afin d'informer le client (formation interne) . Vous veillez à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement des rayons et assurez l'étiquetage des produits, la mise sur cintre, la gestion du linéaire. Vous assurez le facing et le balisage. Vous optimisez la réception et la mise en rayon des produits et gérez les retours et les codifications selon le code de procédure interne Vous appliquez les procédures et consignes et respectez le planning de présence.

TMDS SPORTS · 48 - MENDE

Au sein d'une enseigne de sport, vous occupez le poste de conseiller de vente h/f au rayon chaussures. Toujours disponible pour le client, vous maintenez une qualité d'accueil et maîtrisez les différentes étapes de la vente. Vous assurez la satisfaction du client et développez les ventes complémentaires tout en vous attachant à promouvoir l'image de marque de l'enseigne. Vous maîtrisez parfaitement la gamme produits afin d'informer le client (formation interne) . Vous veillez à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement des rayons et assurez l'étiquetage des produits, la mise sur cintre, la gestion du linéaire. Vous assurez le facing et le balisage. Vous optimisez la réception et la mise en rayon des produits et gérez les retours et les codifications selon le code de procédure interne Vous appliquez les procédures et consignes et respectez le planning de présence.

DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES · 48 - MENDE

DDT de la Lozère rattaché à la Direction au sein du Pôle juridique et coordination des avis recherche un/une assistant(te) juridique et administratif. Activités principales : Amené(e) à travailler sur des dossiers variés, vous assisterez la responsable et les agents du pôle sur ses missions : 1) Appui juridique et contentieux : * Gestion des boites mails * Modernisation, suivi des outils de reporting 2) Contrôle de légalité et police de l'urbanisme: * Transmission des courriers et suivis des courriers et des dossiers * Contribution à la rédaction de courriers types 3) Coordination des avis des services de la DDT pour un avis intégrateur de la DDT. * Mise en place d'outils de suivi pour sécuriser les réponses dans les délais * Mise en place d'outils de recensement et de suivi des commissions auxquelles participe la DDT ( état des lieux, archivage,...) * Secrétariat et appui de la commission départementale de la nature, des paysages et des sites 4) Intérim du secrétariat de direction pendant les périodes de congés Profil : - Maîtriser parfaitement les outils informatiques , bureautiques, numériques - Posséder des capacités rédactionnelles démontrables, notamment dans l'Administration - Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives, définir les priorités - Savoir vous adapter aux situations et aux interlocuteurs ( interne et externe) La démonstration de capacités de discrétion et confidentialité est une condition essentielle pour votre candidature. Votre réactivité, votre dynamisme et votre capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral sera un plus. Liaison hiérarchique : Au sein de la direction, vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle appui juridique et coordination des avis et serez en lien avec l'équipe de direction Documents pour candidater : ***CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES *** Début du contrat : 01/10/2026 jusqu'au 30/12/2026

ASSOCIATION LE CLOS DU NID · 48 - Marvejols

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un(e) Secrétaire CDI - 0.5 ETP Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Le Dispositif « Éducation et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Missions : Au sein du service administratif de l'IME E.Kennedy et en lien avec les secrétaires du DEFI vous réalisez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Réaliser des travaux courant de secrétariat : gestion du courrier, réalisation de travaux bureautiques, classement et archivage, réalisation suivie de tableaux de bord et statistiques liés à l'activité des services, suivi des dossiers des usagers, lien avec les partenaires, - Optimisation du poste de secrétariat avec la conception et mise en place de documents types favorisant les relations et transmissions d'informations entre les différents services et avec nos partenaires. - Mise à jour des documents d'information et du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) - Collaboration avec l'ensemble des services du Dispositif, Profil : - Diplôme BAC+2 en Gestion Administratif exigé. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Rigueur organisationnelle. - Capacités relationnelle et de travail en équipe.

DAVIC G.S.B.A SARL · 55 - Verdun

RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR UNE ANIMATION FOIRE AUX VINS A LA JARDINERIE LOMBARD A VERDUN (55) LE 17 OCTOBRE. EXPERIENCE EXIGEE PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE.

