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Offres récentes
Agent de fabrication polyvalent (H/F)
NouveauMANPOWER FRANCE · 39 - Morbier
Manpower MOREZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent - proche Morez (H/F) Travailler sur presse pour la fabrication de pièces en métal ou autres matériaux, en respectant les consignes de production. Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites pour garantir leur qualité. Participer à différentes étapes de fabrication selon les besoins. Maintenir votre poste de travail propre et respectueux des normes de sécurité. Horaires en 2*8 ou journée. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en atelier. Une première expérience sur presse ou en industrie est un vrai plus Vous êtes à l'aise dans un environnement où polyvalence et précision sont clés. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM.
MISDessinateur projeteur (H/F)
NouveauMANPOWER · 18 - Bourges
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur projeteur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Analyser minutieusement le cahier des charges technique. - Définir des solutions techniques en respectant les coûts fixés. - Rechercher et proposer des innovations adaptées aux besoins. - Réaliser une étude de faisabilité en établissant des plans d'ensemble. - Élaborer des nomenclatures via la CAO 3D/2D. - Planifier et suivre des projets de développement. - Présenter différentes solutions à la hiérarchie pour validation. - Assurer une veille sur les normes et enrichir le processus d'amélioration continue. Vous possédez une expertise en conception assistée, maîtrise du dessin industriel. Votre parcours professionnel et vos compétences en CAO, métallurgie et anglais vous qualifient pour ce poste avec grande rigueur. Vos avantages: - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
MISHôte / Hôtesse d'accueil
NouveauSUPER U · 55 - MONTMEDY
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, vous effectuerez les différentes tâches liées au poste d'hôte(esse) d'accueil en grande distribution: Accueil et orientation : Accueillir les clients, répondre à leurs questions et les orienter vers les rayons ou les services appropriés. Gestion des services : Proposer et gérer des services annexes (cartes de fidélité, billetterie, location de véhicules, retours de marchandises). gestion du SAV .Gestion des réclamations : Traiter les litiges clients, les remboursements et les réclamations de premier niveau. Encaissement ponctuel : Assurer des opérations de caisse en cas de forte affluence ou en soutien de l'équipe de caissiers Parfaitement à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes rigoureux et organisé.
CDDTechnicien qualité (H/F)
NouveauMANPOWER · 18 - Bourges
Manpower BOURGES recherche pour son client un Technicien qualité (H/F) Intégré à l'équipe, vous serez amené à : - Mettre en œuvre le système qualité - Suivre et contrôler les procédures - Analyser les réclamations clients - Définir des indicateurs de qualité - Concevoir des procédures qualité - Sensibiliser et former les équipes - Rédiger les rapports de contrôle - Réaliser des audits internes et externes Vous possédez des compétences appréciées en contrôle qualité, formation, audits et reporting. Votre expertise et autonomie vous permettront d'assurer le suivi des normes clients avec rigueur et méthode. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité,.) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
MISTourneur commande numérique (CN) (H/F)
NouveauMANPOWER · 18 - Bourges
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Tourneur commande numérique (CN) 5 Axes (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Définir la gamme opératoire. - Choisir le brut nécessaire. - Déterminer les isostatismes et bridages requis. - Réaliser les outillages indispensables. - Choisir et régler les outils coupants. - Élaborer le programme via la machine ou un logiciel FAO. - Effectuer les opérations d'usinage. - Vérifier la conformité du travail réalisé. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac pro Production Mécanique ou équivalent et bénéficiez d'une expérience confirmée en tournage sur poste à commande numérique CN. Soyez autonome et motivé(e) rapidement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
MISPsychologue de l'Education Nationale, Education Développement Con (H/F)
NouveauCIO D'ETAT DE LE BLANC · 36 - LE BLANC
Les centre d'information et d'orientation (CIO) de Le BLANC (36) recherche un-e psychologue de l'éducation nationale. Ce professionnel contribue au parcours de réussite des élèves et exerce dans les CIO et les établissements scolaires du secteur (Collèges, Lycées). Il participe à l'accompagnement des adolescents et des étudiants dans leurs parcours scolaires et la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Il devra réaliser régulièrement des bilans psychologiques (la maîtrise du Wisc V est donc recommandée). Il accompagne également les équipes éducatives en matière d'adaptation scolaire et serez le conseiller technique du chef d'établissement.
CDDCouturier (H/F)
NouveauMANPOWER · 27 - Évreux
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier industriel (H/F) En tant que Couturier Industriel, vous réalisez des retouches et des rectifications, du traçage, des opérations de découpage et d'assemblages en veillant à la précision et à la qualité des coutures. Vos horaires 7H 12H/12H30 16H30 Si vous avez une formation de base en couture ou bien une première expérience obligatoire dans la couture industrielle, alors n'hésitez pas à postulez à cette offre et devenez notre futur Talent Manpower !
