Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?

PARTNAIRE · 85 - Herbiers

PARTNAIRE LES HERBIERS, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, recrute pour un magasin spécialisé dans la Vente de vêtements pour enfants basé aux Herbiers des Vendeurs (H/F) en contrat intérimaire pour une ouverture éphémère d'un magasin. Vos missions seront les suivantes : - Déballage de cartons de vêtements - Etiquetage et pose d'anti-vol sur les articles - Réassort des rayons - Rangement du magasin - Tenue de caisse Les besoins sont du 12/10 au 24/10/26. Le samedi est travaillé avec un jour de repos dans la semaine. Les postes sont à pourvoir en contrat intérimaire au sein d'un magasin éphémère sur LES HERBIERS. Contrat de 35h/semaine. Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients. Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans le prêt à porter ou la vente. Vous êtes disponible ponctuellement ? Ce poste est pour vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

MANPOWER · 85 - Vendée

Manpower LES SABLES D OLONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur livreur (H/F) Sur une base de contrat semaine de 25 h - 6 jours / 7 ( pas de travail l après midi), vos missions seraient les suivantes : - ouverture magasin le matin et installation d'une terrasse tables et chaises, puis fermeture le soir entre 19 h et 19 h30 - livraisons de pâtisseries , chocolats dans différents points de vente sur les sables, - après livraison, aide au laboratoire auprès des patissiers, - manipulation des moules,rangement, - aide au rangement des réserves, à la réception de la marchandise - Nous cherchons une personne dotée d'un bon savoir être et qui souhaite apprendre et se former. Avoir le PERMIS B obligatoire, Etre disponible aux horaires ci dessous - Etre consciencieux, sérieux et délicat pour manipulation produits fragiles. Pas de formation pour ce poste, mais c est votre motivation et votre disponibilité qui feront la différence. Contactez nous ! Lundi : Repos Mardi : 8h30 - 12h10 / 19h00 - 19h30 4h10 Mercredi : 8h30 - 12h10 / 19h00 - 19h30 4h10 Jeudi : 8h30 - 12h10 / 19h00 - 19h30 4h10 Vendredi : 8h30 - 12h10 / 19h00 - 19h30 4h10 Samedi : 8h30 - 12h10 / 19h00 - 19h30 4h10 Dimanche : 8h30 - 12h10 / 19h00 - 19h30 4h10

ADECCO FRANCE · 85 - Rives-d'Autise

ADECCO Fontenay le Comte recherche pour une centre de loisirs un ANIMATEUR H/F Sous les directives du responsable de l'établissement , voici vos principales tâches : - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives pour les enfants - Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité et bien-être tout au long de la journée - Animer des jeux, des ateliers artistiques, des activités sportives et des sorties en extérieur - Collaborer avec l'équipe d'animation pour assurer une bonne coordination des activités - Participer à l'organisation et à la gestion des temps de repas - Établir une relation de confiance et de respect avec les enfants, les parents et les collègues - Évaluer et faire un retour sur les activités réalisées afin d'améliorer continuellement nos projets Mission intérimaire uniquement le mercredi hors vacances scolaires - Titulaire du BAFA ou en cours de validation - Expérience en animation souhaitée, idéalement en centre de loisirs ou en colonie de vacances - Sens de l'écoute, patience et aisance relationnelle avec les enfants - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées - Créativité et esprit d'initiative Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler directement en ligne via notre site www.adecco.fr

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE · 85 - Montaigu-Vendée

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à Boufféré (85) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat CDI : Vos principales missions : - Gérer les commandes ; - Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être le garant de la sécurité des intérimaires ; - Proposer des actions d'amélioration Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne,... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une première expérience en agence d'emploi ou en implant de 2 ans minimum. Vous êtes dynamique, appréciez être sur le terrain et au plus proche des équipes pour superviser l'intégration et le suivi des intérimaires. Directement implanté chez le client, vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité, votre esprit d'équipe, et votre rigueur, afin de répondre aux besoins des intérimaires et aux exigences des missions.

