Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?

CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE · 39 - Val Suran

À pourvoir dès que possible - CDD initial de 3 mois 1/2 éventuellement renouvelable Missions du poste : - Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (vacances) - Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure - Participer aux réunions de travail en équipe Objectifs du poste : - Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant - Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. - Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli. - Favoriser les relations avec les familles. Profil recherché : Diplômes : BAFA, CAP AEPE, CPJEPS (ou diplômes équivalent) titulaire ou en cours COMPÉTENCES : - Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Capacité d'adaptation - Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie et capacité à prendre des initiatives Qualités : - Être disponible et ponctuel - Être à l'écoute, - Être rigoureux et organisé - Être respectueux, bienveillant Conditions de travail et de rémunération : Temps de travail hebdomadaire : 23h45 (planning annualisé) Durée du contrat : CDD du 14/09/2026 au 31/12/2026 éventuellement renouvelable Lieu de travail : ALSH de Saint Julien Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Avantages : participation de la collectivité à la prévoyance et à la mutuelle (contrat groupe)

ADECCO FRANCE · 39 - Longchaumois

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LONGCHAUMOIS un Second Fromager (h/f). Sous la responsabilité du Responsable Amont, vous travaillez en binôme avec le fromager, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du magasin de vente de Gellin. Vous êtes capable de gérer l'ensemble des étapes de la fabrication : de la réception du lait jusqu'à l'affinage. Vous aurez également la responsabilité de la propreté de l'atelier et veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité liées au milieu agroalimentaire. Atelier de fabrication de Comté uniquement. Vous avez suivi une formation de l'ENIL et avez une expérience significative en fromagerie. Compétences polyvalentes attendues : autonome, rigoureux, garant de la qualité des produits, organisé, intéressé par le produit, à l'aise avec le travail en équipe, doit pouvoir tenir un rythme. Bénéficier du permis C et de la FIMO est un plus. Vous travaillez 37h/semaine - 1 week-end sur 2 Poste à pourvoir pour de la longue durée. Rejoignez notre client pour vivre une aventure professionnelle unique, au cœur de la fabrication artisanale de fromage, et participez à la valorisation de produits de qualité, dans un environnement dynamique et passionnant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous avez suivi une formation de l'ENIL et avez une expérience significative en fromagerie

ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILIT · 43 - LE PUY EN VELAY

Pour accompagner notre pôle communication durant un congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Communication H/F en CDD de remplacement Rattaché(e) directement à la Responsable Communication et en toute autonomie sur votre périmètre, vous serez le chef d'orchestre de nos actions de communication internes et externes sur deux de nos marques. 1. Communication Externe & Digitale - Sites Internet & Outils internes : Animation et mise à jour des contenus des sites web et du portail interne ; publication des actualités réglementaires, fiscales et économiques. - Réseaux Sociaux : Élaboration du planning éditorial, création de contenus visuels et rédactionnels, publication et animation de nos communautés (LinkedIn, Facebook). - Campagnes Emailing & SMS : Gestion de campagnes emailing : Conception des templates, programmation et envoi. - Campagnes de signatures mail : Création graphique, déploiement et gestion des campagnes de bandeaux mail - Supports de communication : Conception graphique et mise en page de flyers, encarts presse et plaquettes institutionnelles. Production de supports vidéo. - Événementiel & Assemblée Générale : Participation à la préparation de l'AG (plan de communication et logistique autour de l'événement). - Marque Employeur : Gestion et mise à jour de la vitrine Welcome to the Jungle, suivi de l'iconographie des salariés, organisation de tournages vidéos et republication des offres d'emploi sur les réseaux sociaux. 2. Communication Interne - Outils internes : Gestion et mise à jour du trombinoscope et du livret d'accueil des nouveaux collaborateurs. - Support d'information interne : Création d'une "newsletter" interne au format vidéo. Nos outils - Pour la création graphique, le montage vidéo ou encore la gestion de nos campagnes d'emailing et de bandeaux mail nous utilisons les outils suivants : Canva, PlayPlay, Sarbacane et Boostmymail. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Communication, Marketing ou Gestion de Projet. BAC+3 possible avec une solide expérience. Conditions de travail : Du lundi au vendredi 8H 12H00 / 13H30 17H30

