Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?

LA FOIR'FOUILLE · 88 - ST NABORD

***** PRISE DE POSTE URGENTE ***** La Foir'Fouille cherche un employé de rayon - caissier H/F Gestion de la caisse : - Accueil et encadrement des clients. - Encaissement des ventes et gestion des moyens de paiement. - Respect des procédures de caisse et de clôture. Mise en rayon : - Réapprovisionnement et rangement des produits en rayon. - Contrôle et étiquetage des produits. - Participation à la mise en place des promotions et animations commerciales - Vous veillerez à maintenir l'espace de ventre propre Gestion des stocks : - Réception et contrôle des livraisons. - Poste avec port de charges. - Participation aux inventaires et gestion des stocks en temps réel. Semaine du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Profil recherché : - Expérience préalable de 6 mois en grande distribution ou en magasin de détail (PRECISER IMPERATIVMENT SUR VOTRE CV) - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, organisation et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques de base (caisse enregistreuse, logiciels de gestion des stocks). Qualités personnelles : - Dynamisme et réactivité. - Polyvalence et adaptabilité. - Sens des responsabilités et respect des consignes.

U EXPRESS · 89 - APPOIGNY

Nous recherchons un Employé(e) libre service h/f : gestion de la caisse, mise en rayon au rayon épicerie , DPH, entretien du magasin. Vous serez formé(e) en interne. amplitude horaire : 7h - 20h15. Du lundi au dimanche matin Veuillez adresser un cv à jour et une lettre de motivation.

89 - PERCENEIGE

Durant cette mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Réaliser des opérations de mise en culture : planter, récolter, désherber, semer ; lavage des légumes ; rangement et entretien du matériel utilisé - Mettre en place des bâches en plastique et géotextiles afin de planter les légumes ; des voiles afin de protéger les légumes des nuisibles. - Démonter et nettoyer l'intérieur des serres après la fin de culture. Activités de maraichage sous serres et de plein champ en mode agriculture biologique. Travail du lundi au vendredi ( 09h00 /17h00). Espace repas mis à disposition(table, micro ondes, toilettes).Pas d'hébergement possible.

TRANSPORTS MNT · 90 - Belfort

Nous recherchons un profil Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse pour distribution petits colis Prise de poste à Cernay puis livraison sur le secteur 90 et 68 du Lundi au samedi à raison de 35 H par semaine

BOULANGERIE SPIGA · 2B - BELGODERE

Missions principales : Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux de production, réserves et espaces de vente. Nettoyer les sols, murs, plans de travail, équipements et surfaces selon les procédures établies. Assurer le nettoyage des sanitaires et espaces du personnel. Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Effectuer le tri et l'évacuation des déchets dans les zones prévues. Signaler immédiatement toute anomalie, dégradation ou problème d'hygiène constaté. Respecter le planning et les fréquences de nettoyage définis par la direction. Qualités recherchées : Rigueur et sens de l'organisation. Ponctualité et autonomie. Rapidité d'exécution et souci du travail bien fait. Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler dans un environnement de production alimentaire. Objectif du poste : Garantir des locaux propres, désinfectés et conformes aux exigences d'hygiène alimentaire, afin d'assurer de bonnes conditions de travail et de fabrication.

CIRCLES FRANCE · 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

Au sein des locaux de notre client se situant, rue Léon Sestier 38000 GRENOBLE vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie du site : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Répondre aux demandes et attentes des clients en respectant les process CIRCLES - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C...) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Organiser une animation par mois (ex: jeux concours, évènements thématiques) - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter...) - Gérer la logistique terrain liée aux projets d'animation. - Proposer et organiser des animations bien-être pour dynamiser la vie du site Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client. Informations complémentaires : - Le mardi et le jeudi, de 08h30 à 14h30 (12h hebdomadaire) - CDD à pourvoir dès à présent jusqu'à fin juin 2027 (possibilité de prolongation)

AUTO-PIECES · 2B - BASTIA

Situé au centre ville de Bastia, vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H-12H et 14H-17H (pause méridienne de 2h fixe). Vous aurez en charge la livraison de marchandises sur un axe allant de Bastia à Casamozza et le Cap Corse. Livraisons réalisées avec le véhicule utilitaire de l'entreprise. 2 jours de congés hebdomadaire consécutifs (samedi et dimanche) Débutant accepté, expérience souhaitée. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir immédiatement, urgent.

PAINS EPI GATEAUX · 85 - AIZENAY

URGENT : remplacement immédiat pour une durée d'une semaine : Poste à pourvoir en vente, encaissement et préparation du snacking dans une boulangerie. Vous serez chargé également de la mise en place et du débarrassage en fin de journée. Entretien des locaux. La boulangerie est fermée le mercredi et le dimanche après midi. (vous ne travaillerez qu'un dimanche par mois). Expérience souhaitée ou CAP vente. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler en envoyant votre CV par mail.

