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Offres récentes
Assistant / Assistante dentaire (H/F)
SANTE SOURIRE · 25 - LES FINS
Nous recherchons un assistant dentaire H/F pour rejoindre notre cabinet dentaire dynamique et accueillant. Missions principales : - Accueil et accompagnement des patients - Assistance au fauteuil auprès du praticien - Gestion de la stérilisation et du matériel - Missions ponctuelles d'encaissement et d'attribution de rdv Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant dentaire de préférence - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Bon relationnel et sens du service patient Conditions proposées : - Contrat de travail à temps plein ou partiel, à négocier - Environnement moderne - Pour un poste en temps partiel, une opportunité de passage à temps plein est envisageable - Travail du lundi au vendredi Intéressé/e par l'offre ? Transmettez un CV à jour et une lettre de motivation
CDIHOTE(SSE) DE CAISSE (H/F)
INTERMARCHE · 25 - LES HOPITAUX-NEUFS
Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.
CDIAssistant Administratif / Standardiste (H/F)
EXPERTISE COMPTABLE ET AUDIT · 21 - DIJON
Fondé en 1974, ECA, groupe indépendant et à taille humaine, est un cabinet spécialisé dans l'audit, le conseil et l'expertise comptable. ECA est également rattaché à une association technique permettant la diffusion d'information, de formation et d'outils et à un réseau international composé de cabinets indépendants. Nous recherchons actuellement pour notre site de Dijon un(e) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(IVE). Au sein de notre pôle Administratif et secrétariat, sous la supervision de la Responsable administrative et comptable, vous contribuez à la bonne gestion du cabinet en prenant en charge diverses tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique, - Envoi des plaquettes annuelles (environ 1000 dossiers), - Gestion du courrier et mise en forme de documents, - Mise à jour de la base de données clients, - Gestion des stocks et commandes de fournitures, - Classement et archivage des dossiers, Vous travaillerez en collaboration avec les assistantes du pôle et les différents collaborateurs du cabinet. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel et Powerpoint. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'accueil et du service client. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer ! Fort d'une expérience de 50 ans et implanté sur 3 sites (Dijon, Mâcon & Paris), le cabinet incarne les valeurs du dynamisme, de l'esprit d'équipe, de l'autonomie, de l'excellence, de l'ambition et de la qualité. Ces valeurs sont au cœur de notre approche professionnelle dans nos différents métiers, expertise-comptable, audit, juridique, social et RSE, notre dernier département d'activité créé.
CDIAssistant / Assistante d'éducation (H/F)
COLLEGE MASSOT MARCEL · 04 - LA MOTTE DU CAIRE
Au sein d'un collège, vous occuperez le poste d'assistant(e) d'éducation, vous effectuerez les tâches suivantes : Poste d'internat, vous encadrerez un groupe d'élèves et veillerez au bon déroulement de l'internant, encadrement éducatif, animation. Vous devez être en capacité de travailler en équipe, de faire preuve d'autorité et de calme face aux différentes situations à gérer. Tâches administratives, d'encadrement éducatif (surveillance, suivi des études, et aide aux devoirs) et d'aide au secrétariat. CDD à temps complet durée hebdomadaire entre 35H et 40H à définir avec l'employeur, Poste à pourvoir au 2 novembre 2026 (jusqu'au 2 juillet 2027 - année scolaire) jours de travail : du lundi au vendredi, les horaires sont à définir avec l'employeur en sachant qu'il y a minimum 2 nuits d'internat. Envoyer lettre de motivation et CV au recruteur.
CDDSecrétaire du bâtiment
PROMAN · 04 - Château-Arnoux-Saint-Auban
Notre client est l'un des leaders du déploiement de la fibre optique en France. Il cherche un(e) assistante administratif (H/F) afin de s'occuper de la gestion de la production des chantiers. Poste du lundi au vendredi. À propos de la mission - Vous serez en charge d'assister votre responsable dans la gestion des chantiers et la rentabilité des affaires. - Vous préparerez et mettrez à jour la documentation nécessaire pour les équipes travaux. - Gestion des plannings travaux et suivi des dossiers entre le centre d'appels et les managers. - Gérer le calendrier de production, assurer une communication fluide et efficace. - Réaliser des demandes d'arrêtés de voiries. - Identifier et résoudre les problèmes potentiels liés à la production de manière proactive. Rythme de travail : Travail en journée Rémunération : 1 867 EUR - 1 900 EUR par mois Avantages :- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 259,07EUR - 2 299,00EUR par mois- Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
MISemployé de libre service et hôte de caisse H/F
INTERMARCHE · 25 - ARCEY
Missions principales : -Accueil et service client -Gestion des caisses. - Mise en rayon et approvisionnement : Vous participerez à la mise en place des produits, vérifierez les dates de péremption, et maintiendrez la propreté des rayons. Respect des procédures : Vous appliquerez les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans le magasin. Polyvalence : Vous assurerez d'autres tâches liées au fonctionnement du magasin selon les besoins (réception de marchandises, étiquetage, etc.). Profil recherché : -Dynamisme, sens du service client, rigueur, sérieux, capacité à travailler en équipe, ponctualité, autonomie, sens des responsabilités. -Disponibilité : Flexibilité horaire. Horaires variables incluant des coupures. poste à mi temps évolutif sur un temps complet. - Savoir être : Ponctualité et autonomie. Poste évolutif possible vers des responsabilités encadrantes pour les profils motivés. Conditions de travail : Formation assurée sur les outils et processus internes. Environnement de travail dynamique et convivial.
