Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'enfants (H/F)

Votre rôle est d'accueillir les familles dans le cadre de notre lieu d'exercice de droit de visite Missions : - Intervenir au sein d'un Espace Rencontre Parents-Enfants - Maintenir ou restaurer les liens familiaux dans le cadre d'ordonnances judiciaires ou orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance - Réaliser des entretiens individuels avec les familles - Médiatiser les rencontres (enfants, adolescents, parents, grands-parents) - Travailler en réseau avec les différents partenaires - Participer à la rédaction des bilans de fin de mesure et notes de suivi - Assister aux réunions d'équipe et de supervision - Co-animation de groupes de paroles pour enfants victimes de violences et femmes victimes de violences avec un juriste formé (H/F) ou un psychologue (H/F) - Mettre en place des actions ou activités permettant de libérer la parole - Intervention dans le cadre de l'égalité femmes/hommes auprès d'élèves ou de professionnels - Adapter les interventions et outils d'intervention au public - Adapter sa démarche pédagogique au public ciblé - Préparer ces interventions en lien avec les chargées de mission égalité Compétences : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité d'adaptation et travail en équipe pluridisciplinaire - Empathie et neutralité vis-à-vis du public - Maîtrise des techniques d'écoute et de communication - Aptitude à analyser l'environnement familial et proposer un accompagnement répondant aux besoins des familles - Gestion du stress et des conflits Profil souhaité : - Formation : Psychologue diplômé (H/F), ou Éducateur spécialisé diplômé (H/F), ou Médiateur familial diplômé (H/F), ou Éducateur Jeunes Enfants diplômé (H/F), ou Assistant social diplômé (H/F), ou Conseiller conjugal ou familial diplômé (H/F) - Expérience : 1 an (secteur Famille Enfance) CDD de remplacement Salaire horaire : 15.60 €/brut/horaire (avec primes de sujétion) 1 poste à pourvoir Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap L'association CIDFF de l'Ardèche bénéficie d'une convention collective (prévoyance, mutuelle santé...) et a mis en place la semaine en 4 jours. Mise à disposition partagée de véhicules de service