Et si votre prochain emploi se trouvait ici ?

SERVICES TRANSPORTS EUROPEENS GRAND SUD · 11 - Carcassonne

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F afin de renforcer notre équipe. Rattaché(e) au service exploitation, vous assurez un véritable support administratif et opérationnel au quotidien, en lien avec les conducteurs, les prestataires et les différents interlocuteurs internes. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Gestion et prise de rendez-vous avec les différents interlocuteurs internes et externes ; - Suivi régulier des conducteurs et de leur activité ; - Gestion du matériel professionnel : commandes, suivi des stocks et distribution ; - Relation avec les prestataires : suivi des véhicules, planification des interventions et demandes de devis ; - Classement et archivage des documents ; - Réalisation de diverses tâches administratives et participation au bon fonctionnement du service ; - Apporter un soutien administratif général à l'équipe exploitation. Le profil recherché : - Bonne aisance relationnelle et sens de l'organisation ; - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et de prioriser vos missions ; - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook ; - Rigoureux(se), réactif(ve) et esprit d'équipe ; - Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour le poste.

PARTNAIRE · 10 - Buchères

Pour le compte de son client ID Logistics, PARTNAIRE recherche un(e) préparateur de commandes dans le cadre du lancement de son activité. Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d'hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au service de ses clients, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Rattaché au Chef d'Équipe, vous assurez la préparation minutieuse des commandes destinées à nos clients. Vous prélevez et déplacez les marchandises en toute sécurité à l'aide de vos engins et de l'outil informatique embarqué. Vous constituez les palettes, assurez le filmage, l'étiquetage et déposez les supports dans les zones de départ prévues. Vous vérifiez la conformité (quantités, état des colis) avant le départ pour garantir zéro erreur client. Vous appliquez scrupuleusement les règles de circulation dans l'entrepôt et veillez à garder votre zone et votre matériel propres. Accessibilité : Le site n'est pas accessible en transports en commun Contrat : Mission en intérim à long terme, pouvant aller jusqu'à 18 mois Horaires : 2*8/ Nuit / Week-end Débutants acceptés Rigueur: vous êtes carré et ça se voit, vous suivez les process qualité à la lettre Réactivité: Vous savez faire face aux aléas, aux changements de priorités Capacité de travail : Vous êtes prêt à gérer la surcharge de travail lié aux fêtes de fin d'année Esprit d'équipe et esprit qualité : Vous performez ensemble et êtes soucieux de la satisfaction client. Bonne orientation dans l'espace : vous travaillez dans un entrepôt de 50 000 m² avec différentes cellules Processus de recrutement: Etude CV Entretiens Questionnaires et quizz Taux horaire de 12,53EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

SADRA 11 · 11 - TREBES

### POSTE À POURVOIR - 16 H/SEMAINE Nous recherchons une personne pour un poste à **temps partiel, à raison de 16 heures par semaine**. **Profil recherché :** * Une première expérience professionnelle est souhaitée. * Des connaissances dans le **domaine automobile** sont indispensables. * Personne sérieuse, motivée et rigoureuse. * Bon sens du contact et capacité à travailler en équipe. **Poste à pourvoir rapidement.**

MANPOWER FRANCE · 19 - Brive-la-Gaillarde

Vous aimez travailler avec des données fiables, structurer l'information et être le point d'appui indispensable entre les clients, les équipes commerciales et les outils de gestion ? Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la distribution de solutions professionnelles d'hygiène, nous recherchons un(e) Assistant ADV / Assistant(e) Administration des Ventes en CDI à Brive la Gaillarde. Le poste d'Assistant ADV / Assistante ADV s'adresse à celles et ceux qui apprécient les environnements où la rigueur sur les données et la maîtrise d'Excel ont un impact direct sur la qualité du service rendu aux clients. Vous rejoignez une entreprise engagée dans une démarche de responsabilité sociétale reconnue. Votre rôle garantir la qualité du back-office commercial et le suivi des dossiers clients. Au quotidien, vous : - Assurez le suivi administratif des dossiers clients. - Accompagnez le commercial dans la gestion et le traitement des demandes. - Mettez à jour les référencements produits afin de garantir des informations exactes et exploitables. - Contrôlez, corrigez et fiabilisez les données présentes dans les bases de données. - Réalisez des extractions, vérifications et analyses de données sous Excel. - Utilisez les fonctions RECHERCHEV et les tableaux croisés dynamiques pour exploiter des volumes importants d'informations. - Vérifiez la cohérence des données afin de limiter les erreurs de traitement et de faciliter le suivi commercial. Concrètement, votre travail permet aux équipes de s'appuyer sur des informations fiables pour répondre aux clients, suivre les contrats et gérer les références produits. Ce qui vous est proposé : - CDI, 35h/semaine, du lundi au vendredi, en journée - Salaire à partir de 2 000 euros brut / mois, selon expérience - A Brive la Gaillarde 19100, bureaux neuf et climatisés avec parking Ce poste d'Assistant ADV / Assistante ADV nécessite avant tout une réelle maîtrise d'Excel, de la rigueur et un bon relationnel. - Vous utilisez régulièrement les fonctions RECHERCHEV et les tableaux croisés dynamiques. - Vous êtes à l'aise avec les bases de données contenant un grand volume d'informations et savez identifier des incohérences ou des écarts. - Vous possédez une expérience en administration des ventes ou en assistanat commercial, car vous intervenez sur le suivi de dossiers clients et la gestion d'informations commerciales. - Vous faites preuve d'organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais et veillez à la qualité des données qui a des conséquences directes sur l'activité commerciale. - Vous communiquez facilement avec différents interlocuteurs afin de recueillir, vérifier et transmettre des informations fiables. - Vous appréciez le travail collectif tout en sachant gérer vos missions en autonomie. Cela vous ressemble ? Postulez dès maintenant !

MANPOWER FRANCE · 19 - Brive-la-Gaillarde

Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant transport (H/F). Poste basé à Brive - Mission d'un mois renouvelable. Au sein du service transport, vous serez en charge de : - La gestion des retours de tournées ; - La prise en charge et le suivi des litiges ; - La gestion des appels téléphoniques ; - Le suivi et l'information des clients ; - L'utilisation quotidienne des outils bureautiques pour le traitement et le suivi des dossiers. Profil recherché : - Vous possédez une première expérience sur un poste administratif, assistanat ou relation clients ; - Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le contact client ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ; - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Conditions - Mission intérim d'1 mois ; - Prise de poste dès le 21/09/2026 ; - Horaires : du lundi au vendredi - 11h15 - 14h00 /14h45 - 19h15 - Rémunération : 13,03 brut/heure ; - Tickets restaurant : 10 par jour travaillé (part salariale : 4 ). Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et relever un nouveau challenge dans le secteur du transport ? N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature dès maintenant.

JC DISTRIBUTION · 19 - UZERCHE

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Missions : Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clients Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.

GSF ARIANE · 10 - Bar sur aube

Rattaché(e) au/à la chef(fe) d'équipe, ou responsable d'exploitation, vous avez pour principales missions : Responsabilités : - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des sanitaires et des espaces communs - Assurer le maintien de la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Travail du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir soit le matin entre à partir de 5 heures ou le soir après 18 heures. Vous devez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

11 - NARBONNE

Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour principales missions : Administration du personnel - Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés. - Gérer les dossiers du personnel et des intérimaires : embauche, DUE, contrats (CDD), registre unique du personnel, visites médicales, etc. - Assurer la gestion des temps de travail (logiciel de gestion des temps), des congés, des absences (maladie, accident du travail.) et préparer les éléments variables de paie, en veillant à la fiabilité des données. - Assurer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels (CPAM, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, France Travail.). - Traiter les courriers administratifs (attestations, démissions, procédures disciplinaires, etc.). - Participer au dialogue social en préparant le calendrier annuel des réunions des représentants du personnel, les ordres du jour, les comptes rendus et leur diffusion sur AGEVAL. - Rédiger les différents documents RH (notes de service, comptes rendus de réunion, documents administratifs.). Recrutement et intégration - Recenser les besoins en recrutement en lien avec les managers. - Rédiger les profils de poste et les fiches GPEC. - Diffuser les offres d'emploi, assurer le traitement des candidatures et organiser les commissions de recrutement. - Garantir le bon déroulement du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi des périodes d'essai. Formation et développement des compétences - Recueillir et formaliser les besoins en formation. - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. - Constituer les dossiers de financement et assurer les inscriptions aux actions de formation. - Organiser des formations collectives afin de répondre efficacement aux besoins des équipes. - Assurer le suivi des campagnes d'entretiens professionnels, préparer les dossiers associés et garantir leur retranscription dans le SIRH.

ASAP INTERIM · 21 - Châtillon-sur-Seine

ASAP Intérim recherche pour son client, acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant, - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois en vue d'une embauche en CDI au 01/01/2027 - Lieu de travail : Chatillon sur Seine (21) - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine contrat évolutif. - Salaire : 13.2156€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH · 21 - Dijon

Quels défis enrichissants attendent un Agent administratif (F/H) au sein de ce poste stimulant ? Votre mission principale consiste à assurer la gestion administrative des fournisseurs au sein d'un environnement exigeant et rigoureux - Saisir et mettre à jour les fiches fournisseurs dans l'ERP en intégrant les coordonnées et conditions de paiement - Vérifier méticuleusement les modifications de coordonnées bancaires pour prévenir les fraudes, y compris les appels de sécurité et vérifications des RIB - Coordonner avec les acheteurs et la comptabilité pour le blocage ou déblocage des comptes fournisseurs en cas de litiges ou de documents manquants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

POLYCLINIQUE DE GRAND COGNAC · 16 - CHATEAUBERNARD

Etablissement de santé privé sur Cognac à taille humaine (environ 85 salariés). Equipes pluridisciplinaires - diverses chirurgies : Viscérale, Orthopédique, Esthétique et reconstructive. Spécialités : ORL, Gastro-entérologie, Stomatologie, Ophtalmologie, Gynécologie, Urologie, Vasculaire. Situation Géographique : 40 min océan Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement un Préparateur(rice) en Pharmacie (H/F). Mission CDD évolutive. Prise de fonction : dès que possible Amplitude horaire : 7 heures - de 08h30 à 16h, fermeture samedi, dimanche et jours fériés. Diplôme exigé : Brevet Professionnel de Préparateur(rice) en Pharmacie Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière serait apprécié. Salaire selon convention grille FHP 18 avril 2002 : coefficient de rémunération selon expérience statut Technicien. Expérience : Débutant accepté (sous réserve de diplôme de préparateur en pharmacie obtenu). Une expérience en milieu hospitalier (PUI) serait appréciée mais non exigée. Avantages complémentaires : - Mutuelle entreprise avec participation 63% par l'employeur - Restaurant d'entreprise avec tarif préférentiel - Comité Social et Economique actif - Prime Chaussures - Comité qualité de vie et conditions de travail - Parking gratuit sur place Missions principales : Sous l'autorité du Pharmacien Gérant, le préparateur en pharmacie est chargé des missions principales suivantes : - Préparer et dispenser nominativement les traitements des patients selon la prescription. - Distribuer globalement les médicaments et dispositifs Médicaux stériles dans les services de soin selon la dotation. - Traçabilité des médicaments, dérivés sanguins, DM stériles - Connaissances informatiques : retours et sorties des stocks informatisés - Commander les médicaments, Dispositifs Médicaux stériles selon les consignes préétablies et suivre les approvisionnements - Réceptionner et ranger les commandes - Vérifier les rangements, l'étiquetage et les dotations des armoires des services, des réserves et des rayonnages de la pharmacie - Vérifier et valider la facturation selon la commande - Maitrise du circuit du médicament Missions ponctuelles : Le préparateur en pharmacie participe au système qualité, au COMEDIMS, analyse, adapte et répond aux demandes de Dispositifs Médicaux Stériles des services de soin, effectue les inventaires, la traçabilité des suivis de température des réfrigérateurs, l'entretien de la PUI, le bionettoyage des chariots et armoires de distribution Qualités Professionnelles requises : - Vigilance, rigueur et méthode pour le suivi des stocks et la distribution des produits de santé - Etre à l'écoute des différents besoins des interlocuteurs (soignants, praticiens), leur communiquer efficacement les informations, ainsi qu'au pharmacien gérant. - Anticiper et analyser les besoins - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des règles d'hygiène, des règles de rangement Envoyer CV + lettre de motivation : POLYCLINIQUE DE GRAND COGNAC - Service Ressources Humaines - 71, avenue d'Angoulême - CS 10260 CHATEAUBERNARD 16112 COGNAC CEDEX.

ENTREPRISE ADAPTEE · 16 - ANGOULEME

L'ADAPEI Charente recherche un Agent de service - Entretien des espaces verts H/F en CDD tremplin de 6 mois à 1 ETP au sein de l'Entreprise Adaptée à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 5 octobre 2026 jusqu'au 5 février 2027. Le CDD dit Tremplin est un CDD conclu entre une entreprise adaptée et un travailleur en situation de handicap en recherche d'emploi. Il offre un accompagnement individualisé au travailleur, qui pourra acquérir une expérience professionnelle et bénéficier d'une formation. Le CDD Tremplin est bien plus qu'un contrat de travail : c'est une opportunité de développement professionnel et personnel. LES MISSIONS En tant qu'agent de service entretien des espaces verts, vos missions principales sont les suivantes : o Tailler les haies, arbustes à l'aide d'un taille haie o Tondre et utiliser une débroussailleuse o Utiliser du matériel autoporté (tracteur tondeuse; broyeur, ...) o Tailler les plantes selon l'orientation de croissance et/ou la forme recherchée o Abattre un arbre en sécurité / Elagage o Maintenir un environnement de travail sûr et propre (collecte des déchets issus de la tonte, taille et arrachage) LE PROFIL Être titulaire d'un CAP/BEP Une première expérience dans le domaine serait un atout Connaître les gestes et postures ainsi que les règles de sécurité au travail Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe Être titulaire du permis B Être titulaire du permis BE LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Agent de service - 1 ETP : 1867.02 € brut mensuel au coefficient 403 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Région Nouvelle Aquitaine · 19 - Bort-les-Orgues