CDIAgent / Agente d'accueil (H/F)
HABITATS JEUNES DU GRAND RODEZ · 12 - RODEZ
Au sein d'une résidence Habitats Jeunes et dans le cadre d'un remplacement, vous occuperez une fonction centrale au sein de notre structure, étant le point d'entrée et le premier interlocuteur de nos usagers et partenaires. Vos missions : - Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique du public et des professionnels/partenaires et en charge d'une veille sociale. - Vous informez, renseignez et orientez le public et les professionnels/partenaires. - Vous réalisez des travaux administratifs associés à la fonction d'accueil. - Vous apportez des aides ponctuelles à la gestion locative. - Vous assurez une présence dans les locaux, veillez au bien-être, à la sécurité des personnes et à la préservation des biens. - Vous participez aux réunions d'équipe. Profil recherché : - Qualités relationnelles en lien avec la fonction d'accueil : présentation, écoute, organisation des services, - Capacité d'analyse des demandes et des situations, - Savoir tenir une posture professionnelle, - Maitrise des logiciels informatiques (pack office), - Aptitude au travail en équipe, polyvalent (e), - Capacité à évaluer les urgences Conditions : - Contrat de travail régi par la convention collective des Foyer des Jeunes Travailleurs. - Le temps de travail sera à définir ensemble. - Travail le week-end selon roulement - Possibilité de prise en charge des repas selon contrainte horaire - 13ème mois - Mutuelle et CSE - Indemnité de fonctionnement Début du contrat le 01/10/2026 pour 3 mois renouvelable. Pour candidater envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 01/10/2026.
CDDFacteur (H/F)
RAS 1490 · 04 - SISTERON
Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client. Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.)
MISFacteur (H/F)
RAS 1490 · 04 - BARCELONNETTE
Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client. Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.)
MISAssistant administratif (H/F)
PROMAN · 29 - Saint-Évarzec
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant Administratif H/F. Vous serez en charge des tâches administratives pour une société spécialisée dans le raccordement électrique. Votre mission comprend notamment la gestion de la documentation, l'organisation des plannings, ainsi que le traitement des courriers et des e-mails. Vous contribuez également à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe. Horaires de travail : Temps partiel, 20 heures par semaine, réparties sur 1 journée ou plusieurs demi-journées, le lundi non disponible. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie) - Compétences en gestion administrative et organisation du travail - Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais - Rigueur et attention aux détails - Bonne communication écrite et orale Qualités professionnelles : - Organisée et méthodique - Dynamique et réactive face aux imprévus - Sérieuse et ponctuelle - Impliquée et curieuse d'apprendre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSecrétaire de l'organisme de formation (H/F)
LEGTA DE QUIMPER-BREHOULOU · 29 - Fouesnant
L'organisme de formation du lycée de Bréhoulou à Fouesnant recherche un personnel administratif : Missions liées à l'apprentissage: - Contrat d'apprentissage o Saisie et dépôt des contrats d'apprentissage sur la plateforme OCAPIAT o Dépôt des ruptures de contrats o Dépôts des demandes d'aide aux employeurs o Mise à jour des contrats en cas de RQTH en cours de contrat - Inscription o Constitution du dossier pédagogique des apprenants en s'assurant de la complétude des documents o Inscription sur la plateforme FREGATA et sur PRONOTE o Informer et fournir les documents nécessaires aux différents services (Infirmerie, Comptabilité, Bourse et examens, APE, ALESA, Référente handicap) - Suivi des conventions de paiement et facturation o Mise à jour du tableau de suivi des conventions de paiement o Commande et facturation des 1ers équipements o Préparation des factures et attestations d'assiduité mensuellement pour validation auprès du responsable OFCAB Missions liées à la formation continue - Constitution du dossier du stagiaire o Constitution du dossier pédagogique et administratif du stagiaire o Vérification de la complétude du dossier - Inscription o Inscription des stagiaires sur la plateforme France Travail KAIROS pour les demandeurs d'emploi o Inscription sur la plateforme de la Région des stagiaires dont la formation est financée par la Région Bretagne o Inscription sur PRONOTE des stagiaires o Accompagnement des stagiaires demandant les aides de la Région - Gestion des présences des stagiaires o Edition des feuilles d'émargement en centre o