Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?

OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE · 54 - Longwy

Vos Principales Missions : * Poursuivre la dynamique du développement de l'EVS pour en faire un lieu d'accueil repéré par les habitants et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d'accueil, d'information, d'orientation mais également d'activités diverses et variées ; * Assurer un fonctionnement sain de l'EVS autant dans l'aspect économique qu'administratif en lien avec la Directrice du CENTRE SOCIAL Blanche Haye ; réaliser des montages de dossiers de subvention, mettre en œuvre et évaluer des actions, réaliser des bilans, suivi CAF * Coordonner des instances de pilotage : comités d'habitants, groupes-projets, partenaires institutionnels et associatifs. * Coordonner les équipes d'animation * Coordonner des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet du l'EVS * Être à l'écoute, favoriser l'émergence et accompagner des projets d'habitants, établir des diagnostics sur la réalité de la vie des familles et repérer les attentes sociales. * Garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents. Les missions pourront être évolutives en fonction du devenir des actions et des orientations de la structure dans le cadre de la conduite du projet quadriennal. Conditions requises : * Être titulaire du diplôme d'État de CESF (les profils d'éducateurs spécialisée, d'EJE ou d'assistants sociaux seront aussi étudiés) * Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans le travail social (travail en équipe et en partenariat) * Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite de projet * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365.) et aisance dans l'utilisation des outils informatiques. * Permis B exigé Connaissances requises : * Maîtrise des techniques de l'animation de groupe * Maîtrise rédactionnelle des écrits professionnels * Maîtrise des fonctions d'encadrement des équipes * Connaissance de l'environnement social local (administration, organismes sociaux) * Connaissance de l'utilisation des réseaux sociaux * Connaissances en comptabilité, * Connaissance de la structure « Centre social » fort appréciée Qualités requises : * Aptitudes relationnelles : Adaptation à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis au centre social, être à l'écoute, savoir communiquer et dialoguer * Aptitudes à organiser le travail : initiative, anticipation, adaptation, réactivité, méthodes, innovation et rigueur * Aptitudes rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse * Capacité d'animation de groupe et à la conduite de réunions, * Capacité d'animation d'un réseau de partenaires * Capacité à conceptualiser et à évaluer et mesurer l'impact de son action dans un contexte de partenariat à forts enjeux * Discrétion, autonomie, patience * Force de proposition, dynamisme * Sens des responsabilités et du service

L AMANDINE · 54 - CUSTINES

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Assurer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking Effectuer les encaissements Mettre en place et réapprovisionner les produits en vitrine Veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'espace de vente Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle, souriante et ayant un bon contact avec la clientèle. Une expérience en boulangerie, restauration ou commerce est appréciée, mais nous étudions également les candidatures de personnes motivées souhaitant apprendre le métier.

SNC ETABLISSEMENTS SAVRY · 78 - CERNAY LA VILLE

Relation clients : - Vous êtes garant de délivrer la meilleure expérience possible à la clientèle et vous assurez de la satisfaction client (interaction .) conformément à nos critères de qualité internes. - En étroite collaboration avec les équipes de réception vous participez à la préparation des arrivées de nos clients (arrivées VIP, arrivées de clients réguliers) et effectuez les tâches d'anticipation et de préparation du séjour des clients. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre clientèle. Vous portez attention à l'accueil, l'accompagnement en chambre, le départ, la gestion et le suivi des clients et des clients spéciaux (VIP, longs séjours etc.) pour créer un lien privilégié avec eux pendant leur séjour et profitez de chaque occasion pour rencontrer le client et mettre à jour le cardex sur le PMS. - Vous avez une connaissance accrue de la clientèle Paris Society pour pouvoir les conseiller et anticipez leurs demandes de conciergerie ou demandes spécifiques qu'elles soient en amont ou au cours de leur séjour. -Vous êtes visible au quotidien pour tous les clients sur tous les points de vente de l'hôtel. - Vous assurez la promotion de l'hôtel, le développement et la fidélisation de la clientèle. Technique Métier / Production / Management : - Vous participez aux briefings et réunions avec l'équipe pour le partage des informations, les succès et voies d'améliorations. - Vous contrôlez chaque réservation et étudier les profils des clients (VIP, clients réguliers, long séjours, anniversaires, lune de miel...). - Vous installez et vérifier les accueils clients et assurer le suivi des welcome gift en chambre et lors au départ. - Vous devez pouvoir répondre à toute demande client ou le diriger vers le service concerné. Vous suggérez et suscitez en priorité l'utilisation des services de l'hôtel, à cette fin, vous devez maîtriser nos prestations, les horaires de tous nos points de vente et faire preuve d'une excellente communication intra et inter service. - Votre polyvalence vous permet de suivre les demandes et assistances clientèles (réservations, achats, locations...) pour tous types de prestations (restauration, transport, billetterie...) en passant par les prestataires agréés par la Direction. - Vous assurez au quotidien le suivi des facturations clients (pass musée, société d'envoi, billetterie...) - Vous répondez aux éventuelles plaintes des clients, en vous assurant que les actions correctives ont bien été effectuées et en informez votre supérieur hiérarchique. Gestion administrative : - Vous participez à l'ensemble des tâches administratives du service. - Vous appliquez, faites appliquer et participez à la mise en place de tout nouveau process/ standard rendu nécessaire par la recherche d'amélioration. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Vous êtes responsable de la propreté, de l'hygiène et de l'organisation de vos services et des lieux annexes de travail (offices) - Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité, de prévention incendie, ainsi que le Règlement Intérieur. - Vous respectez les consignes d'utilisation et de nettoyage du matériel afin de prévenir les dégradations du matériel et/ou accidents corporels. Profil: Minimum 1 ans d'expérience réussie dans le même poste en hôtellerie de luxe/resort Niveau BTS ou Bac+3 en école hôtelière ou équivalent. Très bon niveau d'anglais demandé Polyvalence guest relation/ conciergerie Aisance rédactionnelle tant en français qu'en anglais Avoir une excellente présentation ainsi qu'une bonne élocution. Avoir une connaissance du logiciel Opéra Faire preuve d'un très bon esprit d'équipe Une grande capacité d'écoute est nécessaire afin de comprendre les attentes d'une clientèle haut de gamme.

