Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?

GROUPE LMP · 34 - Montpellier

À propos de GROUPE LMP Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d'accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d'accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable. Notre entreprise est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à ouvrir à tous, notamment aux personnes en situation de handicap, l'ensemble de nos postes à pourvoir. En quoi consiste le poste ? - Être disponible afin d'assurer la continuité de service sur site - Remplacer les assistant(e)s d'accueil titulaire - Assurer la qualité de la prestation par la formation régulière de nouveaux collaborateurs sur les sites concernés et la vérification des documents de formation et de suivi qualité. Vos futures missions - Accueil physique - Accueil téléphonique - Traitement des mails - Gestion du courrier à l'arrivée et au départ - Reliure de dossiers - Gestion du petit administratif - Badging/contrôle d'identité - Gestion d'archives - Réservation des taxis ou voitures - Scan de factures - Commandes de fournitures - Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : 1895,83€ Brut mensuel Déplacement chez le client Principalement à Montpellier, possibilité d'intervention à Nîmes, Perpignan et/ou Béziers Temps plein CDD (35H) Horaires variables (en fonction des horaires d'ouverture du site concerné) Emploi du temps à la semaine Remboursement des frais par forfait Prise en charge de l'abonnement téléphonique jusqu'à 20€ Prime d'astreinte de 195€/mois Formation en interne Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. - Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée - Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. - Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire - Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. - Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous - Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau - La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. - Vous êtes à l'aise avec le pack Office - Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier Les petits plus, qui pourraient faire la différence : - Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. - Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Poste à pourvoir début octobre

LE COURS JULES VERNE · 34 - AGDE

Réceptionniste en hôtellerie & hôtellerie de plein air - Alternance Le Cours Jules Verne - Agde (34) Vous avez entre 16 et moins de 25 ans et souhaitez vous former aux métiers de l'hôtellerie ? Vous aimez le contact, l'accueil et le travail dans un environnement dynamique ? Le Cours Jules Verne à Agde propose une formation en alternance au métier de Réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air, en partenariat avec des hôtels et campings de toutes catégories. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés souhaitant acquérir une véritable expérience professionnelle tout en se formant au métier de réceptionniste. Votre future mission Au sein de votre établissement d'accueil, vous serez progressivement formé(e) aux différentes missions de la réception : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Effectuer les arrivées et les départs. - Gérer les réservations et les demandes des clients. - Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails. - Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les activités touristiques locales. - Participer à la facturation et aux encaissements. - Assurer le suivi des dossiers clients. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Participer au bon fonctionnement de la réception et à la qualité de l'accueil. Selon l'établissement, vous pourrez également découvrir les spécificités de l'accueil en hôtellerie de plein air. Le profil recherché Nous recherchons avant tout des personnes motivées, sérieuses et ayant une véritable envie de travailler dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme. Vous êtes : - Âgé(e) de 16 à moins de 25 ans. - Doté(e) d'une excellente présentation professionnelle. - Ponctuel(le), sérieux(se) et fiable. - Dynamique et motivé(e). - À l'aise avec le contact et la relation client. - Souriant(e), courtois(e) et à l'écoute. - Organisé(e) et capable de travailler en équipe. - Intéressé(e) par les métiers de l'accueil, de l'hôtellerie et du tourisme. La maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère constitue un véritable atout. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie n'est nécessaire : la formation vous permettra d'acquérir progressivement les compétences du métier. Une alternance adaptée aux besoins de l'entreprise Le rythme de l'alternance est construit sur mesure, en fonction des besoins et de l'organisation de l'entreprise d'accueil. Cette souplesse permet de rechercher une organisation adaptée aussi bien à l'activité des hôtels qu'à celle des campings, quelle que soit leur catégorie. L'objectif est de créer une véritable relation gagnant-gagnant entre le candidat, l'entreprise et le centre de formation. Pourquoi choisir cette alternance ? En intégrant cette formation, vous bénéficiez : - D'une formation professionnalisante au métier de réceptionniste. - D'une expérience concrète en entreprise. - D'un accompagnement personnalisé pendant votre parcours. - De l'opportunité de développer vos compétences en accueil, relation client, réservation et gestion. - D'une expérience professionnelle valorisante dans un secteur professionnel qui recrute Formation Le Cours Jules Verne Agde - Hérault (34) Formation : Réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air Public : jeunes de 16 à moins de 25 ans Contrat : alternance Rythme : sur mesure selon les besoins de l'entreprise d'accueil Vous êtes intéressé(e) ? Vous souhaitez vous former à un métier dynamique, au contact de la clientèle, et construire votre avenir professionnel dans l'hôtellerie ? Envoyez votre CV au Cours Jules Verne à Agde pour étudier votre candidature et vous accompagner dans votre recherche d'entreprise d'accueil. Le Cours Jules Verne - Votre formation, votre expérience, votre avenir dans l'hôtellerie.

LA JUDITH · 34 - MONTPELLIER

Aujourd'hui la Boulangerie Pâtisserie LA JUDITH cherche la personne qui sera le premier sourire de cette aventure. Nous recherchons un(e) Vendeur/vendeuse en boulangerie en CDI TEMPS PARTIEL Horaires de 15H30 à 19H30 du mardi au dimanche Vos principales missions : Vente, conseils et tenue de la caisse Mise en place et étiquetage des produits Respect des règles d'hygiène, contrôle des produits mis en vente Préparations (snacking)

CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSSEL · 38 - VIENNE

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) secrétaire au service des Ressources Humaines à temps partiel ou temps plein. Définition de la profession : Conformément aux consignes du DRH et dans un souci du service rendu aux différents interlocuteurs, assurer la gestion du secrétariat de la DRH. Caractéristiques du poste : - Poste en repos fixe, à temps plein ou temps partiels sur une base de 37h00 hebdomadaires proratisé selon le temps de travail. Horaire en continu - Gestion du temps de travail annualisée - Poste et missions assurées en binôme (polyvalence) : 1 personne du binôme doit toujours être présente - Responsable hiérarchique : le DRH et l'attachée aux RH CDD 1 mois renouvelable Vos Missions et activités : Apporter une assistance administrative au DRH et à l'attachée d'administration dans le suivi et la gestion des dossiers RH. Assurer le traitement du courrier interne et externe de la DRH : réception, ouverture, enregistrement, tri et répartition. Assurer l'accueil physique et téléphonique en effectuant un premier niveau de réponse et une orientation si nécessaire des différents interlocuteurs, en garantissant le filtrage des diverses demandes. Assurer la gestion de l'agenda et des prises de rendez-vous de la directrice des Ressources Humaines et de l'attachée d'administration. Assurer la rédaction, la mise en forme et le suivi des différents courriers et rapports. Assurer l'organisation matérielle des instances (CSE, F3SCT) ainsi que la rédaction et le suivi des comptes rendus. Participer à l'organisation de réunions : convocation, gestion des réservations. Participer à la gestion de dossiers spécifiques tels que la gestion et le suivi des grèves, la gestion des stagiaires écoles (non soignants) et autres dossiers relevant de la gestion des ressources Humaines. Participer à la gestion des recrutements en assurant la diffusion des offres d'emploi sur différents supports, en assurant la réception et la transmission des candidatures et en effectuant les réponses négatives et positives ainsi que la transmission du dossier aux gestionnaires RH. Assurer différentes tâches de secrétariat telles que la reproduction de documents, le classement et l'archivage, la gestion des fournitures, . Participer à la gestion du temps de travail et la gestion des demandes d'intérim en l'absence de la personne référente. Compétences souhaitées : - Très bonne connaissance du fonctionnement de l'hôpital - Connaissance du statut du personnel hospitalier - Connaissances de base sur l'ensemble des activités du service RH - Connaissances bureautiques - Connaissance du logiciel DEDALUS - Gérer et suivre un dossier - Maîtriser les outils bureautiques et le logiciel DEDALUS - Accueillir et traiter la demande d'un agent - Rédiger un courrier - Rédiger des comptes-rendus Attitudes et comportements : - Disponibilité et souplesse - Très grande polyvalence - Rigueur - Organisation - Sens des priorités - Pédagogie - Sens relationnel - Capacité d'adaptation (aux personnes et aux situations) - Esprit d'équipe - Discrétion et respect des règles de confidentialité - Sens du service public

KYRIAD · 34 - Lattes

OFFRE D'EMPLOI - RÉCEPTIONNISTE DE JOUR (H/F) Notre hôtel 3 étoiles recherche un(e) réceptionniste de jour pour renforcer son équipe dynamique et accueillante Poste : Réceptionniste de jour Contrat : CDD remplacement à partir du 01 Octobre 2026 Temps de travail : Temps plein 39H Rémunération : 13 € brut / heure Vos missions : Accueillir chaleureusement la clientèle Assurer les check-in / check-out Gérer les réservations et le standard téléphonique Informer et conseiller les clients sur leur séjour Veiller au bon déroulement du séjour des clients Effectuer les encaissements et la facturation Profil recherché : Sens du service client et excellent relationnel Organisation, rigueur et autonomie Aisance avec les outils informatiques Une première expérience en hôtellerie est un plus Anglais apprécié Avantages : Prime selon implication et performance Plan Épargne Entreprise Environnement de travail convivial Expérience enrichissante au sein d'une équipe professionnelle

SAVA.SEM · 09 - AX LES THERMES

La SAVASEM recrute un(e) Chargé(e) de commercialisation et communication pour la station des Monts d'Olmes. Vous souhaitez rejoindre une station de montagne à taille humaine, contribuer à son développement commercial et participer activement à son rayonnement local ? Rejoignez notre équipe pour la saison hivernale 2026-2027 ! Vos missions : Sous l'autorité du Directeur de la station et avec la supervision du Directeur Marketing de la SAVASEM, vous contribuez au développement commercial, à la communication et à l'animation de la station. Développement commercial : Vous serez au cœur de la stratégie commerciale des Monts d'Olmes et aurez notamment pour missions de : - Développer, fidéliser et animer un réseau de revendeurs locaux de forfaits de ski ; - Participer aux opérations de promotion et de commercialisation sur le territoire et l'ensemble de la zone de chalandise - Assurer la relation commerciale avec les clients : élaboration des devis, suivi des demandes et fidélisation Communication et promotion de la station : Vous contribuerez également à renforcer la visibilité et l'attractivité des Monts d'Olmes : - Participer à la mise en œuvre du plan de communication défini par l'équipe Marketing de la SAVASEM - Déployer localement les actions de communication et de promotion - Assurer une veille régulière et participer à l'animation des réseaux sociaux - Piloter des actions de communication et de promotion sur la zone de chalandise - Représenter la station lors d'événements et d'animations organisés avec l'Office de Tourisme et les association ou structures liées à la station - Être une personne ressource pour toutes les actions relationnelles contribuant à l'image et à la notoriété de la station (presse, influenceurs) Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel. Vous disposez idéalement d'une première expérience en commercialisation B2B, communication, marketing territorial ou développement touristique. Vous êtes : - À l'aise dans la relation commerciale et la négociation ; - Capable de développer et d'entretenir un réseau de partenaires ; - À l'aise avec les outils informatiques, les suites bureautiques et les outils numériques de communication ; - Curieux(se), force de proposition et doté(e) d'un bon esprit d'initiative ; - À l'écoute et capable de créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés : salariés, élus, socio-professionnels, institutionnels et partenaires. La connaissance de la station des Monts d'Olmes, de son environnement économique et des acteurs du territoire constitue un véritable atout. Conditions du poste : Type de contrat : CDD saisonnier hiver de 5 mois Temps de travail : Temps complet Lieu de travail : Station des Monts d'Olmes (09) - Bureau secondaire à Foix Rémunération : de 1 950 € à 2 200 € brut mensuel, selon la grille de la convention collective et le profil du candidat Évolution possible : perspectives d'activité pour la saison estivale selon le profil et les besoins avec un CDD de 3 mois complémentaires Pourquoi rejoindre les Monts d'Olmes ? En intégrant la SAVASEM, et son nouveau réseau de stations, vous rejoignez une équipe engagée dans le développement et la promotion de la montagne ariégeoise. Votre rôle sera particulièrement transversal : commercial, communication, animation du territoire et relations partenaires. Vous serez un véritable relais de la station auprès de son écosystème local et contribuerez directement à son attractivité et à son développement. Candidature : Vous souhaitez relever ce défi et contribuer au rayonnement des Monts d'Olmes ? Adressez votre candidature au plus tard le 9 octobre 2026 comprenant : - Un CV actualisé - Une lettre de motivation Rejoignez-nous et participez activement à l'avenir des Monts d'Olmes !

MANPOWER FRANCE · 09 - Pamiers

Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de fabrication (H/F) Les missions Conduite des équipements industriels - Piloter et surveiller les machines de production (presses, fours, lignes de fabrication.) - Régler les paramètres de fonctionnement - Assurer le bon déroulement des opérations Production de pièces métalliques - Réaliser des opérations de : - Transformation du métal (forge, laminage, usinage selon poste) - Chargement et déchargement des pièces - Suivre les gammes de fabrication . Contrôle qualité - Vérifier la conformité des pièces produites : - Dimensions - Aspect - Défauts éventuels - Effectuer des contrôles visuels et parfois dimensionnels - Signaler toute anomalie Maintenance de 1er niveau - Nettoyer et entretenir les machines - Effectuer des vérifications simples (graissage, réglages de base) - Alerter en cas de panne ou dysfonctionnement Respect des règles de sécurité - Appliquer strictement les consignes HSE - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) - Travailler en sécurité dans un environnement : - Bruyant - Chaud - Industriel - Suivi de production - Renseigner les documents de production - Assurer la traçabilité des pièces - Respecter les objectifs de productivité et de qualité - Travail en équipe - Collaborer avec : - Chefs d'atelier - Techniciens - Autres opérateurs - Participer à l'amélioration continue Formation - CAP / BEP / Bac Pro en : - Industrie / production - Métallurgie - Pilotage de ligne de production - Maintenance industrielle (apprécié) - Une première expérience en industrie sera appréciée - Compétences techniques - Savoir utiliser des machines industrielles - Comprendre les consignes de production et fiches techniques - Notions en : - Réglage de machines - Contrôle qualité - Maintenance de base - Utilisation d'outils de mesure simples Qualités professionnelles - Rigueur et respect des procédures - Réactivité et vigilance - Capacité à travailler en équipe - Organisation et autonomie - Respect des cadences de production Aptitudes physiques et environnement - Bonne résistance physique (poste debout..) - Capacité à travailler dans un environnement : - Bruyant - Chaud (fours, forge) - Acceptation du travail en horaires décalés (3x8) Sécurité et comportement - Respect strict des règles HSE - Port des EPI obligatoire - Attitude prudente face aux risques industriels - Sens des responsabilités

BOULANGERIE NAVARRO · 05 - CHORGES

Contrat saisonnier non logé pour la boulangerie Navarro de Chorges a temps partiel a pourvoir immédiatement. Vous ne travaillez pas les jeudis et vendredis. vos horaires sont : 05h a 9h du matin. soit environ 20 heures par semaine. Vous ferez la préparation de plats simples salés et/ou sucrés comme : pizzas, quiches, croque-monsieur, sandwich. Garnissage de viennoiseries et tartes..... Connaissance en cuisine ou expérience souhaitée.

COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEE · 09 - ST GIRONS

Sous l'autorité de la Directrice du service à la Population, vous interviendrez au sein des établissements gérés par le service et sous l'autorité du Responsable du service "temps de l'enfant et du jeune", pour des missions d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Assurer la sécurité physique et morale des enfants, -Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique, -Animer et organiser les temps d'accueil et de loisirs des enfants (accueil, repas, activités...), -Entretenir et ranger le poste d'animation et le matériel mis à disposition, -Participer à l'organisation de l'accueil de loisirs et à l'écriture du projet pédagogique, -Etre l'interlocuteur représentant la structure vis-à-vis des parents, -Etre force de proposition lors des diverses réunions, -Etre en charge de l'achat, de la distribution et de la tenue du budget des goûters pour l'ensemble des structures d'accueil. VOS MISSION OCCASIONNELLES: -Encadrement de séjour, -Conduite d'un minibus 9 places, -Entretien des locaux -Travail le week-end ou jours fériés QUALITES REQUISES: Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion EXPERIENCE SOUHAITEE Confirmé sur le poste (3 à 5 ans d'expérience) PROFIL SOUHAITE: -Permis B, -Bafa -Surveillant de baignade, PSC1 PIECES A JOINDRE A VOTRE CANDIDATURE: CV récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A: Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 Rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel: 0561667270 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr

SA FROMAGERIE JEAN FAUP · 09 - CAUMONT

Poste de travail : o Affinage - Démoulage des fromages fabriqués - Soins manuels pour affinage des fromages - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité o Polyvalence possible sur les postes en : Expédition Fabrication Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDI - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Rémunération annuelle brute : entre 26 800 € et 29 900 € - Rémunération mensuelle brute de base : 2 110 € puis 2 172 € après 6 mois d'ancienneté Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 100 € brut par mois en moyenne) Plus heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% 13ème mois possible après un an d'ancienneté Possibilité de prime annuelle Profil recherché : Le candidat H/F devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat H/F devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier

05 - LA SALLE LES ALPES

Pour notre boutique de souvenirs située au cœur de la station de Serre Chevalier pour la saison d'hiver 2026/2027, nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et dynamique. Vous serez seul(e) pour assurer et garantir le bon fonctionnement de notre magasin et offrir un accueil de qualité à notre clientèle. *** Pas de possibilité d'hébergement *** Vos missions : En toute autonomie, vous serez chargé(e) de : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité ; - Conseiller et orienter la clientèle dans ses achats ; - Réaliser les ventes et les opérations d'encaissement ; - Assurer le réassort quotidien des produits ; - Veiller à la bonne tenue, à la propreté et à l'attractivité de la boutique ; Profil recherché : - Première expérience réussie d'une saison (4 mois) - Sens de l'accueil et bon relationnel ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Autonomie et ponctualité ; - Sérieux, motivation et implication dans le travail ; - Capacité à travailler seul(e) ; - Débutant(e) accepté(e), une première expérience en vente serait un plus. Conditions de travail : - Un entretien physique sera réalisé. - CDD saisonnier du 1er décembre 2026 au 18 avril 2027 ; - Temps plein : 35 heures par semaine ; - 1 jour de repos par semaine ; - Rémunération : 1 556 € nets par mois ; - Poste basé à Serre Chevalier. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un cadre privilégié au sein d'une station de montagne dynamique et réputée, au contact d'une clientèle variée, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Envie de participer à la saison d'hiver au cœur de Serre Chevalier ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

L'entrepôt Du Bricolage · 05 - Briançon

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Briançob (05 - Hautes - Alpes) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Briançon - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et la majorité des jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 39 magasins en France.

MANPOWER FRANCE · 09 - Pamiers

Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Manager de production (H/F) Votre mission Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge le management d'un atelier de conditionnement semi-automatique de peintures aéronautiques (produits chimiques) et garantissez la sécurité, la qualité, la performance et l'organisation de l'activité. À ce titre, vos principales missions sont : Management de l'équipe - Encadrer et animer une équipe de 10 à 12 collaborateurs. - Organiser les effectifs en fonction de l'activité. - Accompagner la montée en compétences des équipes. - Réaliser les formations QHSE et assurer leur formalisation. - Conduire les entretiens individuels, check-ins et suivis de performance. Pilotage de l'activité - Planifier et superviser les opérations de conditionnement. - Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. - Assurer la gestion et le suivi des équipements de production. - Veiller au bon fonctionnement des moyens de production du service. Suivi de la performance - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). - Analyser les écarts et dysfonctionnements. - Définir et piloter les plans d'actions correctifs. Gestion de projets et amélioration continue - Identifier les axes d'amélioration de la performance du service. - Conduire des projets d'amélioration organisationnelle, humaine ou technique. - Accompagner les changements et favoriser l'adhésion des équipes. Profil recherché - Formation supérieure en production industrielle, génie industriel ou expérience significative sur un poste similaire. - Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel. - Bonnes connaissances des enjeux de production, qualité, sécurité et amélioration continue. - Maîtrise du pilotage d'activité et des indicateurs de performance. Savoir-être - Ouvert(e), à l'écoute et pédagogue. - Capacité à manager des équipes aux profils variés. - Forte aptitude à accompagner le changement. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Esprit d'analyse, sens de l'organisation et orientation résultats.

OPCO LE GRAND AIGLE · 05 - LA SALLE LES ALPES

La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son Adjoint(e) pour la saison hivernale, du 17/11/2026 au 30/04/2027 - prolongation possible en fonction de l'activité Missions Générales : - Management et supervision opérationnelle : seconder la direction / veille au respect des procédures / présence terrain - Gestion des ressources humaine : recrutement / création et suivi des contrats / création et suivi des plannings / suivi administratif - Organisation des groupes clients : reprise des dossiers en cours / préparer les arrivées et départs / coordination avec les différents services - Relation Clients : veiller à la satisfaction client / gestion des conflits / force de proposition Liste de tâches non exhaustive Une polyvalence pourra être demandée en fonction de l'activité de l'établissement, notamment afin de renforcer ponctuellement les autres services en cas de baisse d'activité. Compétences professionnelles : - adaptabilité - force de proposition - sens du relationnel - autonomie - organisé - bon relationnel client / équipe Profil recherché : Expérience d'un an souhaitée Anglais et français exigés Conditions du contrat : 2 jours de congé / semaine Contrat 39h/ semaine Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Prime Logement Date de prise de poste : 17/11/2026

SA FROMAGERIE JEAN FAUP · 09 - CAUMONT

Fromagerie depuis 120 ans, La Fromagerie Jean Faup recherche un fromager polyvalent H/F pour faire vivre son exigence de la qualité. Poste de travail : - Fabrication des fromages - Réception et la pasteurisation du lait - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité Rémunération mensuelle brute de base : 2 547 € - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Se rajoutent des heures de nuit majorées à 40% (environ 186 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent des heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 338 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent le 13ème mois (après un an d'ancienneté) - Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit **** Profil recherché : Diplôme BTSA Produits Laitiers Le candidat/candidate devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat/candidate devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier.