Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILIALES · 32 - AUCH

Vous êtes Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ? Avez-vous déjà envisagé de donner une nouvelle orientation à votre carrière en devenant Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ? Mettez vos compétences relationnelles, votre expertise de l'accompagnement et votre connaissance des publics fragilisés au service d'une mission porteuse de sens : protéger, accompagner et défendre les intérêts des personnes majeures vulnérables. Nous vous proposons : - Une intégration et un accompagnement dans votre prise de poste ; - Une convention collective CCN 66 ; - Une organisation du travail sur 4 jours ; - Un métier riche, diversifié et humain, au cœur de la protection des personnes. Et si votre prochaine évolution professionnelle commençait ici ? Fonction : Vous exercerez un suivi administratif, budgétaire et un accompagnement social de personnes sous protection juridique. Visites à domicile auprès des majeurs - accueil du public - représentation devant les tribunaux - travail en réseau (partenaire, entourage...) - compte rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie...) Profil : - Titulaire au minimum d'une licence en droit ou diplôme social validé (AS, CESF, ES) - Souhaité : une expérience de 2 ans minimum dans le poste et le CNC (Certificat National de Compétences) MJPM - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation Permis de conduire en cours de validité Être âgé de 21 ans au minimum Casier judiciaire vierge Contrat : CDD Rémunération : Grille Educateur Spécialisé de la Convention Collective du 15 mars 66 Salaire brut mensuel : 2100 € à 2732 € Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur, travail sur 4 jours semaine. Poste à pourvoir immédiatement Adresser CV et lettre de motivation au plus tôt à : UDAF du Gers Mme ZANARDO-BENECH Directrice Générale par courriel à : direction@udaf32.fr

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILIALES · 32 - Auch

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Gers est une institution reconnue d'utilité publique, investie d'une triple mission : - Représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics. - Animer et accompagner le réseau associatif familial. - Gérer des services d'intérêt familial (tutelles, masp, maj, mjagbf, etc.). Engagée au quotidien pour la défense et la promotion des familles, l'Udaf du Gers recherche un(e) Assistant mandataire judiciaire. Poste basé à Auch Contrat : CDD de 3 mois temps plein Missions : Suivi administratif des dossiers de personnes sous protection juridique : - Vous assurerez la gestion des dossiers de personnes sous protection juridique et instruirez les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides. - Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec les mandataires du service en charge des mesures. Vous participerez aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service. Profil : Diplôme de Niveau III type BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social. Expérience : Une expérience professionnelle dans le champ social et médico-social serait appréciée, néanmoins débutant(e) accepté(e) selon connaissances. - Maitrise des outils bureautiques - Bonne capacité d'adaptation notamment aux évolutions législatives et organisationnelles - Sens des priorités et de l'organisation Compétences : Comprendre le contexte légal des mesures de protection, pour situer sa collaboration en tant qu'Assistant(e) MJPM dans la gestion du dossier de la personne protégée Développer des connaissances sur le public accueilli et adopter des modalités de communication adaptées Connaître les droits des majeurs protégés Améliorer ses compétences dans le domaine administratif : La fonction de l'accueil, l'analyse et le traitement de la demande, la gestion des priorités Réfléchir/mieux situer son cadre d'intervention avec le MJPM et les autres partenaires Intégrer les notions de secret professionnel et de déontologie Rémunération : selon convention collective 1966 et expérience grille Technicien qualifié de 1764 € à 2150 € brut. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur, travail sur 4 jours semaine. Permis B Poste à pourvoir immédiatement Adresser CV et lettre de motivation à : Madame la Directrice Générale Muriel Zanardo-Benech 9, rue Edouard Lartet CS 80206 32004 AUCH Cedex Ou par courriel : m.yebba@udaf32.fr

JOB & Vous · 32 - Mirande

Nous recherchons pour l'un de nos clients un AGENT D'ENTRETIEN H/F aux alentours de Mirande. VOS MISSIONS : - Nettoyage des vestiaires, - Nettoyages des locaux/bureaux - Nettoyage de la salle de pause VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience dans ce domaine, - Le temps partiel ne vous gêne pas AUTRES INFORMATIONS : - 4h/jours sur deux jours - Horaires de fin de journée (16-20h)

INTERMARCHE · 48 - LANGOGNE

Vous travaillerez au sein d'un rayon alimentaire : - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. - Dispose et présente les articles dans les rayons en respectant les DLC - Assure l'information prix, l'hygiène des rayons, la gestion du stock - Répond aux demandes ponctuelles des clients Vous serez aussi amené à tenir une caisse

BIENMANGER.COM · 48 - LA TIEULE

BienManger.com est une épicerie fine en ligne qui recherche dans chaque région et dans chaque pays des produits aux saveurs authentiques et sélectionne les meilleurs, de la grande tradition gastronomique française aux dernières tendances. Le site propose aujourd'hui 12 000 produits sélectionnés chez plus de 1 600 partenaires. Principales missions BienManger.com recrute des magasiniers/coliseurs en CDD. Globalement, vous contribuerez à respecter nos engagements auprès de nos clients (quantité, qualité et délai de livraison.) en ayant en charge les missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes (picking et emballage des produits, confection de coffrets sur-mesure, calage des colis, pesage, étiquetage et remise au transporteur), - Confectionner des coffrets gourmands pré-composés, - Participer à la gestion du stock de marchandise : assurer le rangement et le nettoyage des rayonnages, contrôler les dates de péremption et vérifier la quantité et la qualité des marchandises réceptionnées. Profil recherché Vous êtes quelqu'un de dynamique et motivé(e), nous attendons votre candidature avec impatience. - Diplôme/Expérience : Pas de diplôme exigé. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. - Savoir-faire : Vous respectez les délais et les consignes établies. Vous savez lire et interpréter les documents de suivi de commande. De nature appliquée, vous êtes capable de soigner la préparation des commandes et de manipuler des produits fragiles. - Savoir-être : Vous êtes méthodique et rigoureux (se). Doté(e) d'un bon sens du relationnel vous aimez travailler en équipe. Vous avez un intérêt prononcé pour la gastronomie. Horaires de travail 35 heures / semaine du lundi au vendredi soit 7h/jour du lundi au vendredi Lieu de travail et infos pratiques Vous pouvez être amenés à travailler au sein de nos deux entrepôts : l'un est situé sur la zone d'activité de La Tieule (48500 La Tieule) et l'autre Route de Paris à Séverac d'Aveyron (12150). CDD saisonnier avec un début possible maintenant ou le 01/10 ou le 01/11. Date de fin des contrats : 21/12/2026.

HOPITAL LOCAL DE VIC FEZENSAC · 32 - VIC FEZENSAC

LE CENTRE HOSPITALIER DE VIC-FEZENSAC RECRUTE UN ASHQ HÔTELLERIE (H/F) Vos missions principales : - le service et la distribution des repas ; - au respect des règles d'hygiène et des protocoles de l'établissement ; - au confort et au bien-être des résidents/patients. Profil recherché : vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et de respect envers les résidents et leur entourage. Votre discrétion et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions au sein de l'équipe. Une expérience en établissement de santé, EHPAD, hôtellerie ou restauration collective serait appréciée. Type de contrat : CDD - remplacement d'1 mois minimum Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein poste en 12h

PROMAN · 40 - Grenade-sur-l'Adour

Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Agent de fabrication H/F. Vous évoluez au sein d'une entreprise de production de patisserie. Vos tâches seront : PATISSERIE : - Pétrin - Doseuse - Grattage / Graissage - Cuisson dorage / sucre / démoulage PRODUCTION : - Etirage et pose de la pate - Confection - Préparation de sirop et des fruits EMBALLAGE : - Prise de température - Emballage de gateaux - Mise en cartons - Palettisation filmage à la main - Expédition Le poste est à pouvoir sur des horaires variables à partir de 05H00 ou 07H30 du Lundi au Vendredi, La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir sur le long terme. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail physique. Débutants bienvenus ! INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

EARL DE LA JARRY · 36 - ARDENTES

Conduite, entretien du matériel, stockage céréales.

L ARC EN CIEL · 48 - Prévenchères

L'Association l'Arc En Ciel spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap, recherche pour le foyer de vie de PREVENCHERES, un Ouvrier Qualifié (H/F) Maître ou Maîtresse de maison en CDI à 0.40 ETP. Prise de poste : le 1/11/2026. Rémunération selon CCN66. Mission : Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, il/elle assume dans les unités de vie des résidents, une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : - Hôtellerie, - Entretien des locaux, - Tâches ménagères, - Lingerie, - Tâches de gestion simples, - Gestion de stock. Profil : - Connaissance des personnes en situation de handicap. - Bonne connaissance technique du service d'entretien des locaux et du service lingerie. - Travail en équipe - Expérience souhaitée Adressez votre candidature complète (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M CHABALIER, Directeur - Foyer de Vie - 1 Rue de Montredon - 48800 PREVENCHERES ou en postulant sur cette offre (Date limite des candidatures le 15 octobre 2026).