MERCH ET CIE · 43 - Craponne-sur-Arzon

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus et le merchandising, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création en 2011, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un prestataire indépendant pouvant intervenir sur le secteur de CRAPONNE SUR ARZON. (zone indicative : environ 45 minutes autour de votre siège social) Nature des missions proposées : Nous vous attribuons un secteur correspondant à vos besoins et à vos capacités d'intervention. Nous pouvons vous proposer des missions de comptage de présentoirs, des opérations de réassort, d'audit ou encore de théâtralisation. Les propositions de missions sont transmises par mail. Vous organiser votre planning directement avec les points de vente concernés et nous en informez. Les interventions de comptage sont généralement réalisées en réserve, en matinée ou en après-midi. L'activité peut varier selon les périodes, avec une saisonnalité plus marquée entre septembre et mars. Pré-requis : Nous recherchons un professionnel autonome, capable d'intervenir dans un environnement grande distribution. Si vous êtes : Entrepreneur disposant d'un n°SIRET actif (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) A la recherche de missions complémentaires ou de nouveaux clients Organisé, rigoureux, avec un sens du service client développé Spécialiste de la grande distribution ou de la relation client Vous pouvez rejoindre notre réseau, composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Conditions tarifaire : Forfait proposé de 27€ HT par box compté Missions de merchandising proposées sur devis Interventions réalisées sans exclusivité ni engagement de volume

39 - HAUTS DE BIENNE

Acteur engagé dans l'économie circulaire, notre entreprise donne une seconde vie au matériel informatique. Nous sommes spécialisés dans la valorisation esthétique de parcs informatiques : notre métier consiste à transformer des ordinateurs usagés en produits visuellement impeccables, prêts pour un nouveau cycle de vie. Au sein de notre atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la remise en état esthétique des produits. Vos missions principales seront : Préparation du matériel : Nettoyage et préparation des carénages de PC. Traitement des défauts : Identification et masquage des rayures et imperfections. Finition et peinture : Réalisation de travaux de peinture et de retouches pour assurer une remise en état visuelle parfaite. Contrôle qualité : Vérification de la conformité esthétique du produit fini. PROFIL RECHERCHÉ Précision et minutie : Vous avez une excellente dextérité manuelle et le souci du détail. Sens de l'esthétique : Vous êtes capable de réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu "neuf". Rigueur : Vous savez suivre des processus de travail précis pour assurer une qualité constante. Débutants acceptés : votre motivation et votre habileté manuelle sont vos meilleurs atout. Que vous ayiez une première expérience ou que vous souhaitez vous former vous êtes les bienvenus/ues ! Nous effectuerons le recrutement en utilisant la méthode de recrutement par simulation (MRS). Une réunion d'information aura lieu le 12 octobre à Morez, pour y participer, il suffit de postuler sur l'offre et vous recevrez une invitation.

CMA BFC · 39 - GEVINGEY

Notre Centre de Formation d'Apprentis de Gevingey (39) recrute un(e) second de cuisine, dont les missions sont (en collaboration avec le chef de cuisine) : Assurer la gestion d'un service de restauration collective Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas. Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire dans le respect des règles HACCP Contrôler les approvisionnements et la gestion des stocks : matières premières, petit matériel, vaisselle Elaborer les menus en lien avec le responsable des achats et le chef de cuisine Gérer la traçabilité des matières premières Etre innovant dans une cuisine collective moderne Réceptionner les marchandises au self Réaliser la plonge Participer ponctuellement à l'entretien des locaux Horaires : Du lundi au vendredi : 12h30 à 18h00 ménages des salles et autres 18h00 : pause de 30 minutes 18h30 à 20h30 passage au self en fonction de « second de cuisine » Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2027, est basé à Gevingey. Profil : CAP ou niveau supérieur dans le domaine de la cuisine. Une expérience en restauration collective serait un plus. Rigueur dans l'organisation. Sens du travail en équipe. Autonomie et dynamisme. Connaissance des normes HACCP. Conditions : Temps plein (37.50 heures/semaine dans le cadre d'un accord RTT). Salaire 1836 € euros bruts sur 13 mois. (Avantages : 13ème mois, RTT, prévoyance, mutuelle)

PROFIL · 47 - Agen

L'agence PROFIL, prestataire de services en accueil et filiale du groupe GL EVENTS, recrute 1 HÔTE(SSE) D'ACCUEIL - pour une entreprise située à Agen (47) - CDI Temps Plein PRISES DE POSTE : Lundi 2 novembre 2026 HORAIRES : Du lundi au vendredi - 09h00-12h30 et 14h00-17h30, soit 35h/semaine - 151,67h/mois VOS MISSIONS - Accueil & Polyvalence Facility Management : - Accueil & Relationnel : Accueil physique et téléphonique, enregistrement et orientation des visiteurs, gestion du standard, tenue du registre visiteurs. - Facilities Management : Gestion des fournitures de bureau, approvisionnement machines à café, petites prestations de conciergerie. - Logistique : Gestion du courrier/colis, suivi de la Flotte Automobile, commande des repas internes lors de réunions.