RENOV'HOUSE · 91 - EVRY COURCOURONNES

RENOV' HOUSE, entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, recherche des téléprospecteurs / téléprospectrices pour renforcer son équipe commerciale. Votre mission principale sera de contacter des particuliers ayant déjà manifesté leur intérêt pour des travaux de rénovation énergétique en remplissant un formulaire. Les contacts et numéros de téléphone sont fournis par l'entreprise. Il ne s'agit donc pas de rechercher vous-même des prospects. Vos missions : * Contacter les prospects fournis par l'entreprise ; * Identifier et qualifier leurs besoins ; * Présenter nos solutions de rénovation énergétique, principalement les pompes à chaleur et les travaux d'isolation ; * Informer les particuliers sur les dispositifs d'aides de l'État pouvant accompagner leurs travaux, selon leur situation et leur éligibilité ; * Vérifier les premières informations nécessaires à la qualification du projet ; * Répondre aux questions et objections des prospects ; * Obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos équipes ; * Assurer le suivi des contacts dans nos outils. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une réelle aisance téléphonique et un bon tempérament commercial. Une première expérience en téléprospection, télévente ou centre d'appels est souhaitée. Une expérience ou des connaissances dans le domaine de la rénovation énergétique (pompes à chaleur, isolation, aides à la rénovation énergétique, etc.) constituent un véritable atout. Nous recherchons avant tout une personne dynamique, sérieuse, à l'aise avec les clients et capable de comprendre rapidement leurs besoins. Une formation complémentaire sur nos offres, nos méthodes de travail et nos outils sera assurée en interne.

CARREFOUR · 94 - VILLEJUIF

Hypermarché DRIVE Carrefour Villejuif recherche plusieurs préparateurs de commandes (H/F) 10 postes à pourvoir à partir de fin octobre, en CDI et en contrat de professionnalisation. Les principales missions seront notamment : - Préparer les commandes clients Vous utiliserez une scanette (système informatisé) . - Assurer la livraison et la remise des commandes - Veiller à la qualité et à la conformité des commandes préparées - Respecter les procédures et les consignes de sécurité Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Les horaires de travail seront définis selon les besoins du service et les plannings établis sur une plage horaire de 6h à 21h. Nous recherchons des candidats motivés, sérieux et dynamiques, ayant idéalement une première expérience dans la préparation de commandes, la logistique ou la relation client. La capacité à travailler en équipe et le sens de l'organisation sont également appréciés.

CRIT · 93 - Noisy-le-Grand

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commande (H/F) passionné et dynamique. Vos missions : - Prélèvement des articles selon le bon de commande (utilisation d'un scan PDA). - Préparer et conditionner les produits en veillant à ce qu'ils soient correctement emballés, étiquetés et sécurisés. - Suivre les instructions spécifiques pour chaque type de produit, en accordant une attention particulière aux articles fragiles et précieux. - Vérifier la qualité et la conformité des produits avant l'expédition. - Veiller à la bonne organisation de l'espace de travail ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous recherchons : - Une première expérience réussie dans la logistique (minimum 1 an). - Un(e) collaborateur(trice) organisé(e), motivé(e), minutieux(se) et discret(e). - Une personne qui apprécie le travail autonome et en équipe. - Un sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Travail le dimanche sur la base du volontariat. Si vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), minutieux(se) et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement de travail positif et en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous !

SARL BONNIN FRERES · 85 - Angles

poste en CDI sur ANGLES vous viendrez en renfort de l'équipe déjà sur place et vous vous occupez de: - La mise en place des produits - L'accueil et le conseil à la clientèle - La vente - Le rangement et le nettoyage - Ouverture et clôture de caisse

ASSOCIATION LES PREMIERS PAS · 83 - LE VAL

Au sein d'une structure d'accueil en petite enfance, vous réaliserez l 'entretien des locaux , du linge, et du matériel utilisé. Vous participerez à la préparation des repas, mise en place et vous veillerez au bon déroulement de cette activité . Vous réchaufferez les plats réalisés par les parents. Vous devez savoir, lire, écrire , compter car vous travaillerez à partir de fiches techniques que vous devrez tenir à jour. Vous devrez respecter des normes et des consignes. Vous devez savoir rendre compte de votre travail et êtes en capacité de vous intégrer au sein d'une équipe de 9 personnes. Les horaires sont en coupés : 09h15-12h30 et 18h00 20h00 : Lundi mardi jeudi et vendredi et le mercredi 09h30-12h30 et 18h00 20h00. Une expérience RECENTE en collectivité (hôpital, ehpad) ou en aide à domicile est demandée. Le poste est à pourvoir de suite. Le contrat pourra être renouvelé selon les besoins.