Recueil et vérification des feuilles d'émargement signées par semaine o Edition des attestations de suivi des heures en formation à distance o Mise à jour du tableau de suivi des heures de présence des stagiaires o Déclaration mensuelle des heures de présence stagiaire sur la plateforme PARCOURS et TRANSITIONS PRO pour les stagiaires PTP - Stage o Edition des conventions de stage et des feuilles d'émargement en stage o Recueil des feuilles d'émargements signées - Examens o Inscription des stagiaires sur la plateforme INDEXA o Inscription des stagiaires sur Démarches Numériques o Préparation des JRUY UC - Bilan o Dépôt des bilans de formation sur la plateforme PARCOURS en fin de formation Missions gestion pédagogique o Organisation des sorties scolaires (Transports, Repas, Publication BI, remboursement frais de déplacement apprenants et formateurs) o Réponse aux enquêtes institutionnelles : SIFA
CDDEmployé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)
AU GRE DES VALLONS · 12 - SENERGUES
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) (H/F) en CDD saisonniers de 1 mois à Sénergues (12) POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT Vous réalisez l 'accueil des randonneurs et des pèlerins dans un cadre agréable et une ambiance conviviale. Un CDD de 35 heures / Semaine *** Vos missions - Aide à la préparation des repas - Service au bar et en salle de restauration - Accueil des randonneurs et des pèlerins - Entretien du linge - Inscriptions au téléphone des clients ***Profil recherché : - Dynamisme, rigueur et sens du service - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Expérience de de un à deux dans le domaine de l'hôtellerie / restauration ***Conditions : - Horaires : Matin : 8h à 12h et après-midi : 18h à 21h - Les jours de travail sont déterminés selon un planning - Contrat : CDD saisonnier - Possibilité de logement dans le village (studio avec participation) Pour candidater : Transmettre CV et lettre de motivation
SAIAgent d'entretien en crèche (H/F)
LA CLEF VERTE · 25 - L'Hôpital-du-Grosbois
Notre association Familles Rurales La Clef Verte recherche un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir au sein de la micro-crèche Les Mini Pousses de l'Hôpital du Grosbois, afin d'assurer l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des règles d'hygiène liées à l'accueil des jeunes enfants. Vous serez chargé(e) de : Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et les surfaces. Assurer l'entretien des sanitaires et des différents espaces de la micro-crèche. Veiller à maintenir un environnement propre, sain et agréable pour les enfants et l'équipe. Respecter les protocoles et règles d'hygiène applicables en structure petite enfance. Utiliser et entretenir correctement le matériel et les produits d'entretien. Temps de travail : 10 heures par semaine Horaires possibles : le matin à partir de 8h30 ; ou le soir de 17h30 à 19h30 ou de 18h30 à 20h30. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, organisée et autonome, ayant le souci du travail bien fait et respectant les règles d'hygiène. Une expérience dans l'entretien de locaux, notamment en crèche ou dans une structure accueillant des enfants, serait appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. POSTE DISPONIBLE DÉBUT OCTOBRE 2026
CDIOuvrier / Ouvrière pépiniériste (H/F)
PEPINIERES CHARENTAISES · 16 - MONTEMBOEUF
Pépinières Charentaises recrute un(e) Ouvrier(e) Pépiniériste sur la partie hors sol en CDI après période d'essai. - rempotage Jeunes plants - Taille, pincement - Préparation à la vente (conditionnement) - Manipulation des plantes, charges lourdes - traitement phytosanitaires - conduite d'engins - Travail en équipe - Travaux en extérieur La connaissance des végétaux serait un plus mais pas indispensable dans un premier temps SMIC puis palier 1 ouvrier(e) Pépiniériste 35 h annualisées
CDDAssistant / Assistante de direction (H/F)
972 - SCHOELCHER
Notre garage recherche un/une assistant(e) de direction motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez l'appui direct du gérant dans la gestion quotidienne de l'activité et jouerez un rôle clé dans la bonne coordination de l'entreprise. Vos missions principales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. - Gérer l'agenda, les rendez-vous et le suivi administratif du garage. - Traitement des paiements aux fournisseurs - Effectuer diverses tâches de secrétariat (courriers, mails, classement, archivage) - Gestion administrative des contrats et du personnel. Expérience souhaitée dans une activité similaire, notamment avec les experts automobiles et les assurances. Poste proposé avec perspective d'évolution.
CDD
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