AMBULANCES SOULARD · 47 - TONNEINS

Nous recrutons des auxiliaires ambulanciers ou "non titulaire de l'attestation", sérieux et souhaitant suivre cette formation: il est impératif d'avoir le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée) c'est à dire période probatoire. En tant qu'auxiliaire ambulancier vos missions sont: - Assurer les gestes d'urgence adaptés à l'état du patient. - Prévenir la transmission d'infection. - Utiliser les techniques préventives de manutention. - Assurer la sécurité du transport sanitaire. - Respecter les règles et les valeurs de la profession. Vous pouvez vous présenter directement sans RDV: du lundi au vendredi, de 9h à 16h30.

LIDL · 47 - LE PASSAGE

Vous êtes à la recherche de votre première expérience professionnelle ou vous souhaitez vous reconvertir et découvrir un nouveau métier ? Dans le cadre de l'ouverture du supermarché Lidl Outlet au Passage qui aura lieu en novembre 2026, nous lançons un projet de recrutement avec formation préalable ! En postulant à cette offre, vous serez convié(e) à une réunion d'information afin de vous présenter l'enseigne et le métier d'Equipier Polyvalent. Les entretiens de motivation avec les encadrants de Lidl auront lieu en suivant pour les personnes intéressées. Intégré(e) à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent (H/F) a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer la réception de marchandises et l'approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI 35H/semaine - Travail sur 5 jours avec 2 jours de repos/semaine - Un salaire mensuel brut à l'embauche de 1961,36 €, après 1 an : 2 031,13 € , après 2 ans : 2 099,39€, - Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans - Des opportunités d'évolution vers les postes de Coordinateur caisse et accueil - Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Attention, ce poste nécessite d'être disponible les samedis ainsi que certains dimanches matin. L'amplitude horaire est de 6h à 20H30 avec des équipes en demi-journée. Il est nécessaire d'être disponible pour travailler sur l'équipe du matin comme sur l'équipe du soir.

AMBULANCES CARNUS · 51 - SEZANNE

Vous serez chargé des missions suivantes : - Prise en charge des patients adaptée selon le type de transport et la pathologie. - Veiller au confort et à la sécurité du patient. - Avoir une conduite souple et sécurisante. - Communiquer avec : le patient et son entourage, les collègues, les établissements, la régulation, la Direction. - Suivre les procédures d'urgence pour le traitement des patients. - Effectuer les démarches médico-administratives : BS / Recueil des informations du patient. - Procédures de nettoyage des ambulances (intérieur, extérieur)/ Désinfection avec gestion du carnet d'entretien. - Vérification de l'état du véhicule. - Surveiller l'état de santé des patients selon la pathologie (patients, enfants, etc.). - Vérifier/contrôler le fonctionnement et les essais de matériels, équipements et installations spécifiques propre à votre domaine d'activité. Les avantages du poste : - Votre planning mensuel de repos est déterminé. Vous bénéficiez des jours de repos pour le respect de votre vie privée/vie professionnelle. - Les heures supplémentaires sont payées et majorées. - Vous bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise. - Une prime annuelle est prévue. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier-ère, avez plus de 3 ans de permis de conduire et êtes à jour dans votre visite médicale R127. En fonction des demandes de la clientèle, vous pourrez être amené-e à travailler les week-ends, jours fériés ou le soir.

ADECCO FRANCE · 43 - Langeac

Votre agence Adecco Brioude recrute pour son client , spécialiste des matériaux de construction, un Vendeur Comptoir (H/F) sur le secteur de Langeac , Au sein d'un point de vente dynamique, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients professionnels et particuliers. À ce titre, vous serez amené à : - Accueillir, conseiller et orienter les clients au comptoir ; - Préparer les commandes de matériaux et en assurer la remise aux clients ; - Réaliser les devis et effectuer le suivi des demandes ; - Participer à la gestion des stocks et au rangement de la cour de matériaux ; Votre profil. - Vous aimez le contact client et le travail en équipe ; - Vous êtes organisé, rigoureux et polyvalent ; - Une première expérience dans le secteur des matériaux de construction, du négoce ou de la vente est appréciée ; - Le CACES R489 catégorie 3 est un véritable atout. Conditions du poste. - Poste à pourvoir dès que possible ; - Travail du lundi au vendredi ; - Horaires de journée ; Interessé(e) ? POSTULEZ EN LIGNE !

JOUR DE FETE · 47 - BOE

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BOE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

CARREFOUR EXPRESS · 51 - REIMS

** Prise de poste immédiate - Disponibilité impérative ** Nous recherchons pour notre établissement CARREFOUR Express situé à proximité du centre ville, un employé polyvalent libre service (H/F). *** Expérience EXIGEE de minimum 1 an sur un poste polyvalent ELS en Hypermarché ou Supermarché ou Supérette *** Sous le contrôle du Responsable de rayon, vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon - Disposition sur le point de vente - Tenue de caisse - Accueil et service de la clientèle - Entretien du poste de travail Vous travaillez 35h00 par semaine, du Lundi au Samedi selon le planning défini (dimanche non travaillé)

HOTELIERE LOT & GARONNE · 47 - AGEN

Le/la Responsable Hébergement assure, sous la responsabilité de la Direction, le bon fonctionnement quotidien de l'hôtel et la qualité de l'expérience client. Véritable relais opérationnel de la Direction, il/elle combine présence terrain en réception, animation de l'équipe, suivi de la qualité et gestion administrative de l'établissement. Il/elle participe aux shifts de réception tout en disposant de temps dédié à ses missions administratives et de pilotage. ## 1. Exploitation & réception * Assurer régulièrement des shifts de réception (matin, soir et ponctuellement week-end selon planning). * Accueillir, renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour. * Réaliser les check-in, check-out, encaissements et clôtures nécessaires. * Gérer les réservations, modifications et demandes particulières. * Veiller à la bonne application des procédures de réception et de caisse. * Gérer les réclamations et situations clients nécessitant une prise de décision. * Assurer la bonne transmission des informations entre les différents shifts. * Contrôler quotidiennement l'activité et anticiper les besoins liés aux arrivées, départs et taux d'occupation. * Veiller à la bonne tenue générale de l'établissement et signaler les problématiques techniques ou de maintenance. ## 2. Management de l'équipe * Organiser et superviser le travail de l'équipe réception. * Participer à l'élaboration des plannings en fonction de l'activité prévisionnelle et des besoins opérationnels. * Veiller au respect des horaires, procédures et standards de l'établissement. * Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. * Former et intégrer les nouveaux collaborateurs. * Réaliser des points réguliers avec les équipes et assurer la transmission des informations de la Direction. * Identifier les difficultés opérationnelles et proposer des actions correctives. * Participer au recrutement lorsque nécessaire. * Favoriser la polyvalence, l'autonomie et la responsabilisation de l'équipe. * Être le relais de la Direction auprès des équipes au quotidien. ## 3. Petit-déjeuner * Superviser l'organisation et la qualité du service petit-déjeuner. * Veiller au respect des standards de présentation, d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Suivre les consommations, commandes et niveaux de stock. * Limiter les pertes et maîtriser les ratios matières. * Contrôler la bonne facturation des petits-déjeuners. * Participer ponctuellement à l'organisation du service en fonction des besoins de l'exploitation. ## 4. Gestion administrative & comptabilité * Assurer le suivi administratif quotidien de l'établissement. * Contrôler les caisses, encaissements et écarts éventuels. * Vérifier les différents modes de règlement et assurer leur bonne affectation. * Suivre la facturation clients et débiteurs. * Établir, contrôler et transmettre les factures. * Assurer le suivi des factures en attente de règlement et participer aux relances. * Préparer et transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité. * Contrôler et classer les factures fournisseurs. * Assurer le suivi administratif des commissions et partenaires lorsque nécessaire. ### Fin de mois * Réaliser les contrôles nécessaires à la clôture mensuelle. * Contrôler les caisses, débiteurs et comptes en attente. * S'assurer que les éléments administratifs du mois sont complets, justifiés et transmis dans les délais. ##Qualité & satisfaction client Garantir le respect des standards de la marque ibis et des procédures internes. Effectuer régulièrement des contrôles qualité sur l'ensemble du parcours client. Suivre les avis et commentaires clients. Participer aux réponses apportées aux réclamations et avis. Analyser les principaux motifs d'insatisfaction et mettre en place des actions correctives.

SYNERGIE · 51 - Épernay

Synergie Tertiaire Reims recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'univers du champagne, un(e) Chargé(e) d'accueil & visites pour son établissement situé à Épernay.Au sein du service Hospitalité, vous contribuez à offrir une expérience haut de gamme aux visiteurs français et internationaux, en assurant les visites des caves et du vignoble ainsi que l'accueil et la billetterie. Vos missions : - Accueillir et accompagner une clientèle française et internationale lors des visites des caves et du vignoble. - Gérer la billetterie : réservations, encaissements, gestion de caisse et suivi administratif. - Accompagner les groupes lors des visites et veiller au respect des consignes de sécurité. - Répondre aux demandes des visiteurs par téléphone et par e-mail et gérer les éventuels aléas liés aux visites. - Participer aux dégustations, à l'animation des ventes en boutique et à l'accueil des invités. - Contribuer à la mise en valeur de l'expérience visite et à la bonne image de la Maison. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en tourisme ou formation équivalente, idéalement complété par un diplôme de guide-conférencier. - Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le tourisme, l'hôtellerie, l'oenotourisme ou l'accueil haut de gamme. - Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais ; la pratique d'une troisième langue est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'accueil d'une clientèle internationale et l'animation de groupes. - Vous avez un excellent sens du service, de la relation client et une véritable fibre commerciale. - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre capacité d'adaptation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)