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Téléconseiller (H/F)
PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST · 60 - Chantilly
Partnaire Senlis votre agence d'emploi spécialisée dans les profils tertiaires et industrie recherche pour son client des opérateurs relation client H/F sur Chantilly pour 3 mois minimum ( contrat à la semaine renouvelable chaque semaine). Notre Client est un spécialiste de solutions métiers au service de la stratégie marketing de ses clients: CRM, Datamart marketing, plateforme digitale, gestion de campagnes et marketing automation. Vos Missions sont les suivantes: - Traitement des demandes clients par divers canaux : mail, téléphone (domaine de la presse) - Mise à jour des tableaux de suivi clients notamment sur Excel - Vous pouvez être amené à gérer les appels entrants des clients Les Horaires : 08h00 - 16h05 du lundi au vendredi. Vous avez déjà effectué de la relation client idéalement pour des cabinets d'assurance ou des mutuelles , vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et plus spécifiquement Excel. Vous avez un bon niveau d'orthographe. Vous avez le sens commercial, une aisance relationnelle et aimez renseigner les clients alors ce poste est pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISVendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)
68 - ALTKIRCH
Vos missions : - Accueil clientèle - Vente et encaissement (tabac, boisson avec / sans alcool, petite boulangerie (pains viennoiserie), FDJ / PMU, snacking, épicerie fine) - Gestion de l'entrepôt de relais colis - Fourniture de timbres (vente de timbres, affranchissement) - Gestion du retrait/dépôt bancaire - Réception et mise en place de la presse écrite - Réorganisation et bonne tenue du magasin (dépoussiérage, nettoyage, rangement) Il est nécessaire, pour la bonne tenue du poste, de maitriser les outils informatiques. Vous travaillerez de manière autonome à l'issue de la formation le mercredi et vendredi de 14h à 18h30 et le samedi de 7h à 15h.
CDIConseiller de vente (H/F)
BLACKSTORE · 60 - VENETTE
Rejoignez BLACKSTORE, une enseigne mode en pleine expansion . BLACKSTORE est une enseigne incontournable du prêt-à-porter, proposant les plus grandes marques de mode, chaussures et accessoires. Rejoindre BLACKSTORE, c'est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un environnement dynamique et participer à une expérience shopping où le conseil et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Nous recrutons notre futur(e) Conseillers de Vente H/F. En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous faites vivre à chaque client une expérience shopping unique qui lui permet de trouver les produits correspondant à son style et à ses envies. VOS MISSIONS : - Accueillir chaque client avec professionnalisme et enthousiasme - Comprendre ses besoins et le conseiller - Mettre en valeur les collections et les nouveautés - Participer aux opérations commerciales - Développer la fidélisation de la clientèle - Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin - Participer à la bonne tenue de l'espace de vente PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes DÉBUTANTES dans ce secteur, motivées, impliquées et désireuses d'apprendre un métier au contact de la clientèle. Vous êtes : - Passionné(e) par la mode et les tendances - À l'aise dans la relation client - Dynamique et enthousiaste - Souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Curieux(se) et motivé(e) - Appréciant le travail en équipe DÉROULÉ DE LA FORMATION - Début de la formation : 5 octobre - Durée : 2 mois - Formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) - Formation 100 % à distance - Formation financée par France Travail - Allocation France Travail maintenue ou rémunération de formation selon votre situation (MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL) Embauche à l'issue du parcours en CDI 35h.
CDIVendeur en boulangerie pâtisserie (H/F)
BRETZELS MORICETTES MFP POULAILLON · 68 - Soultz-Haut-Rhin
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 74 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente, nous recrutons des Vendeurs polyvalents à temps plein (H/F). Vous assurez la réalisation la vente de produits alimentaires dans l'un des 74 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan « merch » établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus que votre formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé dans notre toute nouvelle boutique de Soultz. Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin (à partir de 5h), d'après-midi (jusqu'à 20h00) et de journée par roulement, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end (travail le dimanche de 6h à 16h par roulement) . Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
CDIAdjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
BLACKSTORE · 60 - VENETTE
Rejoignez BLACKSTORE, une enseigne mode en pleine expansion . BLACKSTORE est une enseigne incontournable du prêt-à-porter, proposant les plus grandes marques de mode, chaussures et accessoires. Rejoindre BLACKSTORE, c'est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un environnement dynamique et participer à une expérience shopping où le conseil et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Nous recrutons notre futur(e) Responsable adjoint de magasin H/F. En véritable relais du Responsable de Magasin, vous contribuez au développement de l'activité et accompagnez les équipes au quotidien. VOS MISSIONS : - Soutenir le pilotage de l'activité commerciale - Participer à la mise en œuvre du plan d'action commercial - Accompagner, motiver et fédérer les équipes - Garantir une expérience client irréprochable - Assurer le merchandising et la valorisation des produits - Participer à l'organisation opérationnelle du magasin - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes DÉBUTANTES dans ce poste, motivées, impliquées et désireuses d'apprendre un métier au contact de la clientèle MAIS ayant une première expérience en vente. Vous êtes : - Passionné(e) par la mode et les tendances - À l'aise dans la relation client - Dynamique et enthousiaste - Souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Curieux(se) et motivé(e) - Appréciant le travail en équipe DÉROULÉ DE LA FORMATION - Début de la formation : 5 octobre - Durée : 2 mois - Formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) - Formation 100 % à distance - Formation financée par France Travail - Allocation France Travail maintenue ou rémunération de formation selon votre situation (MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL) Embauche à l'issue du parcours en CDI 35h.
CDIEmployé polyvalent de restauration rapide (H/F)
BCHEF · 76 - LE HAVRE
Pour son restaurant aux Docks Vauban, B Chef (restauration burgers, bagels, salades bowls et pâtisseries...) recherche un équipier polyvalent de restauration pour travailler principalement en cuisine et en caisse / salle (H/F). Vous assurerez les missions suivantes : - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques). - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service salle et nettoyage Vous commencerez par une immersion professionnelle (convention France Travail) pour découvrir les conditions de travail. Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), - Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, - Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Le restaurant est ouvert du Lundi au Dimanche, de 10h à 23h. - 2 jours de repos consécutifs. Contrat à temps plein dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (formation en distanciel quelques heures par semaine).
CDDVendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
BERT INVEST · 64 - BIARRITZ
Vendeur-vendeuse en boulangerie Au sein d'une équipe de 8 personnes vous serez chargé (e) de la vente essentiellement et de la préparation de sandwichs et snack Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez selon un planning défini. Travail le w-e par rotation CDI mais possibilité d'un CDD Salaire évolutif après la période d'essai Poste non logé
CDICoordonnateur / Coordonnatrice de projet (H/F)
CTRE RECHERCHES ACTIONS PSYCHO-SOCIALES · 64 - PAU
Le CRAPS recrute un ou une coordinateur/coordinatrice de projets dans le cadre de ses missions au sein d'un service de proximité du DITEP. Missions principales En lien direct avec le responsable de services et l'équipe interdisciplinaire : Participer à l'évaluation des besoins des jeunes Assurer un accompagnement individuel et collectif des jeunes Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées aux besoins repérés Contribuer à la rédaction du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) Associer les familles à l'élaboration et au suivi de projet Contribuer au déploiement du travail partenarial Contribuer aux différents projets transversaux développés au sein du DITEP S'inscrire dans une dynamique institutionnelle porteuse de nouveaux projets et nouvelles orientations Profil recherché - Diplôme exigé (ES) - Connaissances des publics présentant des difficultés psychologiques, des évolutions du secteur médico-social inscrites dans un logique inclusive souhaitées et des dispositifs existants sur le territoire Prise de poste : dès que possible Candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 20/09/2026
CDISecrétaire Administrative et Pédagogique - Pôle VAE (H/F)
APRADIS · 80 - AMIENS
Qui sommes-nous ? L'APRADIS est une association reconnue pour son engagement dans la formation des professionnels du secteur social et médico-social. Chaque année, nous formons plus de 3 200 étudiants et stagiaires grâce à une équipe dynamique de 96 collaborateurs permanents et 850 intervenants extérieurs. Notre mission ? Accompagner et former tout au long de la vie les professionnels du social et du médico-social. ________________________________________ Votre mission Sous la responsabilité du responsable du pôle VAE, votre mission principale sera de gérer l'ensemble des aspects administratifs, pédagogiques et financiers liés aux parcours de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), pour différents publics (demandeurs d'emploi, salariés, étudiants). Vos activités principales seront : Accueil et information - Accueil physique et téléphonique des candidats, employeurs et partenaires - Orientation et information sur les accompagnements VAE et les possibilités de financement Gestion administrative et pédagogique - Traitement du courrier et de la messagerie - Rédaction de courriers et documents divers (convocations, livrets de formation, attestations.) - Suivi et archivage des dossiers candidats - Planification des actions d'accompagnement dans le logiciel dédié - Gestion des feuilles d'émargement - Préparation des certifications (convocation, dossiers, jurys.) Suivi financier - Saisie et mise à jour des données dans les plateformes financeurs - Suivi et réalisation de la facturation - en coordination et soutien de l'assistante de formation VAE Assistance aux équipes - Réservations de salles et matériels pédagogiques - Participation aux réunions internes - Soutien à l'organisation des commissions et jurys Qualité et conformité - Veille au respect des procédures et des documents utilisés - Participation à la démarche qualité du pôle ________________________________________ Profil recherché Formation : Diplôme ou titre homologué de niveau 5 (BAC +2) en secrétariat Expérience souhaitée : minimum 1 an Compétences clés : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Goût du travail en équipe et en transversalité - Discrétion et respect de la confidentialité À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et en constante évolution - Un équilibre entre autonomie et travail d'équipe - Une équipe dynamique et agréable Envoyez votre CV et lettre de motivation. ________________________________________ Conditions contractuelles Localisation : Amiens Type de contrat : CDD 12 mois - Temps partiel (70%) soit 24.5 heures hebdomadaire Rémunération : Selon convention collective 66 et expérience - Technicien supérieur Salaire brut mensuel min/max : 1 342.60€ - 1438.19€ Avantages : congés supplémentaires, œuvres du CSE, environnement de travail. A pourvoir dès que possible
CDDAssistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
DEPARTEMENT DU MORBIHAN · 56 - VANNES
En qualité de chargé de mission dialogue social et élections professionnelles : - Au sein de la direction des ressources humaines - Sous la responsabilité de la cheffe du service pilotage et support - Dans une équipe composée d'une chargée de mission conseil statutaire et instances paritaires et d'une gestionnaire instances paritaires - Vos locaux sont situés à Vannes - En lien étroit avec les services de la collectivité, les représentants du personnel et les partenaires institutionnels - Sur des missions transversales au service de la politique de ressources humaines et du dialogue social de la collectivité Vous contribuez à la qualité du dialogue social et à la sécurisation juridique des relations avec les partenaires sociaux. Par votre expertise et votre capacité à coordonner des projets complexes, vous accompagnez les instances représentatives du personnel et pilotez l'organisation des élections professionnelles dans le respect du cadre réglementaire applicable à la fonction publique territoriale. Vos missions principales : - Piloter et animer le dialogue social en assurant l'organisation et le suivi des instances représentatives (CST, F3SCT, CAP, CCP), en accompagnant l'exercice du droit syndical, en préparant les dossiers soumis aux instances et en participant aux échanges avec les organisations syndicales. - Concevoir et coordonner les élections professionnelles du Conseil départemental et de la Maison départementale de l'autonomie, en garantissant la conformité réglementaire des opérations, le respect du calendrier électoral, la fiabilité des procédures et la coordination des différents acteurs internes et externes. - Assurer le pilotage administratif, juridique et opérationnel du processus électoral, depuis la constitution des listes électorales et le contrôle des candidatures jusqu'à l'organisation matérielle du scrutin, l'accompagnement des agents, la supervision du dépouillement, la proclamation des résultats et l'installation des nouvelles instances de dialogue social. Ce poste est fait pour vous SI vous : - Maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et les principes fondamentaux des ressources humaines publiques. - Connaissez le cadre réglementaire des élections professionnelles et le fonctionnement des instances de dialogue social. - Savez sécuriser des procédures administratives et juridiques et assurer une veille réglementaire. - Êtes capable de piloter des projets complexes impliquant de multiples interlocuteurs et de respecter des échéances exigeantes. Et SI vous êtes : - Rigoureux, organisé et méthodique. - Diplomate et doté d'un excellent sens de la communication. - Discret et attaché au respect de la confidentialité. - Autonome tout en appréciant le travail transversal et collaboratif. - Capable de gérer des situations sensibles avec neutralité et discernement Votre petit plus : Vous avez déjà participé à l'animation du dialogue social au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public. Conditions d'exercice du poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) minimum en droit public, administration publique ou en ressources humaines ou dans un domaine équivalent - Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT) - Disponibilité renforcée pendant la période électorale Conditions de rémunération et avantages : - Régime indemnitaire - Forfait mobilité durable - Participation au restaurant administratif
CDDEnquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)
VITALIS CONSULTING · 60 - Compiègne
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 14092026CB
CDDVendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
SARL LE PAIN DU COIN · 56 - GUER
Boulangerie pâtisserie ARTISANALE recrute un vendeur en boulangerie h/f. - Vous serez en charge de la vente au sein de la boutique - Présenter les produits dans la vitrine - Conseiller et renseigner les clients - Entretenir le point de vente - Encaissement et rendu monnaie Nous souhaitons une personne motivée , rigoureuse et de nature souriante. Formation assurée. Vous bénéficierez de deux jours de repos dans la semaine, le jeudi et le dimanche ou le lundi et le dimanche. Fermeture de la boulangerie tous les dimanches. Vous travaillerez les samedis. Vous travaillerez sur les horaires suivants : une semaine horaires du matin puis semaine suivante sur les horaires d'après-midi. Rémunération: SMIC horaires Vous pourrez bénéficier de vos congés pendant les vacances scolaire et vous serez de repos les jours fériés. Poste à pourvoir de suite. Pour candidater : Se présenter à la boulangerie avec votre CV ou directement sur cette offre d'emploi.
CDIEnquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)
VITALIS CONSULTING · 60 - Saint-Maximin
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 14092026CE
CDDAgent/e de restauration (Cantine et Centre de Loisirs) (H/F)
MAIRIE · 76 - ST MARTIN DU VIVIER
TRES URGENT - POSTE URGENT A POURVOIR IMMEDIATEMENT --> Remplacement maladie 6 semaines Sur un poste d'agent/e de restauration auprès d'enfants, vous assurez 2 services (75 repas et 65 repas). Vous êtes autonome, polyvalent/e, dynamique, patient/e... Horaires de travail : 10h00-13h15 et 14h00-16h15 : Lundi, mardi, jeudi, vendredi 10h00-15h30 : Mercredi Vous aurez pour missions : - Préparer, distribuer et servir les repas tout en assurant l'accompagnement des enfants ; - Assurer l'entretien des locaux et du matériel ; - Assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux et équipements pour garantir un environnement sain et sécurisé ; - Assurer la maintenance des matériels et machines utilisés pour le service des repas ; - Contrôler l'approvisionnement en produits alimentaires et matériels, gérer les stocks de manière optimale ; - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, notamment le balisage des zones glissantes et l'utilisation sécurisée de produits chimiques ; - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (idéalement vous avez la formation HACCP) ; - Enregistrer les interventions et signaler les anomalies ou réclamations à la hiérarchie ; - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien ; - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Polyvalence et organisation : capacité à s'adapter aux imprévus et aux plannings ; - Rigueur et respect des procédures pour garantir la qualité et la sécurité des repas ; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe et à interagir avec des publics divers ; - Posséder une bonne résistance physique (station debout prolongée, manutention légère) ; - Sens du service public... ATTENTION : La commune n'est desservie que par le FILOR, être autonome pour vous rendre à Saint Martin du Vivier tous les jours.
CDDVendeur responsable H/F
EN QUETE DE MAILLE · 60 - SENLIS
Nous recherchons un Vendeur responsable H/F Vos missions principales : - Vente Conseil et Fidélisation - Accueillir la clientèle - Réaliser des ventes assistées en proposant des conseils - Développer et gérer un fichier client pour instaurer une relation de confiance sur le long terme. - Responsabilités Opérationnelles et Management - Ouverture et fermeture du point de vente. - Gestion autonome de la boutique en l'absence de la direction. - Veiller à la tenue irréprochable du magasin et au respect de l'image de marque. - Gestion des Stocks et Merchandising - Réception des collections, étiquetage et antivolage. - Gestion des stocks, inventaires tournants et réassorts. - Mise en place du merchandising (vitrines et intérieur) pour valoriser les collections. Profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la vente, idéalement prêt-à-porter. Savoir-être : Vous possédez une excellente présentation et une bonne élocution, vous êtes souriant. Votre dynamisme et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Compétences : Gérer les priorités en toute autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail agréable au sein d'une structure à taille humaine. - Une autonomie réelle dans la gestion quotidienne de la boutique. - Une opportunité de valoriser votre expertise métier et votre sens du service.
CDI
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