Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?

CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEES · 52 - ST DIZIER

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION URGENT En fonction des besoins du service Dans le cadre du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité), nous recherchons un(e) animateur(trice) chargé(e) d'accompagner un groupe d'enfants. MISSIONS : Au sein du Centre Socioculturel (CSC) de Saint-Dizier : Aller chercher les enfants à pied à la sortie de l'école et assurer leur accompagnement jusqu'au CSC. Mettre en place et animer des activités en lien avec le projet CLAS défini par la structure. Proposer des activités variées : activités manuelles, culturelles et collectives. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Participer au suivi et à l'évaluation des actions mises en place. Profil recherché : Titulaire du BAFA. Posséder le sens des responsabilités et de l'organisation. Être pédagogue, bienveillant et dynamique. Faire preuve de créativité et être en capacité de proposer des activités adaptées. Avoir un très bon relationnel avec les enfants et une bonne capacité à travailler en équipe.

CRIT CHAUMONT · 52 - Val-de-Meuse

CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un Opérateur de production (H/F). Votre mission sera d' alimenter la chaîne de production, trier, conditionner et emballer les produits finis. Débutants acceptés Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et sérieuse.

ONET PROPRETE ET SERVICES TROYES · 52 - Chalindrey

Vous ferez le nettoyage d'une école de 17h à 18h30 du lundi au vendredi et d'une collectivité les mercredis et vendredis de 06h00 à 08h00. Le contrat démarre le 14/09 et se termine le 03/10/2026.

CC GORGES CAUSSES CEVENNES · 48 - FLORAC TROIS RIVIERES

Missions : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 6 ans accueilli quotidiennement au sein du multi-accueil en l'absence de ses parents. Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfants dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales Contribuer au développement et à l'éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie, désinfecter les jouets Participation aux réunions d'équipe et aux analyses de pratiques professionnelles Encadrement des stagiaires et des contractuels remplaçants Profil recherché : 2 ans d'expérience au minimum auprès de jeunes enfants et être titulaire d'une certification au moins de niveau 5, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation (Cap petite enfance, diplôme d'assistants familiaux) ou 3 ans d'expérience au minimum en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) Adaptabilité / flexibilité / réactivité Connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales Devoir de réserve et sens du service public COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES : Accueillir, écouter, créer une relation de qualité et de confiance Respecter l'enfant et ses parents (habitude de vie et rythme de l'enfant), Observer les enfants et échanger avec l'équipe d'encadrement, Analyser et prendre des initiatives, Analyser et adapter ses pratiques professionnelles, Etre autonome, disponible et ponctuelle, Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre, Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'adaptabilité, Uniformiser les pratiques professionnelles. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES : Adaptabilité, disponibilité et réactivité Prise en charge individuelle et collective des enfants, Implication et respect du projet d'établissement, Aptitude à actualiser ses connaissances, Organisation, réactivité et rigueur, Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité, Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental.

INOVIE NEALAB · 48 - Mende

Qui sommes-nous ? INOVIE GEN-BIO est un laboratoire de biologie médicale multisites, né du regroupement de laboratoires de proximité implantés dans l'Allier, le Cantal, le Cher, la Haute-Loire, la Lozère et le Puy-de-Dôme. Avec 36 laboratoires, dont 11 sites cliniques et un plateau technique spécialisé, ce sont chaque jour 36 biologistes médicaux et près de 550 collaborateurs qui œuvrent avec engagement pour garantir une prise en charge de qualité à plus de 8 000 patients par jour. Rejoindre INOVIE GEN-BIO, c'est intégrer un collectif à taille humaine, engagé, et animé par des valeurs fortes : professionnalisme, proximité, qualité et bienveillance. Missions Le poste Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) coursier(e) pour intervenir au sein de notre laboratoire situé à Mende. Le poste est proposé pour une durée initiale de 1 mois, à temps partiel, pouvant évoluer en temps plein, avec possibilité de reconduction à compter du 14/09/2026. Horaire du mercredi au samedi en temps partiel (22h20) Vos missions principales : Assurer la tournée sur les points de collecte prévus Assurer le conditionnement des boites de prélèvements au laboratoire Profil Profil recherché Maintenir le bon état général du véhicule mis à disposition Permis B obligatoire Bon communicant Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Ce que nous vous offrons Tickets restaurant (60 % pris en charge - valeur faciale 7.00€) Valorisation de votre expérience professionnelle par une prime d'ancienneté Participation et intéressement Avantages CSE : chèques vacances, plateforme nationale d'avantages, etc. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

BRIT HOTEL · 28 - Donnemain-Saint-Mamès

Accueil et gestion des clients Gestion des réservations Gestion administratif sur clôture de journée Préparation du buffet des petits déjeuners réception et contrôle de livraison Respect les règles hygiène et sécurité Garantir le calme et la sécurité des clients

LABORATOIRE DES LONGUES ALLEES · 28 - Dreux

Laboratoire de Dreux CDI, Temps plein Le LBM Bioalliance est un groupement constitué de 31 laboratoire d'analyses médicales implantés en région Centre dans un périmètre allant : - dans un axe nord-sud : de Dreux à Lamotte-Beuvron - dans un axe est-ouest : de Douchy à Blois - deux plateau technique ultramodernes à la pointe de la technologie situés sur Orléans et Chartres, Les laboratoires ainsi regroupés offrent, autour de leurs différents sites d'accueil, un service de proximité permettant d'assurer la continuité de l'aide au diagnostic et du suivi thérapeutique des patients en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la santé. Présentation du poste dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre laboratoire de biologie médicale recherche un(e) secrétaire médical(e) pour les sites de Dreux Churchill et Vieux-Pré. Vous intégrerez une équipe dynamique afin d'assurer l'accueil et la gestion administrative des patients dans le respect des procédures qualité du laboratoire. Missions principales : - Accueil et prise en charge des patients, - Accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance, - Assurer l'identitovigilance et la vérification des informations administratives, - Gérer les prises en charge : sécurité sociale, mutuelles, ALD, invalidité, accidents de travail etc... - Informer les patients sur les modalités des examens et des prélèvements, - Gestion administrative et informatique, - Créer et enregistrer les dossiers patients dans le logiciel du laboratoire, - Lire et vérifier les ordonnances médicales, - Assurer la saisie informatique et le suivi administratif des dossiers, - Appliquer les procédures et protocoles liés ay recueil des échantillons biologiques, - Participer à la gestion documentaires et à la traçabilités des informations, - Communication et coordination, - Gérer l'accueil téléphonique et le traitement des mails, - Assurer la liaison avec les professionnels de santé et infirmi(ère)s, - Travailler en coordination avec les équipes du laboratoire afin de garantir un parcours patient fluide et de qualité. CDI - Temps plein annualisé 1607h par an, soit 35h en moyenne par semaine Horaires variable : - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 - Travail un 2 samedis sur 3 (selon les besoins du service) Profil Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Une première expérience en milieu médical serait un plus.

RANDSTAD LANGRES · 52 - Langres

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en distribution et importation de nombreuses marques de coutellerie en France un(e) Opérateur logistique F/H pour travailler en fin de chaîne logistique. Travail du lundi au vendredi base 35h sur les horaires suivantes : 8H45/12h-13h45/17h30 Votre mission : Réalisation des opérations de packing et de préparation des expéditions ; Dispatch des colis selon les différents transporteurs ; Organisation et supervision des chargements en véhicule léger (VL) ; Gestion et suivi des stocks de consommables d'emballage ; Maintien et gestion de sa zone de travail dans le respect des standards 5S ; Gestion de la zone dédiée aux cartons recyclés ; Tri, regroupement et dispatch des cartons recyclés par volume afin d'optimiser leur valorisation. Nous recherchons idéalement un profil ayant déjà évolué dans un environnement logistique exigeant et justifier d'une expérience significative en logistique e-commerce ou en logistique opérationnelle. Vous devrez être capable de travailler en parfaite autonomie, faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et posséder un excellent sens de la communication afin d'interagir efficacement avec les différents intervenants situés en amont et en aval de la chaîne logistique.

THOM · 28 - Chartres

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE · 28 - CHARTRES

Vos missions principales seront de : - Promouvoir auprès des assurés les offres de services de l'Assurance Maladie dans le but de les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches - Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste. Prime d'intéressement+prime d'accueil Possibilité de carte déjeuner et de mutuelle d'entreprise prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

LABORATOIRE BIOALLIANCE · 28 - Dreux

Rejoignez Bioalliance, acteur majeur de la biologie médicale en région Centre Le LBM Bioalliance regroupe 31 laboratoires de biologie médicale implantés en région Centre, couvrant un territoire étendu de Dreux à Lamotte-Beuvron et de Douchy à Vineuil. Grâce à ses laboratoires de proximité et à ses deux plateaux techniques ultramodernes situés à Chartres et Orléans, Bioalliance accompagne chaque jour les professionnels de santé dans l'aide au diagnostic et le suivi thérapeutique des patients. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la formation et de l'accompagnement des talents de demain, nous recherchons un(e) alternant(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) pour rejoindre nos équipes de Dreux. Vos missions Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous participerez progressivement à l'ensemble des missions administratives et d'accueil du laboratoire : Accueil et relation patient Accueillir, renseigner et orienter les patients ; Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes courantes ; Veiller à la qualité de la prise en charge administrative des patients. Gestion administrative Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs ; Effectuer l'enregistrement des patients et des prescriptions ; Vérifier les informations nécessaires à la facturation et à la télétransmission ; Participer à la gestion documentaire et au classement des dossiers. Secrétariat médico-administratif Assurer le suivi des examens et des résultats selon les procédures en vigueur ; Participer à la coordination entre les différents sites du laboratoire ; Contribuer au bon fonctionnement administratif de la structure. Votre formation Vous préparez un titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) (SAMA) ou une formation équivalente dans le domaine du secrétariat médical, en alternance en contrat d'apprentissage. Le profil que nous recherchons Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; Vous possédez un excellent sens de l'accueil et du service ; Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion ; Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les patients ; Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans un environnement médical exigeant et enrichissant.

RANDSTAD LANGRES · 52 - Chaumont

Recherche Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) dans le domaine de l'agriculture (F/H) Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des données, des clients, et l'assistance au management. - Extraire et analyser efficacement les données à partir de notre logiciel interne - Interagir directement avec une clientèle dans le domaine agricole par téléphone ou en personne - Assister le manager dans diverses tâches administratives et opérationnelles en utilisant des outils informatiques tels que Microsoft 365 Mission pouvant être de 6 mois

GROUPEMENT D EMPLOYEURS DE GASCOGNE · 32 - SEMPESSERRE

Recherche 3 saisonniers pour réaliser la récolte manuelle d'oignon . 2 journées de travail dans le mois de septembre (date à confirmer en fonction de la météo) rémunération smic lieu : 32700 SEMPESSERRE pas d'hébergement sur place

A LA BOUL'ANGE KOEL · 36 - CHATEAUROUX

Vous travaillez en équipe dans l'espace de vente. Vous êtes en charge de la promotion et de la vente des produits de la boulangerie. Vous gérez l'installation et l'approvisionnement de l'espace de vente. Vous prenez les commandes des clients et vous les conseillez (connaissance impérative des différentes pâtisseries...) Vous êtes en charge de l'entretien de l'espace de vente. Vous avez impérativement une expérience dans le domaine boulangerie - pâtisserie afin de répondre aux demandes des clients. Vous travaillez du lundi au dimanche et avez 2 jours de repos dans la semaine. Travail un dimanche sur deux.

36 - Indre

Nous recrutons un(e) professionnel(le) de la maroquinerie pour former un public d'adulte à ce métier. Missions et activités : Préparation pédagogique et logistique -Elaborer des séquences et des activités pédagogiques : progressions pédagogiques - Adapter le parcours de formation en fonction des stagiaires et des attendus de l'action de formation - Gérer le matériel de la formation (mallettes outillage.) - Gérer les approvisionnements matière (demande de devis, gestion des stocks.) - Assurer la maintenance de premier niveau du parc machine - Assurer le réglage préalable du parc machine Animation pédagogique - Former les apprenants aux gestes techniques de maroquinerie sur des actions professionnalisantes et/ou qualifiante Titre Professionnel Piqueur Préparateur en Maroquinerie sur les activités de préparation, de piquage et de travail de table. - Transmettre les gestes professionnels, postures et exigence du secteur - Accompagner chaque apprenant dans la maîtrise des techniques, la régularité du travail et le rythme nécessaire en production dans le respect des règles de sécurité, de la qualité et des délais attendus - Adapter la pédagogie aux niveaux et spécificités des apprenants - Sensibiliser les stagiaires à la qualité, à la sécurité, à l'ergonomie au poste de travail - Transmettre la culture et les valeurs des entreprises du Secteur de la Maroquinerie de Luxe - Evaluer les stagiaires tout au long de la formation et assurer leur suivi pédagogique en Centre et en Entreprise ; préparation des stagiaires aux épreuves du TP Piqueur Préparateur en Maroquinerie. - Participer à l'amélioration continue des formations (réunions pédagogiques, processus qualité.) Profil attendu : - Expérience confirmée dans l'assemblage en maroquinerie, qui justifie la maitrise de l'ensemble des compétences techniques liées au piquage machine, au travail de finition de tranche, au montage de produits de maroquinerie - Appétence, qualification et expérience dans le domaine de l'enseignement, de l'animation, et de l'encadrement seront un point fort. Maitrise de l'outil informatique, aisance relationnelle, patience et gout pour le travail d'équipe sont nécessaire. Premier contrat en CDD de 4 mois renouvelable par période de 12 mois. Premier contrat sur Le Blanc. Mobilité attendue Chateauroux/Issoudun pour d'autres missions à suivre. Rémunération en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle 45 jours de congés/RTT par an