ASSOCIATION ENTR AIDE TRAVAIL · 40 - BISCARROSSE

L'AET du Born, recrute, dans le cadre d'un cdd de 2 mois évolutif, un(e) accompagnant(e) socio-professionnel(le) au sein de son association intermédiaire. Vous aurez pour fonction principale de recevoir et d'accompagner les salariés en insertion relevant de l'activité de la structure. Définir les objectifs et étapes de ces parcours en complémentarité avec l'équipe en place. Pour ce faire, trois grandes missions structurent le poste proposé : Mission 1 : Accueil, diagnostic et inscription des futurs salariés de l'association sur la base des orientations de nos prescripteurs et ou lors de manifestations emploi formation du territoire : - Etablir le bilan social et professionnel des intéressés - Décliner un plan d'actions individualisé sur la base d'objectifs validés avec les candidats, - Informer, mobiliser et positionner tant sur des mises à dispositions que sur des actions de formation - Mesurer les avancées et partager celles-ci avec les prescripteurs et partenaires utiles. Mission 2 : Accompagner les salariés tout au long de leurs parcours au sein de la structure et ou jusqu'au retour à une sortie positive : - Formaliser et adapter les étapes de chaque parcours en lien à l'équipe et aux besoins de la structure, - Orienter vers le bon partenaire pour la levée des freins identifiés ce qui suppose entretenir et développer un réseau de partenaires par thématique - Tenir et actualiser des tableaux de bord de suivi de l'accompagnement socio professionnel en lien à la fonction pilotage de l'activité et en prévision du dialogue de gestion - Entretenir les relations avec les prescripteurs Mission 3 : Contribuer à développer le réseau employeurs afin de démultiplier les opportunités de placements en emploi tout en concourant aux objectifs économiques de l'association : - S'inscrire sur les événements emploi du territoire et réseaux associés - Développer les relations employeurs (PMSMP, MAD.) - Promouvoir les activités de l'association en prospectant et développant le portefeuille employeurs Compétences attendues : Connaissance du secteur social et de l'IAE Empathie et appétence auprès de publics en insertion Maitrise des techniques de conduite d'entretien Capacités d'écoute, d'adaptation et de gestion des priorités Aptitudes à la négociation Rigueur et discrétion

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE · 36 - Châteauroux

Recrutement d'AESH - Département de l'Indre Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire - Capacité à travailler en partenariat - Prise en compte de la dimension éducative dans la prise en charge du jeune - Maitrise des gestes et des postures et le respect des règles d'hygiènes et de sécurité élémentaires Être mobile (déplacements possibles dans plusieurs établissements) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation

AGIR AVEC AMIS PARENTS ET PROFESSIONNELS · 32 - Montréal

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux actions d'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. Vos missions : Vous participez à la construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies par les activités psycho-sociales Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) selon la procédure en vigueur Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé Vous participez activement aux réunions institutionnelles Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies, Vous réalisez les écrits professionnels (projet d'activités, fiches incidents, compte-rendu d'accompagnement) Vous favorisez l'inclusion des personnes accueillies en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que référent en collaboration avec le coordonnateur Votre profil : Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. Capacité à concevoir et mener des activités de groupe Capacité à appliquer les procédures et protocoles

LE BISTROT DE L AERODROME · 40 - BISCARROSSE

Pour le bistrot de l'aérodrome, nous recherchons une personne en cuisine uniquement pour les repas du midi et quelques extras ponctuels en soirée et en week-end (rémunéré en heures supplémentaires). Ouvert du lundi au vendredi. Horaires de 8H30 à 16H30. Vous avez une première expérience en restauration mais vous êtes surtout motivé(e) et énergique. Poste à pourvoir immédiatement*

INTERIM 36 · 36 - MONTIPOURET

- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et des espaces communs. - Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires, bureaux et équipements. - Utiliser les produits et le matériel d'entretien conformément aux consignes de sécurité. - Veiller à la propreté, à l'hygiène et au bon état des locaux. - Effectuer le tri et l'évacuation des déchets. - Réapprovisionner les sanitaires et les produits d'entretien. - Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité. - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins de maintenance. - Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de l'établissement.

KFC DAX · 40 - DAX

Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs e nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant qu'employé polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes : -Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. -Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société -Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité -Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Vous serez formé(e) aux procédures de panage du poulet ; fabrication de sandwich ; accueil et service client. Votre profil: Ici on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un employé polyvalent (H/F) et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! CDI temps partiel selon vos disponibilités 2 jours de repos consécutifs. Avantage repas Plan de carrière évolutif