DANICOTT PROPRETE · 86 - Nieuil-l'Espoir

Danicott recherche un(e) agent(e) d'entretien pour renforcer ses équipes sur le secteur de Nieuil-l'Espoir et ses alentours. Rejoindre Danicott, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, qui accorde une importance particulière à la qualité du travail, au respect des personnes et des lieux, à la proximité et à la satisfaction de ses clients. Vos missions: En tant qu'agent(e) de service, vous aurez pour principales missions : -Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels. -Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires, mobiliers et équipements. -Réaliser l'entretien courant et, selon les besoins, des opérations de nettoyage plus approfondies. -Utiliser les produits et matériels de nettoyage conformément aux consignes. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. -Veiller à maintenir un environnement propre et agréable pour les utilisateurs des locaux. Le profil recherché. Nous recherchons une personne : -Sérieuse, ponctuelle et fiable. -Dynamique et organisée. -Rigoureuse et soucieuse du travail bien fait. -Autonome tout en sachant travailler en équipe. -Respectueuse des consignes d'hygiène et de sécurité. -Ayant un bon relationnel et une attitude professionnelle. Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. La motivation et le sérieux restent essentiels. Un moyen de transport est préconisé afin de pouvoir se rendre sur les différents lieux d'intervention. Pourquoi rejoindre Danicott ? Une entreprise spécialisée dans les métiers de la propreté. Un accompagnement et un suivi des équipes. Des prestations diversifiées auprès de professionnels et collectivités. Un environnement de travail fondé sur le respect, l'écoute, la réactivité et la confiance. Intéressé(e) ? Vous souhaitez rejoindre les équipes Danicott et participer à la qualité des prestations auprès de nos clients ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Secteur d'intervention : Nieuil-l'Espoir, La Villedieu-du-Clain, Nouaillé-Maupertuis et alentours.

ASSOC DEPART INTEGRATION ADULTES DIFFI · 82 - Caussade

Le (ou la) conseiller-e socioprofessionnel(le) a pour objectif d'aider les personnes en difficultés à retrouver des repères sociaux et professionnels. Il-elle soutient la personne tout au long de son parcours, veille au respect de son autonomie et de son projet de vie. Il-elle définit des étapes de progression par des actions individuelles, sous l'autorité du responsable du service. Le (ou la) conseiller-e socioprofessionnel a la responsabilité propre des fonctions suivantes : - l'accueil des personnes en difficultés - le recensement des intervenants sociaux, médicaux et professionnels avec lesquels il-elle est déjà en contact, et leur niveau d'intervention à son égard - l'établissement d'un projet individuel en prenant en considération l'ensemble des difficultés et des potentialités de la personne. - l'analyse des besoins de la personne suivant : ses capacités, sa situation administrative, ses droits (maladie, CMU ), sa situation familiale, sa situation géographique, son suivi médical, sa situation financière, sa situation à l'égard de l'emploi, ses besoins primaires, sa vie quotidienne afin d'établir un diagnostic qui prenne en compte ses attentes, ses motivations, ses freins à l'emploi, ses compétences, - la remobilisation vers une réinsertion socio-professionnelle et un soutien personnalisé afin de : * optimiser les potentialités et lever les obstacles par l'acquisition de savoir faire et de savoir être * recenser les compétences : valorisation de la personne et de ses capacités * déterminer ses intérêts * repérer les contre-indications médicales et les conditions de travail acceptables pour la personne * préparer à la construction d'un projet professionnel à terme * appuyer les étapes préalables à son insertion professionnelle * la validation de son projet professionnel, en tenant compte de sa situation de handicap et des freins sociaux diagnostiqués au préalable (stage d'immersion en entreprise ) * l'aide à la recherche d'un emploi adapté, l'accompagnement spécialisé pour un réentraînement aux entretiens d'embauches, le soutien et l'encouragement face aux changements de repères générés par ces actions * suivi en entreprise afin d'accéder progressivement à la pérennisation de l'emploi Pour assurer le bon déroulement de sa mission, le suivi des dossiers, les résultats de son action et la qualité requise des services rendus, le conseiller socioprofessionnel : - assure le suivi administratif des dossiers (fiches de liaison notamment) et saisit l'ensemble de ses démarches sur le logiciel métier (NETVIE) - tient à jour et gère les différents tableaux de bord, et transmet les informations requises au gestionnaire des réseaux informatiques. - peut-être amené à assurer le pilotage d'un processus dans l'organisation de la démarche qualité mise en place au sein de l'établissement CONNAISSANCES A MOBILISER Connaissance de l'accompagnement et de l'insertion sociale, et de leur mise en œuvre Connaissance du secteur médico-social et les outils de la loi 2002-2 pour les adultes Connaissance de l'insertion professionnelle. Connaissance des publics en difficulté et/ou handicapés. Connaissance du handicap, de ses moyens de compensation, des partenaires et dispositifs mobilisables Connaissance des dispositifs et outils, partenaires et opérateurs du champ social. COMPETENCES ATTENDUES : Capacité d'écoute et d'analyse des situations rencontrées, empathie. Capacité à conduire un entretien individuel et à adapter son discours en fonction du public, Capacité d'analyse des besoins, de prescription et de délégation d'étapes d'accompagnement, Capacité à élaborer et mettre en œuvre des diagnostics et plans d'action individuels ciblés Capacité de travail en équipe et de reporting. Capacité d'organisation permettant de respecter les délais et temps impartis. Respect de la déontologie et du secret professionnel