CHICKEN ISLAND · 2B - Bastia

Prises de commandes Encaissement d'une vente Préparation sac à emporter et livraisons Entretien poste de travail

FLEUR DE SEL · 85 - NOIRMOUTIER EN L ILE

Fleur de Sel Hôtel 4 étoiles sur l'île de Noirmoutier recherche pour fin de saison jusqu'au 31 octobre, un(e) Employé(e) Polyvalente pour gérer plusieurs missions au sein de l'établissement. - Aide au service petit déjeuner - Aide au service le lundi soir et le mardi soir - Quotidiennement Aide au service des étages (nettoyage et préparation des chambres) 2 jours de repos (tous les mercredis et jeudi). 1 à 2 repas fournis par jour de travail selon planning; Base salaire SMIC entre 1470 et 1500 euros net par mois complet PAS DE LOGEMENT DISPONIBLE

PACA CORSE LOGISTICS · 2B - Borgo

Colombani Logistics Groupe - Transport et logistique en Corse et région PACA Lieu de prise de poste : Borgo (Haute-Corse) Contrat : CDI - 39 h / semaine Prise de poste : dès que possible LE POSTE Nous recherchons un chauffeur-livreur VL expérimenté pour un poste polyvalent au départ de notre dépôt de Borgo, organisé en alternance une semaine sur deux : Semaine A - Tournée Balagne Livraisons B2B sur le secteur Balagne (Île-Rousse, Calvi et alentours) Chargement au dépôt de Borgo, tournée quotidienne, retour dépôt , et ramassage chez nos clients l'apres midi . Semaine B - Liaison Borgo / Porto-Vecchio Liaison routière quotidienne vers notre agence de Porto-Vecchio , Environ 20 livraisons en moyenne sur le secteur commercial de Porto-Vecchio 3 à 6 livraisons en moyenne sur le trajet retour vers Borgo . Véhicule : VL caisse 20 m³ avec hayon PROFIL RECHERCHÉ Permis B en cours de validité (3 ans minimum) Expérience en livraison messagerie ou B2B souhaitée À l'aise avec la conduite d'un 20 m³ et l'utilisation d'un hayon Autonomie, rigueur, ponctualité et sens du contact client Bonne connaissance de la Haute-Corse et de l'Extrême Sud appréciée CE QUE NOUS PROPOSONS CDI 39 h hebdomadaires (heures supplémentaires structurelles rémunérées) Panier repas

ESPACE CHAFEITE DE MEMOIRE ET D'ECHANGE · 974 - Le Port

ECMER est une association loi 1901 à vocation culturelle, éducative et sociale dont l'objet est, notamment, de lutter contre la précarité et l'exclusion sociales et de favoriser l'accès des droits fondamentaux aux enfants. Elle souhaite procéder au recrutement de son animateur éducatif, socio-culturel et humanitaire H/F en CDI afin d'améliorer la qualité de ses services et de répondre aux besoins de ses usagers. ECMER s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Directement rattaché(e) au président de l'association, vous aurez pour missions : - Animer les ateliers éducatifs et ludiques auprès des enfants de la Madrassa et ceux bénéficiant des cours d'accompagnement scolaire d'ECMER. - Impulser et animer les actions éducatives et humanitaires d'ECMER à la Réunion, à Madagascar, aux Comores et dans les pays de la zone Océan Indien - Représenter ECMER dans les missions éducatives et humanitaires menées à Madagascar, aux Comores et dans les pays de la zone Océan Indien; - Favoriser l'implantation d'ECMER à Madagascar, aux Comores et dans les pays de la zone Océan Indien en établissant des partenariats avec les organisations non gouvernementales, les structures associatives exerçant dans ces pays. Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n'est pas limitative. Qualifications demandées : Titulaire au moins d'un Bac+3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'éducateur ou animateur socio-culturel auprès d'un public mixte culturellement et socialement défavorisé, souvent allophone. Vous parlez couramment et comprenez les langues étrangères suivantes : l'arabe, le malgache, le comorien (le dialecte des quatre îles). Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement multiculturel. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants en situation d'EVASAN (Évacuation Sanitaire) à La Réunion. Rigoureux(se) et ordonné(e), vous respectez scrupuleusement les protocoles établis. Vous êtes doté(e) d'un relationnel agréable et êtes capable de travailler dans des conditions d'urgence et dans des milieux socialement précaires.

974 - La Réunion

Notre association recherche un assistant de vie aux familles H/F pour intégrer son équipe semi-autonome. Dans l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de la personne aidée, vous exercerez au domicile d'un public fragilisé tel que les personnes âgées, en situation de handicap. Vos missions : - accompagner les bénéficiaires dans le cadre de vie : ménage, linge, préparation des repas, courses et démarches administratives - assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide aux soins d'hygiène et de confort, à l'habillage, levers/couchers, aide aux transferts et déplacements - stimuler la vie sociale et relationnelle : proposer des activités de loisir adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée. Vous veiller à aménager l'espace et adopter les gestes et postures appropriés en respectant les limites de votre intervention, afin de garantir sécurité et confort du bénéficiaire.