CARREFOUR CITY · 54 - NEUVES MAISONS

*** recrutement au plus tôt *** Nous recherchons pour notre établissement de Neuves-Maisons, un(e) employé(e) de libre service / caissier(ère) avec -Expérience de mise en rayon -Expérience de tenue de caisse Poste de 5 h en continu, horaires à déterminer avec l'employeur.

MSVM · 78 - SARTROUVILLE

MSVM est une SAS spécialisée dans la menuiserie métallique et la serrurerie, implantée à Sartrouville et crée en 2018. L'équipe est composée de 6 à 9 collaborateurs. Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un(e) secrétaire administrative polyvalent(e). VOS MISSIONS Rattaché(e) directement à la direction, vous assurez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion commerciale : Saisie et suivi des devis et des contrats clients. - Gestion financière : Réalisation de la facturation et suivi administratif des paiements. - Gestion des flux : Gestion complète de la boîte mail (correspondance avec les clients et les fournisseurs). - Support administratif : Réalisation de l'ensemble des tâches administratives liées à la gestion courante d'une PME. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne rigoureuse et proactive, capable de s'intégrer rapidement à une structure artisanale et dynamique. - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des processus de facturation. Une expérience ou une connaissance du secteur du bâtiment est fortement souhaitée. Savoir-être professionnels : - Autonomie et expérience : Vous êtes capable de gérer vos priorités de manière indépendante. - Adaptabilité : Vous savez faire preuve de flexibilité face aux besoins changeants de l'entreprise. - Apprentissage : Vous possédez une grande capacité d'apprentissage pour vous approprier rapidement nos processus internes. Lieu : Sartrouville (78500) Type de contrat : CDD de 3 mois (possibilité d'évolution) Horaires : 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00 (selon organisation)

B&M · 66 - RIVESALTES

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un magasin de grande distribution spécialiste de l'équipement de la maison situé sur la zone commerciale de Rivesaltes, vos missions seront : - Réception et contrôle des marchandises - Mise en rayon et réapprovisionnement des produits - Accueil conseil et orientation des clients - Encaissement et tenue caisse - Participation à la bonne tenue du magasin et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Une expérience impérative sur le même poste en magasin d'équipement de la maison - Dynamique, rigoureux(se) polyvalent(e) - Sens du service client et excellent relationnel - Gestion de caisse et sens des responsabilités - Capacité à gérer les flux clients avec efficacité et précision.

78 - ABLIS

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé(e) de magasinage ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie Le site n'est pas accessible en transports en commun, merci de vérifier votre mobilité. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. ********Recrutement par la Méthode de Recrutement Par Simulation (MRS) ouvert à tous****** Venez découvrir l'entreprise Aldi, les postes à pourvoir, la méthode MRS lors d'une réunion d'information à Rambouillet le mardi 6 octobre à 9h15 ou 10h45. Inscription via un MEE ou en appelant au 01.39.79.85.30

SUPERMARCHE · 66 - VILLENEUVE DE LA RAHO

Vous avez de l'expérience en grande distribution comme hôte(sse) de caisse. Vous serez polyvalent sur la caisse, la mise en rayon et la boulangerie. En ce qui concerne la boulangerie, vous serez amené à travailler dès 6h du matin.

ISEAH FORMATION · 54 - Lunéville

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente en prêt-à-porter pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la mode féminine *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

ECOLE PRIVEE NOTRE DAME (LES OISEAUX) · 78 - VERNEUIL SUR SEINE

CAP Petite Enfance (AEPE) obligatoire, expérience (école maternelle, crèche) fortement souhaitée MISSIONS : Assister les enseignants dans la préparation et le rangement du matériel éducatif Assurer la surveillance et les soins aux enfants. Participer aux tâches matérielles (ménage et restauration) et administrative Accueillir les enfants et leurs parents Assurer la sécurité des enfants Assister les enseignants, en leur présence et sous leur responsabilité Assurer la surveillance et l'aide des enfants pendant les repas

ABIL RESSOURCES · 78 - Rambouillet

Rattaché(e) à un(e) Superviseur(se) et intégré(e) au sein d'un centre de relation client, vous prenez en charge un portefeuille de clients particuliers (BtoC) dans le cadre du recouvrement amiable. Votre rôle consiste à assurer le suivi des dossiers clients, à identifier les causes des incidents de paiement et à mettre en oeuvre les actions nécessaires afin de favoriser la régularisation des impayés, dans une démarche à la fois ferme, professionnelle et orientée vers la recherche de solutions. Vos principales missions - Contacter les clients débiteurs afin de les informer de leur situation, effectuer les relances de paiement et identifier les causes de l'impayé. - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement, de la première relance jusqu'aux différentes étapes du précontentieux, notamment les relances 1 à 3 et la mise en demeure. - Analyser la situation du client et comprendre l'origine de l'incident de paiement afin d'adapter votre approche et votre argumentaire. - Négocier des solutions de règlement amiable, notamment le paiement intégral de la dette ou la mise en place d'un échéancier adapté à la situation du client. - Mettre en place les engagements de paiement et en assurer le suivi jusqu'à leur régularisation. - Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers clients à l'issue de chaque échange. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de recouvrement et de performance définis par votre responsable. Environnement de travail La mission est principalement réalisée par téléphone (environ 90 % du temps) en call-center. Vous êtes ainsi au coeur de la relation avec les clients et jouez un rôle essentiel dans la recherche de solutions permettant de régulariser les situations d'impayés, tout en préservant une relation client professionnelle et respectueuse. Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez instaurer un dialogue professionnel et constructif avec vos interlocuteurs. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la relation client, le recouvrement, la télévente ou la gestion de dossiers clients. Une expérience en centre de contacts constitue un véritable atout. Nous recherchons avant tout une personne : À l'aise au téléphone, avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Doté.e d'un bon relationnel et capable d'adapter son discours à différents profils de clients. Persévérant.e et orienté.e résultats, tout en conservant une approche respectueuse et professionnelle. À l'aise dans la négociation et capable de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. Rigoureux.se et organisé.e, notamment dans le suivi des dossiers et des engagements de paiement. Capable de faire preuve de fermeté, diplomatie et maîtrise de soi dans la gestion de situations parfois sensibles. À l'aise avec les outils informatiques et la saisie d'informations dans un logiciel de gestion ou de CRM. Une formation au métier et à nos procédures pourra être assurée à votre arrivée.

ELIOR RESTAURATION HOTELLERIE DE SANTE ( · 58 - CHAULGNES

Nous recherchons au sein d'un établissement hospitalier, un cuisinier (H/F) de collectivité. Vous aurez pour missions de réaliser les repas du midis ou du soirs pour des résidents. Vous devrez respecter les normes HACCP. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous travaillerez soit du matin de 7h00 à 15h00, soit du soir de 13h30 à 20h30. Vous travaillerez 1 week end sur 3

GREEN SHOP · 54 - VAL DE BRIEY

Boutique recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour des tâches de d'emballage et logistique et remplacements congé sur nos magasins de Briey, Sainte-Marie-aux-Chênes et Thionville. Vos missions : Accueil clientèle et conseil vente Réception des marchandises Traitement des bons de livraison et bons de commande Gestion des stocks Manutention et emballage des produits Profil recherché : Sens du contact et du service client Rigueur et organisation (gestion des stocks/commandes) Une première expérience en vente ou logistique est un plus. Mobile sur les 3 sites (Briey / Sainte-Marie-aux-Chênes / Thionville)

L'Atelier des Délices · 54 - LONGWY

Vous réaliserez la vente de produits alimentaires, pains, pains spéciaux, viennoiseries selon la règlementation et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous entretenez votre poste de travail. Vous pouvez être amené/e à travailler soit du matin dès 5H du matin à l'ouverture de la boulangerie et vous pouvez également faire la fermeture lorsque vous êtes d'après-midi.

ADEQUAT INTERIM · 54 - Toul

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Primes individuelles et collectives - Carte tickets restaurant - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre (futur(e) manager/N+2), l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.