MIS#SAISONHSAISON Serveur en restauration collective (H/F)
NouveauCOMITE INTER ENTREPRISES THALES ET ADHER · 73 - BEAUFORT
***Saison hiver 2026-2027*** Poste nourri et logé Seul Du 1er au 13 novembre 2026 et du 7 décembre 2026 au 4 avril 2027 Dans un village vacances "Le Hameau des Champs", Vous assurez la mise en place et le service du petit déjeuner et celui du midi au service des vacanciers...ainsi que le rangement et nettoyage des salles à manger après les repas... Autonome, vous gérez votre poste seul pour le petit déjeuner. Vous pouvez être amener à participer à la remise en état du centre entre le départ et l'arrivée des groupes Poste en continu
SAIGestionnaire de parc informatique (H/F)
NouveauMANPOWER FRANCE · 39 - Saint-Amour
Nous recherchons un Technicien Informatique (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client et assurer le support technique ainsi que la maintenance du parc informatique. Vous interviendrez sur l'installation, la configuration et le dépannage des équipements, dans un environnement professionnel dynamique. Missions principales - Assurer le support utilisateur: diagnostic, résolution d'incidents, assistance. - Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes et périphériques. - Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès. - Participer à la maintenance du réseau et de l'infrastructure informatique. - Suivre et documenter les interventions - Veiller au respect des procédures de sécurité informatique. Profil recherché - Formation en informatique (BAC à BAC2 type BTS SIO, DUT Informatique). - Première expérience en support technique ou helpdesk. - Compétences en environnement Windows, Pack Office 365. - Sens du service, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Bonnes aptitudes en communication et pédagogie.
MISEmployé / Employée de libre-service (H/F)
NouveauLEGADIS - MARCHE U · 44 - Nantes
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département hygiène-parfumerie et du département Frais. Vos missions seront les suivantes : Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et le suivi des prix, le balisage publicitaire Assurer la gestion des stocks et la réception des livraisons Etre un accompagnant et de bon conseil pour nos clients Travailler le merchandising et la mise en valeur du rayon Respecter des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste en CDI - Temps plein. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Prime d'intéressement Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDIVendeur / Vendeuse en vins et spiritueux
NouveauMANPOWER · 26 - Romans-sur-Isère
Manpower recherche pour son client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits de jardin, de terroir et de loisirs, un Conseiller Vendeur en Vins (H/F) pour son magasin de Romans-sur-Isère. Dans le cadre du renfort d'activité lié à la Foire aux Vins, nous recherchons un professionnel passionné par l'univers du vin pour une mission de 2 mois à temps plein, à pourvoir d'octobre à décembre. Horaires de journée, travail le samedi. Au sein de l'espace cave du magasin, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix des vins et produits associés. - Orienter les clients sur les accords mets et vins selon leurs goûts et leurs besoins. - Garantir une expérience client conviviale et de qualité. - Réceptionner les marchandises et assurer leur mise en rayon. - Effectuer le remplissage, le balisage et l'étiquetage des produits. - Participer à la mise en valeur de l'offre commerciale de la cave. - Contribuer à l'animation du point de vente lors des dégustations et opérations commerciales. - Participer au développement et à l'évolution de la gamme proposée. - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente ou l'univers des vins et spiritueux. - Vous possédez de bonnes connaissances œnologiques ou un réel intérêt pour le secteur viticole. - Vous aimez le contact client et avez le sens du conseil. - Vous êtes dynamique, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. - Votre sens du commerce et votre aisance relationnelle sont reconnus. En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : Comité d'entreprise et CSE : - Chèques vacances et culture - Bons cadeaux (naissance, mariage, rentrée scolaire, etc.) - Voyages organisés - Réductions sur l'abonnement sportif - CET (Compte Épargne Temps) à 8 % d'intérêt !
MISTechnicien opérateur sur machines à commande numérique (H/F)
NouveauAQUILA RH · 14 - Bretteville-sur-Odon
L'agence AQUILA RH de Bretteville-sur-Odon, spécialisée dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de porte métalliques, techniques et coupe-feu, un technicien opérateur expérimenté pour rejoindre l'équipe dès la rentrée en septembre. Vos missions: Production : ? Respecte les priorités définies par la direction et son responsable ? Travaille à partir de bons de fabrication, croquis, plans et modes opératoires associés ? Assure la gestion du stock tôles en lien avec le service achats ainsi que la traçabilité « tôles » des fabrications ? Assure la gestion du stock de cales fourchettes ? Exploite les formulaires DRIVEWORKS mis à disposition par le service BE & Méthodes ? Assure la programmation de la Poinçonneuse AMADA via Logiciel Punch LINEA 5 15 ou Logiciel PRODUCT DESIGNER + Programmer sur DR ABE BLANK (AMADA) ? Exploite et assure la maintenance de 1er niveau de la tour de stockage verticale de tôles ? Exploite et assure la maintenance de 1er niveau de la poinçonneuse AMADA, du chargeur de tôle AMADA ? Assure la gestion et l'entretien des poinçons / matrices de poinçonnage en lien avec le service Achats ? Contrôle et identification des pièces en sortie de poinçonnage ? Assure la traçabilité des documents issus des contrôles ? Manutentionne et déplace les pièces et marchandises selon son niveau d'habilitation (pont roulant /potence, chariot élévateur, gerbeur à conducteur accompagnant et transpalette manuel) ? Renseigne une fiche d'activité « déclaration journalière » Activités annexe : ? Réalise les différentes opérations de préparation sous l'autorité du métallier soudeur : o Débit acier / isolant, perçage taraudage, fraisage ? Réalise les différentes opérations de pliage sous l'autorité du métallier plieur ? Réalise les différentes opérations de finition à la demande du responsable de Production : o Débit / collage joints o Vissage / dévissage (Quincailleries...) Votre profil: - Etre minutieux et rigoureux - Respect des priorités, méthodes et process de la direction et du responsable - Etre issu d'une formation d'opérateur régleur en usinage assisté par ordinateur (CAP CIP / TP ou CQPM d'opérateur régleur) ou être expérimenté sur le poste d'opérateur régleur en usinage - Avoir une 1ère expérience significative sur un poste similaire - Connaissance sur logiciel Punch LINEA 5 15 ou PRODUCT DESIGNER - Savoir programmer sur DR ABE BLANK (AMADA)
MISDIRECTEUR DE CRECHE (H/F)
NouveauRECREANOU · 974 - Le Tampon
Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeune enfant. Vous animerez l'équipe et vous mettrez en place les plannings. Vous veillerez au respect du taux d'encadrement légal des enfants. Vous ferez le gestion administrative et financière.
CDIAcheteur industriel (H/F)
NouveauMANPOWER FRANCE · 14 - Caen
Notre client est un acteur industriel international reconnu, évoluant dans un environnement technique exigeant. Il accompagne ses clients grâce à des solutions, équipements et services à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du développement de sa fonction achats, nous recherchons un Acheteur Industriel capable de contribuer à la performance économique, opérationnelle et à la sécurisation des approvisionnements. Au sein de la Direction Achats, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs stratégiques et garantissez la disponibilité des produits nécessaires aux activités opérationnelles. À ce titre, vous : - Déployez la stratégie achats sur votre périmètre. - Réalisez les consultations, appels d'offres et négociations. - Sélectionnez et évaluez les fournisseurs selon les critères coûts, qualité, délais et performance. - Négociez les conditions commerciales, logistiques et contractuelles. - Pilotez les accords-cadres et les plans d'amélioration fournisseurs. - Assurez la fiabilité des données articles et fournisseurs dans les systèmes d'information. - Participez à la rationalisation des références et à la standardisation des composants. - Identifiez des solutions alternatives afin d'optimiser les coûts et sécuriser les approvisionnements. - Analysez les dépenses et construisez des plans d'économies durables. - Anticipez les risques de rupture, d'obsolescence et de dépendance fournisseurs. - Définissez et suivez les indicateurs de performance de votre activité. - Produisez les reportings et recommandations nécessaires à la prise de décision. - Participez aux projets de transformation, de digitalisation et d'amélioration continue des processus achats. Véritable partenaire des équipes techniques, logistiques et opérationnelles, vous contribuez activement à la performance globale de l'entreprise. De formation supérieure Bac4/5 en Achats, Supply Chain ou Gestion Industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en achats industriels. Vous maîtrisez les techniques de négociation, l'analyse des coûts, le pilotage de la performance fournisseurs ainsi que les outils ERP, Excel avancé et idéalement Power BI. Un niveau d'anglais professionnel est requis. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre orientation résultats, vous savez travailler en transverse et instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Ce que nous vous proposons : - Un poste stratégique à forte visibilité. - Un environnement industriel dynamique et international. - Une grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille. - Des missions variées mêlant négociation, optimisation et amélioration continue. - Un package de rémunération attractif selon expérience.
CDIChargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)
NouveauMANPOWER FRANCE · 67 - Strasbourg
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Chargé des Ressources Humaines (RH) bilingue allemand (H/F) - Recueillir les informations personnelles et rédiger les contrats de travail en adaptant les clauses de contrat-type ; établir des avenants en fonction des situations particulières d'emploi. - Gérer les temps et les absences. - Préparer la paie en effectuant la saisie et le contrôle des éléments variables mensuels. - Assurer la gestion administrative et électronique des documents et des dossiers du personnel. - Répondre aux questions courantes relatives aux divers contrats, modes de gestion des variables de paie, cadres de protection sociale et aux obligations qui s'imposent. - Partager avec les managers les principes et enjeux d'une gestion adaptée à chaque situation d'emploi, en les conseillant pour optimiser les ressources et les modes de gestion. - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques décentralisées dans les services (remplacement, planification, .) - Assurer le suivi des budgets de remplacement et d'accroissement. - Diplôme de l'enseignement supérieur en gestion administrative des ressources humaines. - Expérience professionnelle d'au moins deux ans en gestion RH souhaitée. - Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit ; bon niveau d'allemand (minimum B2). - Connaissances du code du travail français. - Compréhension des réglementations sociales françaises et allemandes. - Maîtrise des fondamentaux RH : paie, gestion des temps, CDI, CDD, intermittence, etc. - Aisance avec les outils bureautiques (MS Office) et maîtrise de SAP RH.
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