MAISON EMPLOI NORD REUNION · 974 - Saint-Denis

FONCTION: Placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre et au développement des clauses sociales dans les marchés publics ou privés. DESCRIPTIF Le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour missions de : Développer et mettre en œuvre les clauses d'insertion Promouvoir les démarches d'achats socialement responsable auprès des donneurs d'ordre Développer des partenariats structurants contractualisés avec les donneurs d'ordre Conseiller les maîtres d'ouvrages Accompagner les maîtres d'ouvrage dans la définition des objectifs d'insertion et dans la rédaction de leur clause d'insertion Assure le conventionnement et suivre la réalisation des objectifs fixés aux pièces des marchés Être personne ressource pour des donneurs d'ordre spécifiques Assurer la vérification et consolider les éléments nécessaires au suivi des opérations Participer aux comités et réunions de travail des donneurs d'ordre et des opérations Informer et accompagner les entreprises Accompagner les entreprises dans leur réponse en termes d'insertion professionnelle Accompagner les entreprises adjudicataires dans le respect de leurs engagements Mobiliser le public Repérer et mobiliser le public selon les modalités de mise en œuvre souhaitées Faire vivre le partenariat avec les prescripteurs et les structures intervenant dans la réalisation des clauses d'insertion Évaluer et assurer le suivi de l'activité Analyser le bilan de chacune des actions afin de les évaluer et de définir des adaptations le cas échéant Superviser le suivi administratif de l'activité et l'atteinte des objectifs Rédiger ou superviser les bilans d'activité ainsi que ceux liés aux conventionnements Participer aux comités et réunions de travail liés à l'activité APTITUDES Aisance relationnelle et dans la prise de parole en public Capacité à convaincre et à négocier Esprit d'initiative Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif Capacité organisationnelle et priorisation des tâches Maîtrise du Pack Office FORMATION Formation souhaitée : Diplôme de niveau Bac +4/5 Expérience en ingénierie liée à l'insertion professionnelle, l'animation de réseau, le conseil ou la relation entreprise CANDITATER CV + LM à candidature.asr@mden-reunion.fr

LES VILLAS DU LAGON · 974 - ST PAUL

Vous assurez l'accueil de la clientèle à la plage et à la piscine, le service des mets et des boissons, la prise de commande, le rangement du matériel de plage et de piscine (port de charges), le nettoyage. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration. Heures supplémentaires payées - Travail en continu la journée, le week-end ***Poste à pourvoir en extra puis CDD pour la saison***

QUALITE FCS · 93 - VILLEPINTE

POUR CETTE OFFRE : LE RECRUTEMENT A LIEU LE JEUDI 17 SEPTEMBRE A 13H30 VIA L'èvénement suivant, (inscription obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/750643/opportunites-d-emploi-postes-de-gardiens-d-immeubles-disponibles-en-contrat-de-professionnalisation-de-12-mois-gonesse Le/la gardien(ne) d'immeuble est l'interlocuteur privilégié des locataires, du client et des prestataires techniques intervenant sur le site. Ses principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires ; - Réceptionner et transmettre les demandes et signalements ; - Assurer le suivi des interventions des prestataires ; - Signaler les anomalies et dysfonctionnements ; - Assurer une présence professionnelle et de proximité ; - Utiliser quotidiennement les outils informatiques du client ; - Respecter les consignes et procédures du site. Nous recherchons une personne : - Ayant une très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ; - Avec un savoir-être irréprochable et une présentation professionnelle ; - Ayant une bonne aisance relationnelle ; - À l'aise avec l'informatique et les outils numériques ; - Sérieuse, ponctuelle, organisée, autonome et discrète, - Ayant le sens du service et du contact avec le public. Le sens du relationnel, la qualité du savoir-être et la capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs sont essentiels pour ce poste. Compétences - Connaître les techniques de nettoyage et d'entretien. - Savoir utiliser les produits et matériels d'entretien. - Être capable d'identifier et de signaler un problème technique. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir communiquer avec les résidents et les prestataires. - Être organisé et autonome. Qualités professionnelles - Sens du service et bon relationnel. - Ponctualité et sérieux. - Discrétion. - Vigilance et réactivité. - Capacité à travailler seul. - Calme et diplomatie en cas de conflit. Conditions d'exercice Le poste s'exerce principalement au sein d'une résidence ou d'un immeuble d'habitation. Les horaires peuvent être variables selon les besoins de la résidence. Le travail peut nécessiter de rester debout, de se déplacer régulièrement et de manipuler du matériel d'entretien. HYGIÈNE ET SÉCURITÉ - Respect des regles d'hygiene et de securite - Port des equipements de protection individuelle - Application des procedures de securite - Signalement de toute situation dangereuse

93 - ST DENIS

Nous sommes une société de logistique funéraire, intervenant auprès de clients professionnels (pompes funèbres). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur Porteur Funéraire afin de renforcer nos équipes. Au sein de notre structure, vous aurez pour mission : - Accompagnement des familles lors des cérémonies funéraires (civiles ou religieuses) - Le portage de cercueil ainsi qu'un appui logistique sur le déroulement des cérémonies - La conduite du véhicule pour mener à bien les missions qui vous seront confiées - Intervention funéraire sous forme d'astreinte Profil recherché - Vous faites preuve d'une présentation irréprochable (tenue professionnelle exigée) - Vous possédez un réel sens du service, de l'écoute et de l'attention - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect des familles - Vous appréciez le travail en équipe - Permis B obligatoire

ALTER EGO SAINT PIERRE 1222 · 974 - SAINT-PIERRE

Alterego, votre agence du sud recrute pour son partenaire qui est l'acteur majeur de la logistique à la Réunion ; des préparateurs.trices de commandes expérimentés.es. Vous êtes dynamiques et rigoureux.ses ; voici pour vous l'opportunité d'intégrer un entrepôt moderne et performant, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement des magasins de l'île en assurant le stockage et la préparation des produits (sec, frais et surgelé) dans le respect strict des normes de sécurité et de la chaîne du froid.

SSPAF · 85 - Rives de l'Yon

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur(e) secrétaire, pour une prise de poste prévue le 1er février 2027. Afin de préparer au mieux votre intégration et votre prise de fonction, un parcours de formation en amont sera mis en place, combinant immersion professionnelle et POEI, du 05 octobre 2026 au 31 janvier 2027. Une belle opportunité pour découvrir le métier, se former directement aux exigences du poste et intégrer progressivement l'entreprise ! Le Pôle Protection et Inclusion Adultes et Familles constitué du service Majeurs Protégés qui assure le suivi de mesures de protection juridique de majeurs (curatelles, tutelles, mandats spéciaux) et du service d'Accompagnement Social et Budgétaire qui assure le suivi mesures administratives et judiciaires d'accompagnement budgétaire (MASP, MAJ, MJAGBF.), recherche un Secrétaire de Pôle, 0,60 ETP (106.17 h/mois), organisation du temps à définir - possibilité de travailler sur 3 jours. Sous l'autorité de la directrice et en lien étroit avec le conseil de direction, le secrétaire de pôle assure la gestion administrative liée à l'enregistrement et l'ouverture administrative et informatique des mesures judiciaires et mesures administratives confiées aux différents services du pôle. Missions principales - Constitution, suivi et classement des dossiers « direction » ; - Traitement des données dans le logiciel métier (enregistrement de données d'identification des mesures, données juridiques, données liées aux obligations afférentes aux mesures, actualisation, contrôle) ; - Tenue de tableaux de bord de suivi de flux de mesures ; - Suivi statistique de l'activité pour l'élaboration de rapports d'activité ; - Traitement de la facturation des mesures (établissement de la facturation, lien avec les organismes prescripteurs.) ; - Rédaction et suivi de courriers administratifs à l'ouverture des mesures (famille, tribunaux, assurances, mutuelles .) ; - Coordination avec les cheffes de service, secrétaire de direction, MJPM et services du siège. Profil recherché - BTS SP3S - Maîtrise du Pack Office et bonne maitrise d'Excel en particulier. - Capacité à être force de proposition. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bonne capacité de communication dans un contexte de sollicitations multiples internes et externes. - Capacité à construire un mode coopération approprié avec différents interlocuteurs internes. - Capacité à construire un mode de coopération avec les différents professionnels (Direction, MJPM, référent sociaux, Comptables autres secrétaires.). - Appétence pour l'environnement juridique et judiciaire appréciées. - Connaissance de l'environnement d'un service Majeurs Protégés appréciée.