CTRE MEDICO CHIRURGICAL CHAUMONT-LE-BOIS · 52 - CHAUMONT

Secrétaire médicale (H/F) en CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Vous aurez pour missions principales : - Accueillir les patients (physiquement et par téléphone) - Gérer les rendez-vous et les agendas des praticiens - Constituer, mettre à jour et classer les dossiers médicaux - Rédiger et mettre en forme des comptes rendus, courriers et documents médicaux - Respecter la confidentialité des informations de santé Profil Compétences requises : - Sens de l'organisation - Bon relationnel et écoute - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux - Connaissance de la terminologie médicale - Discrétion et respect du secret professionnel Le Centre Médico-Chirurgical de Chaumont, membre du groupe ELSAN, est situé au cœur de la ville de Chaumont (52000) en Haute-Marne. Cette localisation offre un environnement de vie agréable, alliant qualité de vie et opportunités professionnelles. 1. Un cadre de vie authentique : Chaumont est une ville historique à taille humaine, réputée pour son Viaduc emblématique, qui surplombe la ville avec ses élégantes arches. Ce monument est un symbole de la ville et offre un panorama exceptionnel. La ville propose de nombreux espaces verts, comme le Jardin Agathe Roullot, pour des moments de détente en plein air. 2. Une accessibilité facilitée : Chaumont bénéficie d'une situation centrale avec des accès directs aux autoroutes A5 et A31, permettant de rejoindre rapidement Troyes, Dijon, et Paris. La gare de Chaumont relie facilement la ville aux grands pôles régionaux, offrant ainsi un compromis idéal entre tranquillité et connectivité. 3. Un centre culturel dynamique : La ville de Chaumont est mondialement reconnue pour son Festival International de l'Affiche et du Graphisme, qui attire chaque année des passionnés de design. Le centre culturel "Les Silos", une ancienne minoterie reconvertie, propose des expositions, des événements, et une médiathèque moderne pour tous les âges. 4. Activités de plein air : Les amateurs de nature apprécieront la proximité du Canal entre Champagne et Bourgogne, propice aux balades, au vélo, et à la pêche. Les environs offrent également de nombreux sentiers de randonnée pour découvrir les paysages préservés de la Haute-Marne. Nous vous proposons : Des conditions de travail attractives : - Temps de formation sur la spécialité assurée en interne. - Nous vous accueillons en CDD - Une équipe prête et motivée à vous intégrer : elles n'attendent que vous. Une rémunération pensée sur mesure : - Un salaire lié à la convention FHP - Une mutuelle avec une participation employeur à 50% - Un self avec une participation employeur à 50% Et si vous n'êtes toujours pas convaincu(e), voici quelques suppléments : - Des animations QVCT tout au long de l'année : petit-déjeuner, journées bien-être, animation autour de la santé, massages, vélo à smoothies : c'est le petit plus qui peut faire la différence ! Inutile de vous préciser que l'équipe RH joignable au 03 25 30 34 09 vous accueillera avec enthousiasme et plaisir. Les responsables de service trépignent d'impatience de vous rencontrer. Liens utiles : - Afin de vous aider vos démarches ( logement, découverte, etc.) : appuyez vous sur les services de la Conciergerie de l'Agence d'attractivité : joignable au 03.25.30.39.00 https://www.bienvenue-hautemarne.fr/qui-sommes-nous/ - N'hésitez pas à jeter un premier coup d'œil sur le site de l'office de tourisme : des paysages et des endroits vous attendent ! https://www.bienvenue-hautemarne.fr/ ;

GP TRANSPORTS · 52 - SEMOUTIERS MONTSAON

Dans le cadre de notre développement, vous assurez la livraison de moyens et gros colis au départ du dépôt de Semoutiers, sur le secteur de la Haute-Marne (pour Chronopost). Chargement, déchargement et tri de colis, et organisation votre tournée. Prévoir du port de charges. Vous utiliserez un scan et un GPS pour vos livraisons. Travail du Mardi au Samedi (de 4h45 a 13h00) et un Lundi sur 3. *****Avoir obligatoirement le permis B depuis plus de 2 ans et habiter dans un rayon de 15 km de la prise de poste***** ***** Vous effectuerez avant embauche, une semaine d'immersion pour valider vos aptitudes*****

