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ALTERNANCE - Assistant Logistique & Expéditions- BTS (H/F)
INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUS · 24 - Boulazac Isle Manoire
Vous souhaitez vous former aux métiers de la logistique et de la supply chain au sein d'un acteur majeur de l'agroalimentaire français ? Cette alternance est faite pour vous. L'ENTREPRISE Notre partenaire est un acteur incontournable de la filière viande française, implanté à Boulazac (24). Spécialisée dans la transformation et la valorisation de viandes de qualité, cette entreprise s'appuie sur un savoir-faire industriel reconnu, une relation de proximité avec les éleveurs et une organisation logistique performante. Engagée dans une démarche de qualité, de traçabilité et de responsabilité sociétale, elle place l'innovation, la satisfaction client et l'amélioration continue au cœur de son développement. Dans le cadre du renforcement de son service logistique, elle recherche un(e) alternant(e) afin de participer à la gestion et à l'optimisation des flux de marchandises. VOS MISSIONS Accompagné(e) par le Responsable Logistique, vous participerez au bon fonctionnement de l'activité logistique : - Organiser et suivre les flux logistiques ainsi que les expéditions. - Assurer le lien entre les équipes internes, les transporteurs et les clients. - Participer à l'optimisation des performances logistiques dans une démarche d'amélioration continue. Cette alternance vous permettra de développer des compétences concrètes en gestion des flux, coordination logistique et organisation de la supply chain au sein d'un environnement industriel exigeant. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez préparer un BTS Logistique (TSMEL ou GTLA) avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine (site de Bordeaux), et vous êtes : - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). - À l'aise aussi bien sur le terrain qu'avec les outils administratifs. - Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. - Motivé(e) par les métiers de la logistique et de la supply chain. CONDITIONS - Lieu de travail : Boulazac (24). - Formation : BTS Logistique (TSMEL ou GTLA) - IFRIA Nouvelle-Aquitaine, Bordeaux (33). - Durée : 24 mois en apprentissage. - Rythme : 50 % formation / 50 % entreprise. - Rémunération : Selon le barème légal de l'apprentissage, avec les avantages proposés par l'entreprise (détails lors de l'entretien). LES AVANTAGES Entreprise : - Une immersion au sein d'un acteur reconnu de la filière agroalimentaire française. - Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés. - Un environnement engagé en faveur de la qualité, de la traçabilité et de l'amélioration continue. - De réelles perspectives de montée en compétences dans les métiers de la logistique et de la supply chain. IFRIA Nouvelle-Aquitaine : aides à la mobilité, à l'hébergement, au premier équipement informatique et à la restauration (sous réserve de conditions). POURQUOI CHOISIR CETTE ALTERNANCE ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et développez des compétences recherchées en gestion des flux, organisation logistique et supply chain. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité, d'une expérience terrain enrichissante et d'une formation professionnalisante pour construire votre avenir dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans les métiers de la logistique !
CDDApprenti(e) Vendeur(se) en Restauration Rapide (H/F)
SARL SOMIKALINE · 19 - Tulle
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
CDDAgent de Tri (H/F)
MANPOWER FRANCE · 03 - Chézy
Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un Opérateur de tri - Agent de centre de traitement des déchets (H/F) pour une mission d'intérim. Lieu : A Chézy 03230 (à 3 kilomètres de Moulins). Vos missions : - Distinguer et sélectionner les déchets qui sont recyclable - Affecter les déchets dans le circuit réservé et vider régulièrement les containers - Transmettre à sa hiérarchie les incidents ou anomalies et éventuellement les traiter - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail - Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition - Nettoyer ses équipement et sa zone de travail - Appliquer les gestes et postures adaptés Vos horaires: - de 6h00 a 13h30, ou 13h30 à 22h00 du lundi au vendredi (avec 1/2 heure de pause) Votre rémunération : - Taux horaires : 12,57 brut - indemnité de salissure - indemnité de transport, - indemnité de casse croute - 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - 10 % de Congés payés Le profil : - Vous avez une formation possible en CAP Gestion des déchets et propreté urbaine - Connaissances des déchets - Intérêt pour l'environnement ainsi que pour le recyclage - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'initiative - Travail de production - Nuisance olfactives - Travail physique (station debout et gestes répétitifs) Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
MISAssistant administratif (H/F)
MANPOWER FRANCE · 03 - Avermes
Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS recherche pour son client, un(e) aide assistante administrative technicien CVC (H/F) pour une longue mission d'intérim. Lieu de la mission : AVERMES 03000 Mon client, basé à Avermes, est une entreprise spécialisée dans le dépannage, le diagnostic, l'entretien du matériel des métiers de bouches (boulangeries, restauration, collectivités, grandes et moyennes surfaces.). Vos missions : - Gestion administrative : Mise à jour de la GMAO (clients, sites, contrats, équipements, gammes de maintenance), - Gestion des devis : relancer les clients et chiffrer et mettre en forme le devis, - Gestion des commandes : préparer les chantiers et passer les commandes auprès des fournisseurs, - Gestion des stocks : gérer l'inventaire annuel t réassortir les stocks, - Gestion de la clientèle : prise en charges des demande clients, - Gestion des techniciens : activité CVC et assurer la passerelle entre la direction et les services - Gestion du planning : faire évoluer le planning et l'alimenter sur la GMAO Horaires : - Horaire de journée du lundi au vendredi - 169 heures/mois Votre rémunération : - 28 000 brut (sur 13 mois) (peut être évolutif) - 10% Indemnités de fin de mission (IFM) - 10% congés payés Vous disposez idéalement : - D'une première expérience réussie sur un poste d'assistant(e) administratif(ve). - De connaissances techniques dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - D'une bonne maîtrise des outils informatiques. - D'un excellent sens de l'organisation et de la rigueur. - D'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe. - D'une grande capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Pourquoi rejoindre Manpower ? En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Placement de vos IFM sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise : cinéma, chèques vacances, locations de vacances et bien plus encore. Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. L'équipe Manpower Moulins, composée de Martine, Émilie, Coline et Marie, reste à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet professionnel.
MISCueilleur / Cueilleuse de pommes (H/F)
SCEA TRUFFIN · 24 - LANOUAILLE
Vous ferez la cueillette des pommes pour une durée d'environ 5 semaines à compter du 10 septembre. Pas de logement, pas d'accueil de camping-cars, pas de local de restauration. Recrutement en présence de l'employeur "Place de l'emploi" : merci de vous présenter le Mardi 25 août entre 14h et 16h30, Place du Souvenir à Lanouaille. Prévoir carte vitale, carte d'identité, RIB et justificatif de domicile.
SAIConducteur de Bus transports scolaires (H/F)
PERIGORD VOYAGES · 24 - CARSAC AILLAC
Pour accompagner la croissance de notre structure, nous recherchons notre futur(e) conducteur(trice) ambassadeur de notre image. Vous serez chargé(e) de transports scolaires et périscolaires Immersion et intégration dans la société avec désignation d'un ou plusieurs tuteur pour la découverte des circuits et des procédures de la société. Le travail est prévu les jours d'ouverture des établissements scolaires. Pas de travail les WE et vacances scolaires. Poste à pourvoir entre 10h et 15h par semaine. Permis D + FIMO + carte chronotachygraphe à jour. Evolution dans l'entreprise possible.
CDIAssistant social polyvalent (H/F)
DEPARTEMENT DE L ALLIER · 03 - Gannat
Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et le traitement de l'urgence. Evaluer et analyser les différentes situations. Evaluer les Informations Préoccupantes dans le cadre de la loi sur la protection de l'enfance. Mettre en œuvre des interventions sociales par un accompagnement social individualisé des personnes. Assurer les différentes procédures d'agrément. Assurer la médiation et le travail en réseau avec les partenaires. Participer aux différentes commissions, aux réunions de concertation avec les partenaires locaux. Participer à l'élaboration des contrats AED, du projet pour l'enfant en lien avec les professionnels du TSD. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'intérêt collectif. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale en assurant l'observation et l'analyse des réalités sociales locales et en faisant remonter les besoins. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandées par l'institution. Renseigner les différents systèmes d'information utilisés par l'institution. Assurer une veille documentaire en lien avec les évolutions réglementaires ou législatives.
CDDChauffeur de Taxi H/F
11 - PORT LA NOUVELLE
Poste en CDD pour démarrer pour candidat(e) titulaire du Certificat de Capacité de Conduite de Taxi. Travail du lundi au samedi selon planning .Salaire fixe au tarif conventionné Possibilité d'heures supplementaires
CDDOuvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)
DORCHIN JARDIN · 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE
Vos missions : - entretien de parcs et jardins: tonte, taille des haies, débroussaillage, entretien de massifs. - aménagements paysagers - entretien et gestion du matériel Vous savez travailler en autonomie et vous avez un bon relationnel. Vos Horaires 8h/12h 00 - 12h30/16h30. Poste à pourvoir de suite et jusqu'à fin décembre.
CDDAgent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
EHPAD FONFREDE · 24 - EYMET
-Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des chambres et des espaces communs -Participer à la préparation, à la mise en place et au service des repas -Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur -Veiller au confort, au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents -Réaliser les soins d'hygiène et contribuer au maintien de l'autonomie des résidents -Participer activement à la vie de l'établissement et collaborer avec l'ensemble de l'équipe
CDDFacteur / Factrice (H/F)
LA POSTE · 24 - Lalinde
Votre mission si vous l'acceptez : - Assurer la distribution du courrier, des colis et recommandés auprès des particuliers et professionnels. - Organiser votre tournée selon un itinéraire défini. - Réaliser les livraisons à pied, à vélo ou en véhicule motorisé selon le secteur. - Être garant-e de la qualité de service, du respect des délais et du contact client. - Effectuer le tri préalable en centre avant départ en tournée. Horaires : Journées de travail de 6h22, entre 7h35 et 14h40 selon le planning de l'agence. Salaire brut : 1841.27EUR / mois (soit 12,14 EUR brut/heure environ) et primes Jour de repos un samedi sur deux. Profil recherché : - Ponctualité, rigueur, bon sens de l'orientation - Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans). - Première expérience dans la logistique ou la livraison appréciée serait un plus. - Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos grands atouts. - Un extrait de casier judiciaire vierge vous sera demandé Ce que vous apporte cette mission : Une expérience valorisante dans un métier de service public essentiel. Formation en interne à la prise de poste et accompagnement durant toute la mission. Vous êtes prêt-e à enfiler votre sacoche ?
CDDVendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
LES CLEMATITES · 03 - MONTLUCON
Vous ouvrirez la boulangerie et ferez la mise en place. Vous travaillerez de 5h à 13h. Grâce à votre expérience (1 an minimum), vous êtes autonome dans votre travail. Vous bénéficierez d'une formation sur place pour vous adapter au poste. Poste à pouvoir de suite. Le salaire de base est de 12,53 euros/heure mais plus selon l'expérience. une prime d'interessement vient s'ajouter au salaire.
CDIAssistant administratif et de gestion (H/F)
SOTHYS INTERNATIONAL · 19 - Meyssac
SIMAH, société industrielle du Groupe SOTHYS, est spécialisée depuis sa création en 1971 dans la fabrication de produits cosmétiques. Avec le support de son laboratoire de recherche SOREDEC, SIMAH maîtrise l'ensemble de sa chaîne de production, de la conception à la fabrication, garantissant une qualité optimale à chaque étape. Perpétuant un savoir-faire 100% français, SIMAH propose des solutions adaptées pour accompagner les projets cosmétiques à façon au bénéfice de clients tiers dans le cadre de son pôle CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization). Le Groupe recrute pour son site de production : Poste : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(TIVE) ET DE GESTION h/f CDI - MEYSSAC (19) En binôme au sein du service, vous assurez des missions de gestion administrative quotidienne pour l'unité de production du Groupe. Vous réalisez l'accueil des visiteurs ainsi que la présentation du site, en français et anglais, et apportez un soutien aux activités de développement C.D.M.O.. Votre rôle vous amène à travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Missions principales : Gestion administrative et assistanat de direction : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs, gestion des accès dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité appliquées sur le site ; - Gestion et suivi des consommables (fournitures de bureau, EPI, fioul, ...) ; - Assistanat du directeur industriel dans ses activités quotidiennes ; - Gestion courante pour le site : courrier entrant/sortant, attribution de salle, suivi de tableaux de bord, .. Gestion des visites du site : planification et animation des visites de l'usine en français et en anglais. Participation à l'activité de C.D.M.O. : - Appui aux actions de prospection et à l'organisation d'évènements professionnels ; - Collecte et centralisation des données (chiffrages internes, informations clients ou fournisseurs) ; - Mise en forme des offres commerciales, . Appui au service technique dans le suivi et l'archivage des dossiers. Profil recherché : - Formation / expérience en gestion administrative, assistanat ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Organisation, rigueur et sens du service ; - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ; - Anglais courant (accueil et accompagnement de visiteurs internationaux). Poste disponible Pour postuler, déposez votre candidature sur www.groupesothys.com / carrières
CDIAgent(e) Petite Enfance (H/F)
GROUPE OBJECTIFS · 15 - Massiac
L'association Groupe Objectifs recherche, à partir de janvier 2027, un(e) agent petite enfance pour la micro-crèche de Massiac. Vos missions : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiène et de propreté (espace de vie, linge des enfants) - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. Compétence(s) du poste Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Relation à l'enfant Règles d'hygiène et de propreté Techniques d'éveil de l'enfant Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Sens de la communication Travail en équipe
CDIAgent(e) Petite Enfance (H/F)
GROUPE OBJECTIFS · 15 - Talizat
L'association Groupe Objectifs recherche, à partir de janvier 2027, un(e) agent petite enfance pour la micro-crèche de Talizat. Vos missions : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiène et de propreté (espace de vie, linge des enfants) - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. Compétence(s) du poste Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Relation à l'enfant Règles d'hygiène et de propreté Techniques d'éveil de l'enfant Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Sens de la communication Travail en équipe
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