Au sein d'un lycée, MISSIONS : - Réaliser des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et des locaux du lycée selon les règles d'hygiène et de sécurité Activités principales : - Nettoyer et laver les surfaces en utilisant les produits d'entretien et les équipements adaptés - Entretenir les matériels et mobiliers et veiller à leur disposition fonctionnelle. - Nettoyer les sanitaires - Réaliser la plonge - Entretenir les extérieurs (balayage, ramassage des feuilles.) - Entretenir les équipements de nettoyage - Stocker et ranger les produits d'entretien après utilisation. - Veiller et rendre compte du bon état des locaux - Signaler toutes anomalies ou dégradations - Réaliser la collecte des déchets : vider les corbeilles à papier, changer les sacs poubelles. - Trier et évacuer les déchets. Activités secondaires : - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des plats : lavage, épluchage, coupe des légumes ou fruits - Assister le cuisinier dans les préparations simples - Participer au dressage des plats, à la mise sur assiette, à la mise en place du self et à la distribution des repas - Assurer le rangement du matériel de cuisine - Nettoyer et ranger les ustensiles, les équipements de cuisine et les locaux - Effectuer, en tant que de besoin, des missions dans d'autres secteurs COMPETENCES : Savoirs : - Règles d'hygiène et de propreté - Règles d'utilisation des produits d'entretien. - Technique d'entretien des locaux. - Les produits de nettoyage et leurs conditions d'utilisation. - Gestes et postures au travail - Lecture d'une fiche technique - Règles de base du tri sélectif - Notions en HACCP Savoir-faire : - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer différents types de surface. - Organiser méthodiquement son travail. - Maitriser l'utilisation des matériels manuels et automatiques de nettoyage. - Opérer le tri sélectif Savoir-être : - Sens des relations humaines - Disponible ; Discret - Rigoueux et consciencieux dans l'exécution de son travail - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe SPECIFICITES DU POSTE Moyens mis à disposition - Matériel et équipement d'entretien :chariot de ménage, raclette, balai, lavettes. - Aspirateurs, monobrosse, autolaveuse. - Produits d'entretien et détergents Conditions de travail liées aux fonctions - Sous la responsabilité hiérarchique du gestionnaire ou du technicien ou du chef des agents - Port obligatoire d'une tenue professionnelle - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, manipulation de matériels (monobrosse, autolaveuse.). - Horaires du matin ou du soir en alternance selon les semaines

Mairie Quetigny · 21 - Quetigny

Quetigny, ville de 9 318 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche un(e) animateur(trice) aide aux devoirs pour le programme de réussite éducative à temps non complet (17h hebdomadaire) Missions : - Aider, soutenir et accompagner l'enfant ou le jeune dans la réalisation de ses devoirs - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir être, sans reproduire une démarche scolaire, - Mettre l'enfant ou le jeune en situation de réussite, - Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences, - Elaborer des projets construits autour de la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris. Profil : - Maitrise du fonctionnement de la scolarité - Maitrise des techniques d'encadrement et d'animation - Discrétion professionnelle - Autorité naturelle - Ecoute et disponibilité - Formation supérieure obligatoire (bac + 2 ) Plusieurs groupes d'accompagnement sur les tranches d'âge allant de 5 à 16ans. (Travail seul ou en binôme en fonction des groupes accompagnés). Horaires de travail: Lundi 16h15-19h45 Mardi 16h30-18h00 Mercredi 9h00-12h00 et 13h30-17h30 Jeudi 16h15-19h45 Vendredi 16h30-18h00 Possibilité de mission durant les vacances scolaires Rémunération statutaire Poste à pourvoir dès que possible.

ZEDOR · 12 - RODEZ

Poste à pouvoir en CDI temps complet. Vous travaillerez à 80 % sur le rayon "point chaud" et 20 % sur le rayon traditionnel (charcuterie/fromage) Vos missions sont : - L'entretien du poste de travail et de l'espace de vente, - Le respect des règles d'hygiène en vigueur, - L'affichage des prix et le balisage, - La vente, le conseil et la fidélisation des clients Début de journée : 07h00, planning tournant. 2 après-midis libres Formation assurée à la prise de poste