MAIRIE · 55 - COMMERCY

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers RH et accompagnez les agents et les services dans leurs démarches. Véritable acteur(trice) de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement du service RH et intervenez sur des missions variées qui permettent d'avoir une vision globale de la gestion des ressources humaines dans la Fonction Publique Territoriale. Missions Assurer la gestion des carrières : -Assurer le suivi administratif de la carrière des agents, de leur recrutement à leur départ en retraite -Préparer et rédiger les actes administratifs liés à la carrière : nominations, avancements, changements de situation, positions administratives, etc. -Participer à la préparation des tableaux et listes d'aptitude liés aux avancements et changements de grade -Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels -Instruire et suivre les dossiers de retraite -Assurer le suivi des différentes situations administratives des agents : absences, accidents de travail, maladie, positions statutaires, temps de travail, etc. -Veiller au respect des échéances et à la fiabilité des données RH. Participer à la gestion administrative de l'emploi : -Participer aux procédures de recrutement : suivi des candidatures, organisation des recrutements, constitution des dossiers d'embauche -Préparer les documents liés aux recrutements et à l'intégration des nouveaux agents -Participer au suivi des contrats et des situations administratives -Assurer la mise à jour des tableaux de bord RH. Accompagner la formation et le développement des compétences : -Recenser les besoins de formation auprès des agents et des services -Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation -Assurer le suivi administratif des formations -Contribuer au développement des compétences des agents. Participer aux missions RH transversales : Selon les besoins du service, vous pourrez également être amené(e) à participer à : - la réalisation des bilans et rapports RH - la préparation de différentes campagnes RH - la gestion et la mise à jour des données nécessaires aux déclarations et enquêtes réglementaires - la gestion administrative de la paie du CCAS - la constitution et le suivi de dossiers RH spécifiques - toute autre mission contribuant au bon fonctionnement du service. Profils recherchés : Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, gestion administrative ou droit public, et/ou disposez d'une première expérience dans le domaine des RH. Vous connaissez idéalement le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et souhaitez mettre vos compétences au service d'une collectivité. Vos atouts : -Vous êtes à l'aise avec la réglementation et savez rechercher l'information nécessaire à la sécurisation de vos dossiers -Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion RH -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez respecter les échéances -Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe -Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et hiérarchiser les priorités -Vous faites preuve de discrétion et êtes particulièrement attentif(ve) au respect de la confidentialité, indispensable dans le domaine des ressources humaines -Vous disposez de qualités relationnelles et appréciez le contact avec les agents et les services. -Une expérience dans une collectivité territoriale serait appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils disposant d'une expérience RH dans un autre environnement. Avantages Télétravail possible après 3 mois de service Rémunération statutaire + régime indemnitaire RTT Tickets restaurants Amicale du personnel Poste à pourvoir : 01/11/2026 Date limite de candidature : 15/10/2026 Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

61 - FLERS

Nous recherchons un(e) secrétaire / agent d'accueil dynamique et polyvalent(e). Votre rôle sera essentiel pour assurer un accueil de qualité et contribuer activement au bon fonctionnement de notre établissement. Vos missions Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : - Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique de notre clientèle avec professionnalisme. - Planification : Gérer les prises de rendez-vous et l'agenda de la clinique. - Coordination : Orienter les patients et assurer la liaison fluide avec l'équipe médicale. - Administration : Prendre en charge la gestion administrative courante. - Gestion financière : Effectuer les encaissements et assurer le suivi des règlements. Profil recherché Nous recherchons un profil doté des qualités suivantes : - Savoir être : Excellente aisance relationnelle et une communication téléphonique irréprochable. - Compétences : Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Expérience : Une expérience d'au moins un an dans l'accueil médical, vétérinaire ou au sein d'une structure similaire est souhaitée. - Informatique : Maîtrise des outils informatiques de base. - Formation interne : Vous bénéficierez d'une formation à Flers sur notre logiciel afin de pouvoir intervenir en toute autonomie rapidement sur le site de Pointel. Conditions du poste Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable. Temps de travail : 26 heures hebdomadaires. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.

52 - CHAUMONT

Au sein de notre boulangerie, vous assurez la production de snacking (sandwichs, pizzas, tartes,...) en respectant les étapes définies par votre responsable, les recettes de fabrication de l'enseigne. > Vous respectez les procédures d'hygiène interne, > Vous assurez l'entretien du laboratoire ainsi que des zones de stockage > Vous appliquez les règles de stockage et de conservation des produits > Vous contrôlez la qualité des produits et leur conformité Formation assurée en interne Vous travaillez du lundi au samedi, selon un planning défini à l'avance. Prise de poste possible à 4h30 et fin de poste possible à 19h30. ***Prise de poste dès que possible***

HENRICH MAXIME · 61 - L AIGLE

Vos missions: Accueil et conseil clientèle Encaissement Mise en rayon et propreté de l'espace de travail Gestion des colis: Réception et envoi Vous travaillerez 3 jours par semaine Poste à pourvoir au 01 octobre , formation au poste en interne assurée

AZUR PROMOTION · 58 - Nevers

Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS

CRIT · 47 - Casteljaloux

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un plongeur pour une mission en intérim d'un mois à Casteljaloux. Vos missions seront les suivantes : - Laver et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine. - Maintenir la plonge et les locaux propres et organisés. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les horaires de travail seront de 10h à 21h du 20/07 au 15/08 Nous recherchons un candidat avec les compétences et qualités suivantes : - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Esprit d'équipe - Une expérience en plonge ou restauration collective est un plus Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !